Sou especialista em desenvolvimento humano e organizacional, e cultura corporativa. Atuo há mais de dez anos com projetos de transformação cultural, educação corporativa e consultoria relacionada à modelos de gestão para empresas de diferentes tamanhos e segmentos. Desenvolvi sólida experiência na realização de diagnósticos que identifiquem os diferentes cenários e níveis de maturidade de uma organização. E também na elaboração de projetos de mudança e desenvolvimento organizacionais focados na solução de possíveis entraves culturais e comportamentais identificados. Além disso, desenvolvi diversos projetos focados na evolução e promoção da longevidade empresarial, bem como direcionados para a implantação de novos processos (em áreas diversas como administrativo, recursos humanos, comercial e operações), e para o desenvolvimento de estruturas de gestão e governança integradas, como conselhos de família, comitês de sócios e comitês de tomada de decisão. Sou certificado na aplicação e devolutiva do MBTI®, instrumento baseado na teoria dos tipos psicológicos de Carl Jung. Com ele, apoio pessoas na busca por autoconhecimento e no desenvolvimento de competências como liderança, gestão de conflitos e mudanças, comunicação, tomada de decisão e inteligência emocional. E também empresas, seja na identificação de padrões de comportamento ou de tendências que possam afetar o comportamento e desempenho organizacional. A Consense, empresa da qual sou idealizador, é especialista em mobilizar transformações culturais em negócios em crescimento, promovendo unidade organizacional e alta performance. Criamos soluções que cultivam modelos de gestão mais eficientes, uma governança mais integrada e líderes prontos para os desafios do agora e do futuro.Minha inspiração diária é a possibilidade de contribuir com o cultivo de ambientes de trabalho mais vivos e conscientes. Me dedico principalmente ao estudo das relações humanas no contexto empresarial e à educação como forma de gerir empresas inovadoras e sustentáveis.