Verantwoordelijk voor:- Leiding geven aan de afdeling marketing en communicatie- Schrijven van en uitvoering geven aan het strategisch marketing en communicatieplan voor De UnieIn mijn functie als manager marketing en communicatie gaf ik leiding aan een afdeling van marketing en communicatie professionals. De afdeling is primair verantwoordelijk voor het marketing en communicatiebeleid van vakbond De Unie maar stelt haar expertise ook ter beschikking aan externe opdrachtgevers in het werkveld van De Unie. Je kunt hierbij denken aan andere vakverenigingen of bijvoorbeeld o&o fondsen, brancheorganisaties en werkgevers die met een communicatie vraagstuk zitten op het gebied van arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden.Naast mijn rol als manager MarCom was ik:- lid van de White Collar Workinggroup van IndustriAll (internationale vakbondskoepel)- beleidsadviseur voor de technische installatiebranche

Als sector manager jongeren was ik verantwoordelijk voor het jongerenbeleid van De Unie.- Beleidsadvies jongerenbeleid- Opzetten samenwerking met MTV Networks en uitwerking cross media co-productie: Future Fighters- Netwerk opbouwen en onderhouden met jongerenorganisaties- Jongerenbeleid in arbeidsvoorwaardennota De Unie- Betrokken bij het opzetten van crossmediale jongerenprojecten voor diverse sectoren- Lid van Union Network International Youth Network (UNI Youth)- Actief lid van het Union Network International Communicators Network- Lid van de White Collar working group van de internationale industriebond IndustriAll- Jurylid Battle of concepts 'cao van de toekomst' georganiseerd door het Nederlands Centrum voor Sociale InnovatieVoor mijn werk heb ik veel lezingen gegeven over de hele wereld over de visie van De Unie op jongerenbeleid en de toekomst/innovatie van de vakbeweging.Daarnaast was ik werkzaam voor de vakcentrale MHP als adviseur jongerenbeleid en vanuit deze rol lid van:- Centrale Beleids Advies Commissie MHP- SER commissie Jongeren met Gedrags en Ontwikkelingsstoornissen- SER ad-hoc commissie Toekomstige Arbeidsmarktpositie Jongeren.

Als projectleider bij De Unie was ik verantwoordelijk voor het opzetten van een online stagebank (nationaal en internationaal) in samenwerking met Stageplaza en Global Placement. Om de stagebank internationaal uit te rollen heb ik diverse workshops georganiseerd voor vakbonden uit diverse landen en presentaties verzorgd op internationale seminars.Daarnaast was ik actief betrokken bij het verder opzetten van de Internetvakbond (spin-off van De Unie).In deze periode ben ik ook actief geweest als cao-onderhandelaar en betrokken geweest bij de onderhandelingen over de cao in de Mode en Sport detailhandel (MITEX) en de cao voor uitzendkrachten (NBBU).

De UOV is een netwerk van vak- en beroepsorganisaties van werknemers en zelfstandigen. Ze is jaren geleden ontstaan vanuit de behoefte bij kleinere organisaties zonder eigen personeel om toch professioneel werk te leveren.De UOV biedt aangesloten organisaties lobby-activiteiten en andere diensten aan zoals onderhandelaars en juridische c.q. pensioendeskundigen op collectief en individueel vlak alsmede voordelen voor leden. Maar het is ook mogelijk om de ledenadministratie en/of secretariaat uit te besteden. Verder worden op thema-bijeenkomsten best practices uitgewisseld en kan men van elkaars kennis profiteren.De aangesloten organisaties behouden hun eigen karakter en volledige zelfstandigheid, immers zij staan dicht bij hun leden en weten het beste welke behoeften er zijn. Zij zijn ook vrij om naast de basisaansluiting te beslissen welke diensten worden ingekocht en in welke mate. Telkens worden vooraf prijsafspraken gemaakt zodat iedereen weet waar men aan toe is. De UOV is dienend aan de doelstelling van de aangesloten organisatie.

DNA is een nieuwe lokale partij in de gemeente Sittard-Geleen. Tijdens de (eerste) gemeenteraadsverkiezingen in maart 2014 behaalde DNA 3 zetels.- Lid van de raadscommissie EMSV (Economie, Middelen, Samenwerking en Verkeer)- Algemene fractieondersteuning / advisering- Samen met Roger Haane verantwoordelijk voor de campagneleiding

De MHP is de derde vakcentrale van Nederland en komt op voor de gezamenlijke belangen van alle middelbaar en hoger opgeleide professionals. Begin jaren ’70 van de vorige eeuw stonden de belangen van de hardwerkende middengroepen en het hoger personeel stevig onder druk. Dat was reden om een nieuwe vakcentrale op te richten in 1974, zonder levensbeschouwelijke of politiek-ideologische achtergrond.Verantwoordelijk voor de internationale vertegenwoordiging / lobby.Lid van:- Executive Committee van Eurocadres - Executive Committee EVV/ETUC (European Trade Union Confederation)- Commissie Internationale Sociaal-Economische Aangelegenheden (ISEA) van de sociaal economische raad- Working group life long learning van EVV/ETUC (European Trade Union Confederation)

Stichting Studenten Overleg Medezeggenschap (SOM) is een organisatie voor en door studenten. We zetten ons in om de medezeggenschap op Nederlandse hogescholen naar een hoger plan te trekken. Dit doet het SOM door informatiestromen van en naar hbo-medezeggenschapstudenten te faciliteren.

Yoin Limburg will be THE informal network for young professionals working in Limburg. Learning from other disciplines, retaining talent, sharing best practices + sheer fun, all of that done in an environment where business and social life can be combined. That's what Yoin Limburg is about. We have members working for companies such as Océ, SABIC, DSM, Vodafone, Medtronic, CBS and Q-Park, but also for smaller businesses in Limburg. We're regularly gathering in Sittard, Maastricht, Venlo, Heerlen & Roermond. To hook up: see our Yoin Limburg LinkedIn group. A website will follow!

De Landelijke Studenten Vakbond, afgekort LSVb, is een federatie van lokale studentenvakbonden. De LSVb is opgericht in 1983 en komt op voor de belangen van alle HBO en WO studenten in Nederland. De LSVb wordt geleid door een bestuur van (meestal) vijf studenten. Dit bestuur heeft regelmatig overleg met de bewindspersoon voor het hoger onderwijs, maar ook met de politiek, de VSNU, de HBO-raad en andere relevante organisaties.Als bestuurder was ik verantwoordelijk voor:- Landelijke vertegenwoordiging van studentenbelangen- Personeelsbeleid (18 medewerkers)- Office management / aansturen secretariaat- Communicatiebeleid en campagne coordinatie- Juridische dienst / studentenlijn

Vertegenwoordiging van de studentenbelangen in de centrale raad.

Leidinggeven en ondersteuning geven aan projecten op het gebeid van Arbo en veiligheid en ICT.