Arief Hidayat Email & Phone Number

Pontianak Dan Sekitarnya, Kalimantan Barat, Indonesia

Mengelola sumber daya manusia dan aset secara menyeluruh dan terintegrasi guna mencapai visi misi perusahaan dan mnciptakan pertumbuhan dan revenue bagi perusahaan, adapun rincian tugas sebagai berikut :1. Bersama Direksi menentukan strategi dan kebijakan perusahaan serta memformulasikan sistem, prosedur, dan kebijakan secara umum2. Melakukan fungsi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengontrolan seluruh kegiatan meliputi Sumber daya manusia dan bagian umum.3. Merencanakan dan mengkordinasikan segala perijinan perusahaan dan yang berhubungan sumber daya manusia dan ketenagakerjaan serta keselamatan kerja4. Mengkordinasikan dan menangani segala permasalahan yang timbul di bidang umum dan perburuhan5. Bertanggung jawab terhadap pemeliharaan seluruh aset perusahaan6. Berperan sebagai Corporate HR untuk unit bisnis lainnya di bidang Hospitality, Property, Contractor dan pengelolaan tempat wiasata.

Pontianak Dan Sekitarnya, Kalimantan Barat, Indonesia

INDkratomfarmersService :provide pure, quality, and clean kratom flour with the right standard operating procedures to maintain the contents that are inside without neglecting the cleanliness aspect.Vision :Considering long-term cooperation and trustworthy business, we are committed to: HONEST in providing our processing products and information and COMMITTED to implementing standard operating procedures to maximize results and minimize errorsMission :Become one of the best providers of kratom flour in the world with a focus on quality and work with honesty and commitmentOffering :at this time we are still open to all forms of cooperation in any form as long as it can be implemented

Pontianak Dan Sekitarnya, Kalimantan Barat, Indonesia

Service :1. Web developer 2. Web designer3. Android Developerhttp://www.iconicweb.site

Pontianak Dan Sekitarnya, Kalimantan Barat, Indonesia

Membantu mengelola sumber daya manusia dan sistem terpadu guna tercapainya visi dan misi perusahaan milik klien. Adapun rincian tugas sebagai berikut :1. Berperan dalam perencanaan dan implementasi HR Management pada klien seperti Standard Operational Procedure, Personalia, struktur dan sistem penggajian, Penyusunan KPI, Reward and Punishment, Peraturan perusahaan dan kebutuhan lainnya.2. Analisa Kebutuhan Training dan implementasinya baik softskill ataupun hardskill.3. Melakukan proses rekrutmen, pelatihan dan pengembangan4. Melakukan analisa dan survei terkait usaha klien baik usaha rintisan atapun pengembangan usaha untuk kemudian diberikan rekomendasi dan mempersiapkan sistem mulai dari SOP, strategi pemasaran dan keuangan.

Pontianak Dan Sekitarnya, Kalimantan Barat, Indonesia

Membantu mengelola sumber daya manusia guna tercapainya visi dan misi perusahaan milik klien. Adapun rincian tugas sebagai berikut :1. Berperan dalam perencanaan dan implementasi HR Management pada klien seperti Standard Operational Procedure, Personalia, struktur dan sistem penggajian, Penyusunan KPI, Reward and Punishment, Peraturan perusahaan dan kebutuhan lainnya.2. Analisa Kebutuhan Training dan implementasinya baik softskill ataupun hardskill.3. Melakukan proses rekrutmen, pelatihan dan pengembangan

Pontianak

Berperan sebagai strategic business partner (Corporate) bagi unit bisnis Kawan Lama retail group seperti Ace Hardware, Informa, Chatime, Krisbow, Toys Kingdom, Bike Colony, Dr. Kong dan Pendopo dalam pengembangan sumber daya manusia serta dukungan terhadap kegiatan operasional. Adapun rincian tugas sebagai berikut :1. Melakukan tugas personalia, training, administrasi HRIS, hubungan industrial, hubungan karyawan, pengembangan karir karyawan, termination, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan dan hubungan dengan institusi pemerintah tekait serta melakukan proses rekrutmen karyawan secara menyeluruh.2. Berkoordinasi dengan maksimal kepada semua lini dan memastikan setiap pelaksanaan kebijakan, prosedur dan peraturan yang berlaku di perusahaan.3. Mengkoordinir di setiap unit bisnis pelaksanaan administrasi penggajian dan benefit serta membangun sistem informasi yang mendukung penyediaan data untuk kebutuhan manajemen pusat.

Pontianak

Mengelola sumber daya manusia secara terintegrasi guna mencapai visi misi perusahaan, adapun rincian tugas sebagai berikut :1. Melakukan tugas personalia, training, administrasi HRIS, hubungan industrial, hubungan karyawan, pengembangan karir karyawan, termination, serta melakukan proses rekrutmen karyawan secara menyeluruh, hubungan dengan institusi pemerintah terkait.2. Berkoordinasi dengan maksimal kepada semua lini dan memastikan setiap pelaksanaan kebijakan, prosedur dan peraturan yang berlaku di perusahaan.3. Mengkoordinir pelaksanaan administrasi penggajian dan benefit serta membangun sistem informasi yang mendukung penyediaan data untuk kebutuhan manajemen.

Pontianak

Fokus pada pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan dan program pengembangan serta membantu kegiatan operasional departemen Human resource. Adapun rincian tugas sebagai berikut :1. Mendesain program pelatihan pengembangan dan anggaran serta melakukan pelaksanaan dan pengawasan2. Berkordinasi dengan semua lini manajemen terkait pengembangan sumber daya manusia dan melakukan pengawasan terkait hasil yang diharapkan3. Membantu departemen HR dengan melakukan kegiatan Personalia, Rekrutmen, Kontrol pelaksanaan kegiatan operasional terkait SOP, Konseling, hubungan karyawan, hubungan dengan pihak pemerintah.