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Cindy Bach is listed as Responsable Ressources Humaines @CLE | 🏗️ Construction | 👥 Recrutement | 😊 Bien-être au travail| 📈 Stratégie RH at CLE Compagnie Luxembourgeoise d'Entreprises, a with 102 employees, based in Leudelange, Luxembourg. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Cindy Bach.
Cindy Bach previously worked as Responsable Ressources Humaines at Cle Compagnie Luxembourgeoise D'Entreprises and Gestionnaire Ressources Humaines at Compagnie Luxembourgeoise D'Entreprises (Cle). Cindy Bach holds Gestion Des Ressources Humaines, Gestion Des Ressources Humaines / Administration Du Personnel, Général from Chambre De Commerce - Luxembourg.
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Forte d'une expérience de plus de dix ans dans les Ressources Humaines et le secteur de la Construction je suis à votre écoute pour partager et échanger sur diverses thématiques RH ou également en qualité de Recruteuse pour CLE.
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Leudelange, Luxembourg, Luxembourg
Manager l'équipe RH et AdministrativeElaborer la stratégie Ressources Humaines et Communication interneCoordonner l’ensemble des activités opérationnelles Piloter les projetsAssurer la qualité des relations sociales
Leudelange, Luxembourg, Luxembourg
• Onboarding / OffboardingRecherches de candidats, publication d’annonces, entretiens d’embauchesNégociations salarialesEtablissement des contrats de travail, avenants etcAccueil et intégration des nouveaux engagésGestion des sorties : licenciements (relation avocats), démissions, reclassements internes ou externes, pensions• PayrollPointages, préparation des salaires et mise en relation avec la fiduciaireContrôle des fiches de salairesVentilation des coûts salariaux pour la comptabilitéCalcul de rentabilité des prix de revient des salariés• Administration du personnelDroit social Participation aux réunions de la délégation du personnelCréation et mise en place de procédures RHGestion : des temps de travail : congés, maladies, documents administratif du personnel, visites médicalesInterface avec les administrations luxembourgeoises (CCSS, CAE etc)• Formations / gestion de carrièresMise en place du plan de formationsEtablissement et suivi budget jusqu’à obtention des subsides (dossier INFPC)Suivi et analyse des entretiens périodiques annuels de carrière Accompagnement des promotions / mutations internes • SIRH / IndicateursSuivi et analyse des indicateurs de performance et audit pour la DirectionGestion du système informatique RH
Trémery
- Gestion et suivi des formations, des reconversions professionnelles et du plande formation- Gestion d'indicateurs, tableaux de bords, audits- Accueil, contacts téléphoniques, courriers/mailing
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Benjamin Pestre
Colleague at Cle Compagnie Luxembourgeoise D'EntreprisesLuxembourg
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CT
Charles T.
Colleague at Cle Compagnie Luxembourgeoise D'EntreprisesLuxembourg
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AG
Aymeric Grandjean
Colleague at Cle Compagnie Luxembourgeoise D'EntreprisesLuxembourg
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DN
Daniel Nadé
Colleague at Cle Compagnie Luxembourgeoise D'EntreprisesGreater Metz Area, France
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FV
Fabrice Vuillaume
Colleague at Cle Compagnie Luxembourgeoise D'EntreprisesFrance
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FT
Fayçal Talbi
Colleague at Cle Compagnie Luxembourgeoise D'EntreprisesLuxembourg
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MD
Mevlut D.
Colleague at Cle Compagnie Luxembourgeoise D'EntreprisesMetz, Grand Est, France
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JP
Josué Pereira Teixeira
Colleague at Cle Compagnie Luxembourgeoise D'EntreprisesDifferdange, Luxembourg
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TD
Tiago Dos Santos
Colleague at Cle Compagnie Luxembourgeoise D'EntreprisesDifferdange, Luxembourg
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PK
Philippe Kurt
Colleague at Cle Compagnie Luxembourgeoise D'EntreprisesRoussy-Le-Village, Grand Est, France
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Administration du personnel Les éléments de rémunération La sécurité sociale L’imposition des salaires Le calcul du brut au net Bases du.
- Droit de la sécurité sociale : affiliation, de l'employeur, recrutement et affiliation / désaffiliation du salarié - Contrat de travail.
La fiche de retenue d'impôt · Résident - non résident · Abattements et dépenses spéciales Les charges sociales · Assurance (minima et.
Economie générale Gestion et organisation d’entreprise Expression écrite et orale Culture générale Droit social Bureautique Deux langues.
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Cindy Bach works for CLE Compagnie Luxembourgeoise d'Entreprises.
Cindy Bach is listed as Responsable Ressources Humaines @CLE | 🏗️ Construction | 👥 Recrutement | 😊 Bien-être au travail| 📈 Stratégie RH at CLE Compagnie Luxembourgeoise d'Entreprises.
Cindy Bach is based in Leudelange, Luxembourg while working with CLE Compagnie Luxembourgeoise d'Entreprises.
Cindy Bach has worked for Cle Compagnie Luxembourgeoise D'Entreprises, Compagnie Luxembourgeoise D'Entreprises (Cle), and Psa Peugeot Citroën.
Cindy Bach's colleagues at CLE Compagnie Luxembourgeoise d'Entreprises include Benjamin Pestre, Charles T., Aymeric Grandjean, Daniel Nadé, and Fabrice Vuillaume.
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Cindy Bach holds Gestion Des Ressources Humaines, Gestion Des Ressources Humaines / Administration Du Personnel, Général from Chambre De Commerce - Luxembourg.
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