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Recife, Pernambuco, Brasil

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Garantir o desenvolvimento das Empresas Juniores por meio do suporte para o desenvolvimento de estruturas para acelerar os resultados dentro da realidade do Planejamento Estratégico da Rede, trabalhando inovação no modelo de negócios e estrutura organizacional das empresas juniores.

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Responsável pela execução dos projetos externos; Responsável pela co-construção, juntamente com seu gerente, do cronograma final do projeto; Responsável por reportar as atividades feitas semanalmente ao seu gerente e companheiros de equipe; Responsável por reportar ao seu gerente custos extras do projeto; Responsável por atualizar semanalmente a ferramenta de acompanhamento do projeto; Responsável por fazer as capacitações indicadas pelos gerentes; Responsável por pedir ao gerente capacitações quando necessário;

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Responsável pelo acompanhamento dos membros inscritos no processo seletivo; Responsável por construir e atualizar a ficha individual dos membros; Responsável pela realização e documentação das Reuniões Aleatórias; Responsável pela aplicação dos instrumentos de avaliação interna dos membros; Responsável por velar o cumprimento do manual de conduta da Poli Júnior; Responsável por atualizar, quando necessário, o Manual de Conduta; Responsável por promover atividades que desenvolvam o time da Poli Júnior; Responsável pela execução das ações de endomarketing da Poli Júnior; Responsável por executar atividades que favoreçam o Clima Organizacional da Poli Júnior;

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Responsável por todas as etapas de negociação, ou seja, captação e qualificação de leads, agendar e conduzir reuniões de negociação, montagem e apresentação de propostas; Responsável por gerenciar o andamento do projeto, bem como seu cronograma e o encaminhamento geral das atividades; Responsável por delegar e orientar as atividades de seus analistas, conferindo entregas e ajustando-as quando necessário, buscando sempre o desenvolvimento dos mesmos; Responsável por montar planos de ação em possíveis imprevistos com o time (exemplo: falta de membro, pouca motivação);

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Responsável pela execução dos projetos externos; Responsável pela co-construção, juntamente com seu gerente, do cronograma final do projeto; Responsável por reportar as atividades feitas semanalmente ao seu gerente e companheiros de equipe; Responsável por reportar ao seu gerente custos extras do projeto; Responsável por atualizar semanalmente a ferramenta de acompanhamento do projeto; Responsável por fazer as capacitações indicadas pelos gerentes; Responsável por pedir ao gerente capacitações quando necessário;