J'ai eu la chance de passer 4 mois dans une PME low tech dans le bâtiment en Norvège, à Vossevangen. J'y ai créé une Materialbank, dans le but de récupérer des matériaux voués à être brulé, pour les revaloriser et les revendre. J'ai pu découvrir la charpenterie et la maçonnerie traditionnelle norvégienne, tout en y apportant de nouvelles solutions low-tech.

Au long de ces deux mois de CDD, j'ai accompagné un ingénieur dans ses tâches journalières, c'est à dire l'aider sur de la modélisation 3D sur Solidworks, rédiger des gammes de maintenances et créer des KPI. De plus, j'ai approfondi ma connaissance de SAP en terminant ma mission de stage réalisée chez eux en début d'année 2021.

Au sein de Vibracoustic, j’effectue mon stage en grande partie avec le service maintenance. Le but de ma mission est de réorganiser le magasin de pièces détachées. Les machines mécaniques fonctionnant 24h/24, il arrive très régulièrement qu’une panne ait lieu, c’est pourquoi il est impératif que le service maintenance ait à disposition les pièces adéquates. Depuis quelques années, un magasinier avait son propre fonctionnement, mais étant parti, il a fallu penser et fonctionner autrement. Ainsi, avant mon arrivée, un projet 5S venait d’être effectué dans le magasin dans le but de libérer un maximum de place pour ensuite commencer la réorganisation du magasin. La première phase du projet de réorganisation a débuté par une importante part de rangement, tout en repensant certaines parties du magasin dans le but d’optimiser son fonctionnement. Ensuite, il a fallu référencer numériquement sur le logiciel SAP de nombreux articles, qui étaient soit mal référencés, soit inexistants. Enfin à l’aide de procédures, j’ai pu pérenniser le travail que j’avais effectué pendant deux mois.

During these three months, I was able to discover what it means to work in a drive-through store, that is to say a physically demanding job, but with a good atmosphere which motivates to continue.