Recruitment: screening curricula; colloqui di selezione; cura delle comunicazioni successive all’assunzione e disbrigo delle questioni contrattuali.Training: attività di supporto al processo di formazione mediante creazione della reportistica relativa alla fase di valutazione della formazione erogata; ausilio nell'organizzazione della formazione.Development: (supporto all’attività di valutazione delle prestazioni e del potenziale dei dipendenti - HR cycle); Consultant: Redazione preventivo budget e consuntivo budget per aziende associate; consulenza contrattualistica (dipendenti, lavoro a progetto, apprendistato,tipologie contrattuali flessibili ex legge Biagi, part-time e su ogni altro aspetto contrattuale); apertura azienda (INAIL, eventuale apertura posizione assicurativa soci, amministratori, collaboratori familiari, DNA, INPS); Gestione assunzioni (anche per extracomunitari), proroghe, cessazioni e trasformazioni tramite procedura “Zucchetti” ; gestione Licenziamenti e provvedimenti disciplinari; produzione dei documenti relativi alla mobilità e disoccupazione ordinaria e ridotta; gestione malattia e infortunio; sospensione matricola Inps e Variazione ditte; chiusura Inail e Inps; gestione LUL; autoliquidazione Inail; Gestione F24; gestione cassa integrazione in deroga; gestione avvisi bonari e pagamento cartelle esattoriali; controlli per inesattezze o errori in vista di eventuali rettifiche modello 770; consulenza generica sulle paghe e sul diritto del lavoro.Specialties: Recruitment and business administration.