• Organizasyon yapısının ulusal kanunlar çerçevesinde kurulması, organizasyon şeması ve görev tanımlarının oluşturulması, iş analizlerinin gerçekleştirilmesi ve yönetim sistemlerine uygun şekilde politika ve prosedürlerin oluşturulması.• İşletme kültürünün yapısına uygun işe alım ve oryantasyon süreci ile şirkette değer yaratacak kadro oluşturulmasının sağlanması• Toplam 1000 personel 900 mavi yaka ve 100 beyaz yaka personellerin ücret yönetimi, bordrolama ve personel özlük işleri, personel takibi işlemlerinin yürütülmesi, yönetilmesi ve geliştirilmesi. • İşe alım ve işten çıkış işlemlerinin yasal mevzuata göre tüm süreçlerin yürütülmesinin sağlanması• Uluslararası denetimlerin (SEDEX, BSCI, ICS, vb) süreçlerinin yönetilmesi• Ekip koordinasyonu• SGK Teşvik uygulamaları ( 6111 - 17103 - 14857 gibi teşvikler)• Aylık, SGK bildirgelerini yasal sürelerde hazırlamak ve sisteme yüklemek. • Yıllık izinlerin planlanması, oluşturulması ve takibinin yapılması• PDKS ve ERP sisteminin günlük takibinin yapılması ve kontrolleri• Günlük Puantaj ve Fazla mesai süreçlerinin yönetilmesi.• Kıdem, ihbar tazminat süreçlerinin yönetilmesi.• SGK - İŞKUR yazışmalarını yapmak ve denetimlerine katılmak.• Arabulucu süreçlerinin yönetilmesi ve müzakerelere katılmak• İş mahkemelerin katılmak ve evraklarını yasal mevzuata uygun hazırlamak• İşçilik maliyetlerin hesaplanması ve kontrolleri• Aylık ve Yıllık turnover oranlarının hesaplanması ve önlemlerin alınması• Çalışanlara memnuniyet anketi yaptırılarak sonuçlarının analiz edilmesi, raporlanması ve iyileştirme çalışmalarının yönetimi.• Norm kadronun hazırlanması, uygulanması ve güncel tutulması • Ceza ve Ödül sistem uygulamalarının geliştirilmesi yönetilmesi,• Personel eğitim ihtiyacının belirlenmesi, eğitimlerinin planlaması, üst yönetime raporlanması, süreç çalışmalarının koordinasyonun kurulması.• Swot analizlerin hazırlanması,• Performans değerlendirme süreçlerinin yönetilmesi

• Bordrolama ve personel özlük işlemlerinin yürütülmesi, yönetilmesi ve geliştirilmesi.• İşe alım ve işten çıkış işlemlerinin yasal mevzuata göre tüm süreçlerin yürütülmesinin sağlanması• SGK Teşviklerinin uygulanması• Aylık SGK bildirgelerini yasal sürelerde hazırlamak ve bildirgelerin verilmesi• Yıllık izinlerin planlanması, oluşturulması ve takibinin yapılması• PDKS ve ERP sisteminin günlük takibinin yapılması ve kontrolleri• Günlük Puantaj ve Fazla mesai süreçlerinin yönetilmesi.• Kıdem, ihbar tazminat süreçlerinin yönetilmesi.• Şirket içi tüm çalışanların özlük dosyaların hazırlatmak ve güncel olmasını sağlamak• Çalışanlara memnuniyet anketi yaptırılarak sonuçlarının analiz edilmesi ve raporlanması• Aylık norm kadronun hazırlanması ve güncel tutulması• Ceza ve Ödül sistem uygulamalarının takip edilmesi,• Personel eğitim ihtiyacının planlaması, raporlanması, süreç çalışmalarının yapılması.• Performans değerlendirme süreçlerinin veri akışının sağlanması ve koordinasyonu

• Personel özlük kartlarının sisteme girilmesi• Günlük Puantaj ve Fazla mesailerin işlenmesi• İşe alım ve işten çıkış işlemlerinin yapılması• Yıllık ve günlük izinlerin takibinin yapılması• PDKS Kartlarının hesaplanması• Muhasebe fişlerinin oluşturulması• Faturaların işlenmesi• Müşteri mutabakatlarının yapılması• Depo Stok takibinin yapılması

• Personel özlük kartlarının sisteme girilmesi• Günlük Puantaj ve Fazla mesailerin işlenmesi• İşe alım ve işten çıkış işlemlerinin yapılması• Yıllık ve günlük izinlerin takibinin yapılması• PDKS Kartlarının hesaplanması• Muhasebe fişlerinin oluşturulması• Müşteri mutabakatlarının yapılması • Depo Stok takibinin yapılması

• Bordrolama ve personel özlük işlemlerinin yürütülmesi, • İşe alım ve işten çıkış işlemlerinin yapılması• Yıllık ve günlük izinlerin takibinin yapılması• PDKS sisteminin günlük takibinin yapılması ve kontrolleri• Günlük Puantaj ve Fazla mesailerin işlenmesi • Şirket içi tüm çalışanların özlük dosyaların hazırlatmak ve güncel olmasını sağlamak• Performans değerlendirme verilerinin işlenmesi

• Personel özlük kartlarının sisteme girilmesi • Günlük Puantaj ve Fazla mesailerin işlenmesi• İşe alım ve işten çıkış işlemlerinin yapılması• Yıllık ve günlük izinlerin takibinin yapılması• Günlük Personel takibinin yapılması • Muhasebe fişlerinin oluşturulması• Müşteri mutabakatlarının yapılması