🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸

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Leader Collaborateur Analytique | Marque Employeur | Board Member @ Héma-Québec
canada
🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸's Location
Laval, Quebec, Canada, Canada
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About 🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸

Leader, orienté vers la collaboration ainsi que les résultats, je suis un professionnel en ressources humaines qui est orienté vers les faits. Membre de l'ordre des conseillers en ressources humaines agréés, je possède sous mon aile plus de 12 années d'expériences en stratégie d'attraction et d'acquisition de talent. Je possède une expertise en chasse de têtes internationales, en entrevues comportementales, en création d'outils d'évaluation de candidats ainsi qu'en gestion de programmes d'attractions de talents(médias sociaux, optimisation de processus de recrutement, visibilité sur les campus, partenariats) dans des industries très variées comme l’aéronautique, le service-conseil, les télécommunications ainsi que le domaine médical du niveau PME jusqu’à des multinationales de plus de 400K employés J'ai aussi créé et amélioré des tableaux d'indicateurs de performance en ressources humaines au sein de plusieurs organisations.Curieux de nature, j'ai agi à titre de Lead lors d'implantation de progiciels de gestion intégrée et de logiciels de suivis de candidatures.

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Héma-Québec

Héma-Québec

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Leader Collaborateur Analytique | Marque Employeur | Board Member
canada
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723
🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸 Work Experience Details
  • Héma-Québec
    Chef, Acquisition Et Stratégies D’Attractions De Talent
    Héma-Québec Jan 2022 - Present
    Montréal, Québec, Canada
    Responsable d’une équipe de professionnels en acquisition de talents qui supportent l’organisation sur tout les postes techniques et administratifs à travers le Québec
  • Héma-Québec
    Lead - Programmes/Stratégies D’Attraction De Talent
    Héma-Québec Feb 2020 - Jan 2022
    Montreal, Canada Area
    -Gestion d’une équipe d’acquisition de talent (5 agents en acquisition de talents)-Gestion de 3 stagiaires an acquisition de talent à chaque année -Stratégie d'attraction de talent-Optimisation du processus de recrutement-Médias sociaux-Optimisation du processus - ATS-Implémentation d'indicateurs de performance-Stratégie de recrutement - campus-Relation de partenaires de recrutement
  • Cremcv Club De Recherche D'Emploi Montreal Centre-Ville
    Administrateur
    Cremcv Club De Recherche D'Emploi Montreal Centre-Ville Jun 2023 - Present
    Montreal, Quebec, Canada
  • Cogeco Connexion
    Lead Recrutement - Workday
    Cogeco Connexion Oct 2019 - Feb 2020
    Montreal, Canada Area
    Leader de l'implémentation du module de recrutement de Worday pour Cogeco Communications, Cogeco Media, Cogeco Connexion et Atlantic Broadband
  • Cogeco Connexion
    Conseiller En Acquisition De Talent
    Cogeco Connexion Oct 2018 - Feb 2020
    Montreal, Canada Area
    - Créer, élaborer et présenter des solutions en matière d’acquisition de talents- Effectuer le repérage de candidats par l’intermédiaire de réseaux sociaux, de portails de recrutement et d’autres outils- Agir à titre de leader sur les outils en acquisition de talents ainsi que pour l'optimisation des processus au sein de l'organisation- Agir à titre de partenaire stratégique auprès des leaders, en informant les parties prenantes du processus de recrutement, des techniques d’entrevue et des critères de sélection, et en gérant le flux et la qualité des candidats.
  • Intelerad Medical Systems
    Partenaire D'Affaire En Ressources Humaines
    Intelerad Medical Systems Jan 2018 - Oct 2018
    Montreal, Canada Area
    - Conseille la direction dans la résolution de problèmes et sur l'application des politiques et procédures de gestion des ressources humaines- Travailler avec, encadrer et développer activement les gestionnaires et les contributeurs individuels- Répondre aux questions des employés en temps opportun et donner des conseils, au besoin
  • Intelerad Medical Systems
    Talent Acquisition Specialist
    Intelerad Medical Systems Jul 2016 - Jan 2018
    Région De Montréal, Canada
    - Provide feedback and coaching to managers on all aspects related to attracting talent, from the initial understanding of their needs to the planning of the integration of new employees, in order to help them build highly performing teams- Manage the entire recruitment cycle (source candidates, review applications, conduct initial interviews and verify references for potential new hires)- Participate in the development of recruitment strategies by proposing innovative solutions to help source and attract candidates who have the key competencies we are looking for and the potential to grow- Work in close collaboration with HR business partners in order to align recruitment activities to the HR needs and challenges of their client groups- Customize and Implement as well as act as a lead for ATS migration (SmartRecriuters)
  • Accenture
    Spécialiste En Acquisition De Talent International - Product Lifecycle Services (Plm)
    Accenture Dec 2013 - Jul 2016
    Montreal - Usa Nationwide
    - Gestion du cycle complet de recrutement pour des emplois difficile à combler en ingénierie à travers l'Amérique du nord- Sourcing de candidats sur internet, base interne, démarchage, référence, réseautage, médias sociaux et autres- Mener des entrevues comportementales/situationnel pour déterminer les meilleurs candidats pour l'organisation- Conseiller les gestionnaires des meilleures pratiques en acquisition de talent - Travailler avec l'équipe global dans le but de créer des outils d'évaluations
  • Pco Innovation (Now Part Of Accenture)
    Spécialiste En Acquisition De Talent International
    Pco Innovation (Now Part Of Accenture) Dec 2011 - Dec 2013
    Montreal And Across The Us
  • Aerotek On Premise At Bombardier Aerospace
    Recruteur - Chasseur De Têtes
    Aerotek On Premise At Bombardier Aerospace Nov 2010 - Dec 2011
    - Sourcing(chasse) de candidats spécialisé en génie aéronautique à l'international- Coordonateur santé et sécurité du programme "Atteindre l'Excellence"- Expert en médias sociaux à des fin de recrutement
  • Groom & Associes
    Recruteur (Contract)
    Groom & Associes Jul 2010 - Oct 2010
    Gérer le processus complet pour des postes en support administratif, approvisionnement, gestion d'entrepôt, service à la clientèle ainsi qu'en finances
  • Pharmaprix
    Superviseur De Plancher
    Pharmaprix Mar 2004 - Aug 2010

🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸 Skills

Leadership University Recruitment Consulting International Mobility Human Resources Interviewing Hr Metrics Networking Sourcing Engineering Talent Acquisition Acquisition De Talents Microsoft Office Hr Project Management Recrutement Technique Java Social Networking Training Recrutement Interviews Ressources Humaines C++ Taleo Headhunting Entretiens Technical Recruiting Management Hr Policies Project Management Coaching Recruiting Executive Search

🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸 Education Details

Frequently Asked Questions about 🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸

What company does 🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸 work for?

🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸 works for Héma-Québec

What is 🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸's role at the current company?

🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸's current role is Leader Collaborateur Analytique | Marque Employeur | Board Member.

What is 🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸's email address?

🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸's email address is al****@****eco.com

What schools did 🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸 attend?

🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸 attended École Des Sciences De La Gestion (Esg Uqam), Cegep Du Vieux Montreal.

What skills is 🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸 known for?

🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸 has skills like Leadership, University Recruitment, Consulting, International Mobility, Human Resources, Interviewing, Hr Metrics, Networking, Sourcing, Engineering, Talent Acquisition, Acquisition De Talents.

Who are 🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸's colleagues?

🩸Alexander Voinerchuk, Crha🩸's colleagues are Catherine Duguay, Karine Lamoureux, Miryan Coulombe, Marylin Betancourt Cortes, Frederique Yamin, Cherif Trabelsi, Julie Beaudoin.

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