Verkenner, Helpt Organisaties Bij De Dialoog Voor Een Effectief En Gedragen Besluit
CurrentAls verkenner ben ik behulpzaam voorafgaande aan besluitvormingsproces. Niet echt doorleefde besluitvorming, obstructie en vertraging kan vaak voorkomen worden door voordat gesprekstafels starten, in beeld te brengen hoe de partijen er in staan en welke randvoorwaarden vervuld moeten worden. Steeds weer blijkt dat er onvoldoende geïnvesteerd is in het voorwerk dat nodig is om besluitvormingsprocessen te versnellen en te zorgen voor uitvoerbare besluiten. Denk aan: • De toeristische betekenis van recreatieparken en tegelijkertijd de woonbehoefte van arbeidsmigranten. Beide van lokaal/regionaal economisch belang.• Samenwerkingen die sterker zouden worden als collectief, maar qua cultuur teveel verschillen. • Ontwikkelingen die van economische en/of maatschappelijke importantie zijn en de woon- en leefomgeving raken. Bijvoorbeeld nieuwbouwplannen, uitbreiding van bedrijvigheid, fusie van organisaties, klimaatmaatregelen. • Omgevingen waar budgetten krimpen en de wensen voor ambities blijven staan. Beleidsmakers en beslissers binnen overheden hebben hier vaak mee van doen.Voorwerk bestaat uit het beantwoorden van de vraag: wat is er nodig om tot een besluit te komen ten gunste van het collectief?Het beantwoorden van deze vraag kan alleen als door alle partijen vooraf alles gehoord door en gezegd kan worden tegen een neutrale verkenner. Een verkenner die geen oplossingen geeft, maar die vooraf de verschillen in visie en belangen inzichtelijk maakt. Die de randvoorwaarden in kaart brengt om tot besluitvorming te komen en de opties benoemt die in de hoofden van de verschillende partijen omgaan. Een verkennersronde zal een flinke stap vooruit betekenen en de verbinding op het vraagstuk vergroten. Een verkenner luistert, is nieuwsgierig en vraagt door, is omgevingssensitief, voegt zich makkelijk in de verschillende situaties, verbindt belangen, respecteert en ziet de verschillende rollen en heeft ervaring op het terrein van beleidsvorming en governance.