Semjon Van Kuijk Email & Phone Number

Den Haag, Zuid-Holland, Nederland

Den Haag En Omgeving, Nederland

Rotterdam En Omgeving, Nederland

Verantwoordelijkheden:- Aansturen medewerkers Underwriting Cargo en Underwriting Casco- Werkwijzen Marine Cargo en Marine Casco harmoniseren - Herinrichtingsplan schrijven en implementeren- Continu verbeteren uitdragen en deelnemen aan Operational Excellence binnen de organisatie- Coach MT- Bewaking doorlooptijden binnen werkprocessen en optimaliseren kwaliteit van dienstverlening- Productowner / scrummaster Mendix Motorproject. Verantwoordelijk voor bouw en uitrol nieuwe applicatie.

Sliedrecht

Verantwoordelijkheden:- Aansturen twee teams met in totaal 15 FTE- Samenvoegen van de twee teams tot één efficiënt werkend geheel- Herschrijven functieprofielen en doorvoeren reorganisatie- Doorlopen beoordelingscyclus en voeren van ontwikkelgesprekken- Herstructureren facititair bedrijf

Amsterdam Area, Netherlands

Verantwoordelijkheden:- Aansturen 12 (senior) contractmanagers voor de Benelux op het gebied van arbeidsongeschiktheid en overlijdensrisico. Wij verzekeren deze producten op risicobasis.- Voeren van plannings- en beoordelingsgesprekken (management by objectives)- Optimaliseren klantbediening en creëren van inzicht en overzicht.- Releases testen en implementeren van backofficesystemen- Internationale overleggen met Zwitserland om dezelfde manier van werken in meerdere landen op 1 lijn te krijgen.

Zoetermeer

In mijn rol als Afdelingshoofd was ik MT-lid Acceptatie en verantwoordelijk voor de aansturing van (Senior) Branchespecialisten, planning/coaching en beoordeling. Daarnaast hield ik me bezig met afdelingsoverstijgende projecten en verantwoordelijk voor implementatie van verandertrajecten op het gebied van gedrag en proces met als doel de klant optimaal te kunnen bedienen. Voornaamste verantwoordelijkheid van het team: de optimale bediening van de Volmachtkantoren en deelnemen aan belangrijke multidisciplinaire projecten.Verantwoordelijkheden:- Aansturen 17 FTE senior specialisten acceptatie op het gebied van zakelijke verzekeringen op provinciale- en volmachtmarkt- Plannen, coachen en beoordelen medewerkers;- Team en afdeling coachen en faciliteren om gedragsverandering te ondergaan en LEAN principes te integreren in de dagelijkse werkzaamheden;- Kennisborgingscircuit in de LoB Schade implementeren en kennisdeling tussen afdelingen bevorderen en uitbreiden- Projectmanager afdelingsoverstijgende projecten op het gebied van innovatie, continu verbeteren, gedrag, procesoptimalisatie, samenwerking en kennisdeling. - Verantwoordelijk voor opstellen projectenkalender afdeling en borging in organisatie.- Verantwoordelijk voor portefeuilleonderhoud en optimalisatie.

Zoetermeer

In mijn rol als Afdelingshoofd Particulieren was ik MT-lid en verantwoordelijk voor de operationele aansluring van 20 FTE. Mijn taken bestonden uit het plannen, coachen en beoordelen van medewerkers, een bijdrage leveren aan het optimaliseren van het beleid en mede-verantwoordelijk voor het opstellen van het operationeel plan en de uitvoering daarvan.Gedurende de uitoefening van deze functie was ik (naast de operationele verantwoordelijkheid) verantwoordelijk voor het aanjagen van continu verbetertrajecten, implementatie van de veranderingen, optimaliseren processen en trainen/coachen medewerkers.Verantwoordelijkheden:- Aansturen afdeling met 20 FTE bestaande uit acceptanten, branchespecialisten, senior branchespecialisten en een coördinator;- Samenvoegen drie bedrijfsonderdelen in bestaande teams na overname Winterthur en Axa- Verantwoordelijk voor het realiseren van de afdelingsdoelstellingen en voor de toepassing en onderhoud van het acceptatiebeleid;- Plannen, coachen, motiveren en beoordelen medewerkers;- Realiseren van het afdelingsplan en input leveren Operationeel Plan;- Inhoudelijke bijdrage leveren aan het optimaliseren van het bedrijfsbeleid;

Den Haag

Bachelor Of Economics, Hbo Financial Services Management

Education record

Training bij REAAL, examen gehaald bij Projects One. Certificeringsprojecten in 2013.

Tactvol Communiceren / Goed Waarnemen, Juist Interpreteren En Effectief Communiceren

Talent Development Sns Reaal 2011-2012

Activities and Societies: Talent Development is opgebouwd rond de pijlers: - Persoonlijk Leiderschap - Samenwerken & Strategievorming.

Business English Vantage, English, A

Cambridge English: Business Certificates are designed to give you practical skills to help you succeed in English-speaking international.

Lean Consultancy, Blue Belt

Algemene Opleiding Bankbedrijf

Algemene Economie

Je leert wat de invloed is van macro-economische variabelen op bedrijfsresultaten en verwerft inzicht in de relatie tussen financiële.

Wft Basis, Particulier, Bedrijven, Leven, Pensioenpraktijk 1

PE Proof

Middle Management

Module Algemene Managementkennis - Strategie en beleid - Opzetten organisatiestructuur Module Functionele Beleidsgebieden - Communicatie.

Erkend Hypotheekadviseur

Mba Module Belastingwetgeving

- Inkomsten- en loonbelasting - Vennootschapsbelasting - Omzetbelasting

Wft Vermogen

Wft Inkomen

Wft-Pe Plus Adviseur Schadeverzekering Zakelijk

Leergang Licht Letsel, 8

Industrial And Organizational Psychology