Als u van mening bent dat de groei van uw organisatie wordt bepaald door de prestaties en de groei van uw mensen, dan bent u bij ons aan het goede adres. De Groeifabriek begeleidt mensen en organisaties in hun proces naar groei, door het faciliteren van vertrouwen, verbinding en ondernemerschap.

Sociale en communicatieve vaardigheden zijn onontbeerlijk om goed te functioneren in de huidige maatschappij, maar in het onderwijs van nu komen ze nauwelijks aan bod. POLE4 bouwt daarom sinds 2016 concreet aan een trainingsprogramma dat jongeren de belangrijkste hedendaagse vaardigheden aanleert en dat tegelijkertijd ambitieus, leuk, leerzaam en uitdagend is. De jongeren gaan op een buitenlandse reis waar ze letterlijk en figuurlijk bergen verzetten en het beste uit zichzelf leren te halen.

Het begeleiden van startende ondernemers naar een succesvolle start van hun nieuwe uitdaging. En het begeleiden van mensen die een nieuwe uitdaging zoeken in hun werk.

Stichting Jeugd- en Jongerenwerk Wassenaar. SJW organiseert voor jongeren, met name in de leeftijd 10/12 tot 15 en 15 tot 25 jaar heel veel activiteiten. Wat wij willen stimuleren is dat jullie, de jongeren, je bewust worden van jezelf en van je relatie tot de samenleving. Klinkt allemaal minder ingewikkeld dan het lijkt: Door jongeren met elkaar in contact te brengen en met elkaar dingen te doen, willen we de jeugd van Wassenaar met elkaar in contact brengen. Zo worden ze zich meer bewust van… Show more Stichting Jeugd- en Jongerenwerk Wassenaar. SJW organiseert voor jongeren, met name in de leeftijd 10/12 tot 15 en 15 tot 25 jaar heel veel activiteiten. Wat wij willen stimuleren is dat jullie, de jongeren, je bewust worden van jezelf en van je relatie tot de samenleving. Klinkt allemaal minder ingewikkeld dan het lijkt: Door jongeren met elkaar in contact te brengen en met elkaar dingen te doen, willen we de jeugd van Wassenaar met elkaar in contact brengen. Zo worden ze zich meer bewust van de wereld om zich heen.Mijn rol als voorzitter is de dagelijkse leiding van de gehele organisatie. Zaken als het op orde brengen van de financiën, mensen weer richting geven, het hele proces naar een nieuwe lokatie en het politieke proces richting inhoud geven van de maatschappelijke functie horen daarbij. Show less

Het HPC wilde een professionaliseringslag maken. Van een vrijwilligers georiënteerde organisatie bewegen naar een professionele dienstverlener in de muziek industrie.Hiervoor was een professionele set arbeidsvoorwaarden noodzakelijk. In een tempo wat passend was voor het HPC hebben we een pakket arbeidsvoorwaarden ontwikkeld wat door alle medewerkers in omarmd, zonder dat de kosten stegen.