Realização dos processos de admissões e rescisões de colaboradores. Suporte na gestão do pronto eletrônico e da folha de pagamento, dando prosseguimento aos registros financeiros dos funcionários, incluindo salários, benefícios, bônus, e deduções. Atuação na execução de homologação, sendo responsável por reunir os documentos necessários para a rescisão de contratos de trabalho, de forma a garantir a conformidade do processo.