Bárbara Soares Email & Phone Number

• Estruturação de processo de R&S do time do Iagor Gonçalves (referencia do marketing digital, dropshipping, e-commerce)• Implantação de ATS de recrutamento e seleção• Recrutamento e seleção de profissionais da área de marketing digital como: editor de vídeo, motion designer, logger, designer, head de marketing, coordenador de social media e audiovisual, desenvolvedores, product manager, diretor de artes, engenheiro devOps, designer instrucional.• Estruturação e condução do Onboarding•Estruturação e análise de dados de R&S gerando insights de melhoria para os processos•Ferramentas/plataformas: ClickUp, Notion, InHire, Figma, Discord•Mapeamento de processos de R&S.

• Recrutamento e seleção em várias áreas de business e posições operacionais, administrativas, tech, liderança e outras.• Consultoria sobre carreira, currículo e LinkedIn

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

• Recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia nas áreas da engenharia, ciência e análise de dados, machine learning, inteligência artificial, UX/UI, DevOps, desenvolvimento, liderança, especialistas em dados, agilismo, cloud, infraestrutura.• Nas posições de: engenheiro de dados e machine learning, cientista e analista de dados, tech lead, product manager, desenvolvedor front end e back end, data product strategist, agile máster, tech leads, designer. • Condução do processo de tech end to end• Alinhamento de informações e condução dos processos junto com CEO e Tech Leads• Hunting• Organização e condução do onboarding dos novos colaboradores• Uso da Mapa (teste comportamental utilizado como ferramenta complementar nos processos de análise das soft skills).• Utilização de metodologias ágeis e análise de dados dos processos de atração e seleção junto com squad de people analytics.• Reorganização, atualização e melhoria dos processos de A&S (página de carreiras, automatização e organização das vagas na Monday) e outras ferramentas como Trello.• Reuniões semanais com as áreas técnicas e comercial para pensarmos em ações estratégicas sobre asvagas.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

• Recrutamento e seleção de profissionais no segmento de tecnologia, energia, indústria, produto e serviços para os projetos nacionais e internacionais nas seguintes tech: .NET, Java, PHP, Phyton, Mobile, React, Node, Drupal, Neo4j, Power Apps, Power Platform, MongoDB, SQL, Oracle, Sharepoint, Devops, Cloud, BI, SAP.•Nas seguintes funções: Desenvolvedor Backend, Frontend e Full Stack, Arquiteto de Software, Solution Strategist, Data Science, Designer UX/UI, Analistas de Sistemas Industrias (MES, LINS,PIMS), Product Owner, Product Manager, Scrum Master, Gerente de Projetos, Analista, Cientista e Engenheiro de Dados.• Condução de todo processo tech End To End de posições de diversos níveis para o time de Tecnologia;• Alinhamento do perfil técnico e comportamental da vaga com os gestores.• Divulgação de oportunidades em diferentes fontes de recrutamento;• Utilização de ferramentas de recrutamento como o LinkedIn Recruiter e outras plataformas;• Hunting• Alinhamento de informações e condução do processo junto com o CEO e Tech Leads• Triagem de perfis• Entrevista/avaliação das soft skills e hard skills • Daily diárias com os gestores e tech leads sobre alinhamento e atualização das vagas/processos• Analise do mapeamento comportamental Mindsight junto aos gestores• Feedbacks dos processos aos profissionais• Atuação com alto volume de vagas estratégicas;• Ambientação de novos profissionais (Welcome/Onbording)• Acompanhamento da jornada do colaborador• Atuação em projetos de melhorias para o programa de atração de talentos• Participação nos programas de engajamento do time de Tecnologia.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Projeto de coautoria, o Passe no RH tem o objetivo de compilar informações sobre o Recursos Humanos, Análise Comportamental e Mercado de Trabalho de uma forma leve e através de experiências profissionais e pessoais. Nossa missão é contribuir de forma positiva para o desenvolvimento profissional das pessoas e trocar experiências com os profissionais da área de Recursos Humanos e trabalhadores em geral.Estamos disponíveis nas plataformas: Spotify, Amazon Music, Google Podcast, Pocket Casts, Radio Public e Anchor.

• Recrutamento e seleção de profissionais no segmento de tecnologia, energia, indústria, produto e serviços para os projetos nacionais e internacionais nas seguintes tech: .NET, Java, PHP, Phyton, Mobile, React, Node, Drupal, Neo4j, Power Apps, Power Platform, MongoDB, SQL, Oracle, Sharepoint, Devops, Cloud, BI, SAP.•Nas seguintes funções: Desenvolvedor Backend, Frontend e Full Stack, Arquiteto de Software, Solution Strategist, Data Science, Designer UX/UI, Analistas de Sistemas Industrias (MES, LINS,PIMS), Product Owner, Product Manager, Scrum Master, Gerente de Projetos, Analista, Cientista e Engenheiro de Dados.• Condução de todo processo tech End To End de posições de diversos níveis para o time de Tecnologia• Alinhamento do perfil técnico e comportamental da vaga com os gestores.• Divulgação de vagas • Hunting• Alinhamento de informações e condução dos processos junto com o CEO e Tech Leads• Triagem de perfis•Entrevista/avaliação da soft skills e hard skills • Daily diárias com os gestores e tech leads sobre alinhamento e atualização das vagas/processos• Analise do mapeamento comportamental Mindsight junto aos gestores• Feedbacks dos processos aos profissionais• Ambientação de novos profissionais (Welcome/Onbording)• Acompanhamento da jornada do colaborador

Belo Horizonte, Minas Gerais

• Divulgação de vagas• Triagem de currículos• Entrevista comportamental • Aplicação e correção de testes psicológicos (PALOGRÁFICO, AC,D2, BFP, TIG, G36, IFP, TADIM)• Admissão dos profissionais• Treinamentos de integração• Entrevista de desligamento e psicológica• Rotinas administrativas voltadas ao RH.• Participação no processo para certificação da Certificação SASSMAQ e ISO com a organização de dossiês e orientação dos funcionários sobre a importância das certificações para o negócio • Coordenação dos jovens aprendizes

Santa Luzia, Minas Gerais

• Divulgação de vagas • Triagem de currículos• Entrevista comportamental• Aplicação e correção de testes psicológicos (PALOGRÁFICO, AC,D2, BFP, TIG, G36, IFP, TADIM, PFISTER) • Realização de admissão• Entrevista de desligamento e psicológica• Rotinas administrativas voltadas ao RH. • Organização dos processo de certificação ISO 9001 dos dossiês e orientação dos funcionários sobrea importância da certificação na qualidade do dia-a-dia de trabalho.• Treinamentos de integração

Belo Horizonte

• Recrutamento e seleção• Divulgação de vagas• Entrevista comportamental • Admissão• Treinamentos de integração• Organização e arquivamento de documentos• Suporte nos processos da folha de pagamento• Suporte na administração de benefícios (vale transporte, alimentação e plano de saúde)• Homologação• Férias

Belo Horizonte

• Gerenciamento e controle de documentos físicos e digitais dos projetos da Vale.• Suporte administrativo aos engenheiros e coordenadores. • Revisão de documentos para atender o sistema de padronização conforme as regras das diversas disciplinas das engenharias da Vale e das Projetistas.• Importação de documentos pelo sistema de Gerenciamento Eletrônico de Documentos.

Belo Horizonte

• Organização de documentos e arquivo. • Digitalização de documentos. • Lançar tarefas na pauta dos advogados. • Organização e controle do material de escritório. • Atendimento ao telefone. • Suporte ao financeiro. • Serviços externos como solicitações de protocolos, guias e processos. • Construção e edição de planilha do Excel, textos do Word. • Pesquisas de processos na internet. • Separar, organizar e lançar na pauta dos advogados a publicação de processo. • Solicitação de Diligências.

Belo Horizonte

• Todo o processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal para diversas funções (superior, técnico e operacional) para diversos segmentos do mercado. • Seleção de Portadores de Necessidade Especial. • Definição de perfil junto ao cliente e divulgação de vagas. • Análise e seleção de currículos. • Dinâmica de grupos. • Entrevista de triagem. • Encaminhamento de candidatos para realização de exames médicos. • Recebimento e conferência de documentos para admissão. • Correção de testes.• Telefonista e recepcionista. • Organização de documentos e arquivos. • Digitação de documentos e cadastro de candidatos e vagas no sistema

Bacharelado, Psychology

Pós-Graduação, Psicologia Existencial Humanista E Fenomenológica.

Gestão, Recursos Humanos

Graduada em Gestão de Recursos Humanos