• Realização de abertura de Requisição e Movimentação de Pessoal;• Realização de triagem de currículos, acompanhamento de entrevistas e feedbacks aos candidatos;• Recebimento de documentação, cadastro de funcionário no Sistema e Envio para o E-Social;• Integração de novos colaboradores;• Responsável pela apuração e fechamento do ponto eletrônico (Control ID) Ajustes, lançar declarações e atestados, conferir as marcações e coletar as assinaturas;• Lançamentos de Informações, Cálculos e Conferencia de Folha;• Realização dos processos de Rescisão: Calculo, Conferencia e geração de Kit Demissional ehomologação/quitação de rescisão;• Calculo de Férias e Adiantamento Quinzenal;• Geração de Encargos;• Controle de experiência;• Controle e encaminhamento de asos (admissionais, periódicos, mudança de função e demissional);• Acompanhamento de atestados, licenças e demais afastamentos;• Controle de documentação de empreiteiros;• Conhecimento no sistema Sênior / Sênior Ponto / FGTS Digital / DCTF WEB / E-Social / Sienge / Nexxsera / Autodoc • Conhecimento na plataforma Microsoft 360

• Apoio nos processos de admissão e desligamento • Integração de novos colaboradores• Atendimento aos Colaboradores • Acompanhamento do Período de Experiência • Acompanhamento do Ponto dos Colaboradores • Arquivamento e Organização de Documentos • Controle do ponto eletrônico• Agendamento de entrevistas e controle de prazos• Conhecimento no Sistema Sênior: Cadastro, Admissões, Lançamento de Atestados e Dependentes• Conhecimento no sistema AutoDoc • Elaboração de Planilhas controles de prazos