Responsável pela gestão de pessoas alinhada às estratégias de negócio. Atuando em treinamento e desenvolvimento, alinhamento com alta gestão e diversas equipes, visando potencializar os resultados do negócio.

Implementação do novo programa de treinamento para integração de novos colaboradores;Pesquisa de clima organizacional;Pesquisa de gestão da competência;Gestão da cultura da empresa;Execução e analise de PDI;Gestão de universidade corporativa;Trilha de desenvolvimento;Analise de necessidade para treinar e desenvolver pessoas;Desenvolvimento de liderança;Gestão de projetos que impactam todos os colaboradores com foco em resultados.Realização e controles, planilhas e relatórios administrativos e financeiros de contas a pagar, reportando-os mensalmente à gerência.Responsável pelas rotinas administrativas da área de jornalismo.Gestão de fundo fixo, prestação de contas.Colaboração nos processos de implementação e manutenção do arquivo digital, descrevendo os padrões no manual de boas práticas.Elaboração de planilhas e apresentações dos resultados do mês para as reuniões da gerência.Planejamento de reuniões e eventos para a diretoria, realizando a gestão da logística, bufê, programação e preparativos de viagens.Gestão de compras, controle de viagens da área de jornalismo, passagens, hospedagens e despesas em geral.Responsável pelo levantamento e compra de materiais de expediente para todos os setores da empresa, atentando-se para evitar gastos desnecessários.Apoio à contabilidade na gestão da folha de pagamento e benefícios, mantendo os colaboradores satisfeitos.Gestão de projetos que impactam todos os colaboradores com foco em resultados.