- Assurer la gestion des ressources humaines et la supervision d'une équipe de travail- Effectuer la gestion budgétaire- Assurer la gestion des ressources matérielles- Réaliser des redditions de comptes trimestrielles et annuelles- Négocier et gérer les ententes avec les partenaires- Développer et maintenir des partenariats- Assurer la visibilité de l'organisme (communication, marketing, etc.)- Collaborer et négocier avec un syndicat

- Recruter, accueillir et assurer l'intégration des nouveaux employés- Superviser une équipe de 15 personnes- Réaliser des redditions de comptes trimestrielles et annuelles- Planifier, organiser et mettre en place des projets- Créer, rédiger et implanter des procédures- Faire le suivi d'un budget- Assurer la continuité et la qualité des services- Planifier les horaires et la participation à certes activités- Organiser des événements.- Developer des… Show more - Recruter, accueillir et assurer l'intégration des nouveaux employés- Superviser une équipe de 15 personnes- Réaliser des redditions de comptes trimestrielles et annuelles- Planifier, organiser et mettre en place des projets- Créer, rédiger et implanter des procédures- Faire le suivi d'un budget- Assurer la continuité et la qualité des services- Planifier les horaires et la participation à certes activités- Organiser des événements.- Developer des partenariats - Contribuer à la rédaction du rapport annuel d'activités Show less

- Faire la promotion de la clientèle immigrante auprès des employeurs- Sélectionner et référer des candidatures aux employeurs,en fonction de leurs besoins- Planifier et organiser des activités de réseautage- Assurer le suivi des candidats, après l'embauche, pour faciliter leur intégration durable en emploi- Assurer une veille sur les besoins du marché du travail et des entreprises- Collaborer au développement de rapports avec les partenaires

-Accompagner les gestionnaires dans l’identification des besoins en recrutement-Rédiger des descriptions de postes-Rechercher des talents o Effectuer de la recherche de talents via les réseaux sociaux et les banques de CVs o Publier des offres d’emploi sur les sites de recherche d’emploi généraux (Jobillico, Indeed, Emploi- Québec, etc.) et spécialisés en TI (AQIII, Pigistes Québec, etc.) o Rédiger des annonces attractives et les publier dans les réseaux sociaux (Linkedin… Show more -Accompagner les gestionnaires dans l’identification des besoins en recrutement-Rédiger des descriptions de postes-Rechercher des talents o Effectuer de la recherche de talents via les réseaux sociaux et les banques de CVs o Publier des offres d’emploi sur les sites de recherche d’emploi généraux (Jobillico, Indeed, Emploi- Québec, etc.) et spécialisés en TI (AQIII, Pigistes Québec, etc.) o Rédiger des annonces attractives et les publier dans les réseaux sociaux (Linkedin, Viadéo, Facebook) o Monter un bassin de candidats potentiels et développer une relation de confiance avec eux-Assurer le processus complet de recrutement de ressources TI, pour des clients de grande envergure, dans des délais très courts o Trier et analyser les CVs o Effectuer des pré-entrevues par téléphone o Réaliser des entrevues o Effectuer des prises de références o Faire des recommandations aux gestionnaires sur l’embauche ou non des candidats rencontrés o Effectuer des négociations salariales avec les candidats sélectionnés o Participer à la sélection des candidats lors d’appel d’offre-Participer au développement de nouveaux outils de travail ainsi qu'à l’amélioration des pro-cessus en matière de recrutement: o Créer et maintenir à jour une base de données des candidats disponibles o Adapter des outils de recrutement aux types de candidats recherchés (grille d’entrevue, grille d’entretien téléphonique, etc.)-Rédiger divers documents : entente d’exclusivité, lettre d’embauche conditionnelles, etc.-Présenter les nouveaux employés aux différentes équipes et leur faire visiter les locaux-Représenter l’entreprise dans diverses rencontres avec des partenaires (Université Laval, Québec international, SOIIT) Show less

L'OFII a comme missions de favoriser l’installation à titre permanent ou temporaire aux fins d’emploi au Québec des ressortissants français ou étrangers résidant régulièrement en France ainsi que d’informer et d’orienter, les entreprises et les particuliers, sur les démarches d'immigration dans le cadre d’une expérience professionnelle temporaire en France.-Réponse aux demandes d'information de la clientèle, accueil des nouveaux arrivants, -Familiarisation avec le marché de… Show more L'OFII a comme missions de favoriser l’installation à titre permanent ou temporaire aux fins d’emploi au Québec des ressortissants français ou étrangers résidant régulièrement en France ainsi que d’informer et d’orienter, les entreprises et les particuliers, sur les démarches d'immigration dans le cadre d’une expérience professionnelle temporaire en France.-Réponse aux demandes d'information de la clientèle, accueil des nouveaux arrivants, -Familiarisation avec le marché de l'emploi québécois et création d'un plan de recherche d'emploi pour chaque individu, adaptation du CV aux normes québécoises, -Prospection auprès d'entreprises pour obtenir des offres d'emploi, -Présélection des candidats et présentation aux entreprises,-Animation de formation sur diverses thématiques liées à la recherche d'emploi, -Création de matériel pédagogique et d'outil de présentation de l'entreprise (PPT), -Organisation de conférences et d'ateliers, -Création de matériel de promotion des ateliers et conférences (affiches, invitations, etc), -Participation à des salons et foires de l'emploi, représentation de l'OFII à dans évènements et comités (table de concertation, chambres de commerce, etc.) Show less

• Accueil et orientation du public • Accompagnement dans la réalisation de démarches administratives • Suivi des clients pour identification et résolution de problèmes • Écoute et conseil des clients • Aide à la recherche d’emploi • Manipulation de données hautement sécurisées • Animation de séances d’information en groupe • Gestion des commandes de documents à destination du public • Réalisation du bilan financier journalier • Participation à des dispositifs tests interministériels •… Show more • Accueil et orientation du public • Accompagnement dans la réalisation de démarches administratives • Suivi des clients pour identification et résolution de problèmes • Écoute et conseil des clients • Aide à la recherche d’emploi • Manipulation de données hautement sécurisées • Animation de séances d’information en groupe • Gestion des commandes de documents à destination du public • Réalisation du bilan financier journalier • Participation à des dispositifs tests interministériels • Participation à des formations Show less

• Tri de CV• Réalisation d’entretiens de sélection avec de jeunes professionnels français souhaitant venir effectuer une expérience, en entreprise, au Québec• Choix des candidatures envoyées aux employeurs québécois• Coordination de l’envoi de stagiaires français au sein du Comité Olympique de Vancouver 2010 (COVAN)• Analyse comparative de la situation de l’emploi en France et au Québeco Identification des secteurs et professions au Québec ayant un potentiel de jeunes… Show more • Tri de CV• Réalisation d’entretiens de sélection avec de jeunes professionnels français souhaitant venir effectuer une expérience, en entreprise, au Québec• Choix des candidatures envoyées aux employeurs québécois• Coordination de l’envoi de stagiaires français au sein du Comité Olympique de Vancouver 2010 (COVAN)• Analyse comparative de la situation de l’emploi en France et au Québeco Identification des secteurs et professions au Québec ayant un potentiel de jeunes professionnels en recherche d’emploi prêts à effectuer des stages en Franceo Étude des secteurs et professions propices à l’accueil de Québécois en Franceo Rédaction d’un rapport synthèse sur ces thématiques• Prospection d’entreprises françaises prêtent à accueillir des québécois• Création d’une base de données des entreprises françaises partenaires sur un logiciel dédié• Animation du stand de l’OFQJ au salon de l’emploi Destination Canada• Représentation de l’OFQJ au salon de l’emploi Mozaïk RH, destiné aux person-nes en recherche d’emploi victimes de discrimination en France Show less

• Étude et analyse de guides de l’employé existant dans d’autres institutions• Identification des besoins de la Commission scolaire au niveau du guide de l’employé• Planification des étapes de création du manuel• Collaboration avec les responsables des divers services impliqués dans la créa-tion du guide• Rédaction du guide• Organisation du processus de montage et de distributions des guides• Gestion des commandes d’impression et de l’approvisionnement

• Démarchage de clients, rédaction réponses à des appels d’offres, négociation contrats• Réaliser d’études de marché (construction de questionnaires; dépouillement de données, analyse statistique, rédaction de rapports• Mise en place d’une démarche de conception ergonomique: application des nor-mes IHM, création de maquettes et de prototypes; réalisation de tests utilisa-teurs; encadrement d’ingénieurs informatiques)

Intervention professionnelle en milieu de travail (IPMT) réalisée à l’Institut de re-cherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) Été 2007• Participation à un projet pluridisciplinaire de conception ergonomique de sièges pour les loges de métro de la Société de transport de Montréal (STM) en colla-boration avec des chercheurs de l’IRSST, la direction de la STM, le syndicat, les opérateurs et une firme spécialisée en conception de siège• Développement de… Show more Intervention professionnelle en milieu de travail (IPMT) réalisée à l’Institut de re-cherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) Été 2007• Participation à un projet pluridisciplinaire de conception ergonomique de sièges pour les loges de métro de la Société de transport de Montréal (STM) en colla-boration avec des chercheurs de l’IRSST, la direction de la STM, le syndicat, les opérateurs et une firme spécialisée en conception de siège• Développement de questionnaires sur la perception du siège par les opérateurs • Conduite d’entrevues avec des opérateurs• Développement de bases de données avec le logiciel «Excel»• Analyse des résultats des questionnaires et des entrevues• Recension, résumé et analyse de la littérature, en langues française et an-glaise, liée au projet• Création de bases de données avec le logiciel «Reference Manager»• Développement d’un d’outil d’aide à l’utilisation du siège• Rédaction et préparation de divers documents Show less