- Gestão e RHBP de Jovem Aprendiz e Estagiário. - Condução do processo de recrutamento ent-to-end.- Acompanhamento de carreira e desenvolvimento de trilhas de aprendizado.- Suporte as estratégias da empresa- Condução de treinamentos virtuais e presenciais.- Suporte a estratégia de Diversidade & Inclusão através do recrutamento e seleção. - Onboarding global de novos funcionários. - Gestão do Programa de Bolsa de Idiomas.- Apoio e acompanhamento de indicadores e KPIs.

*ED&F Man Capital Markets DTVM tornou-se HedgePoint DTVM Ltda após M&A*- Responsável pelo Programa de Estágios: levantamento de necessidade e alinhamento do perfil com o gestor; criação e divulgação de job post, triagem e hunting de candidatos; condução de entrevistas; integração; treinamentos virtuais e acompanhamento do desenvolvimento através de conversas de carreiras e conversas com os gestores. - Integração global de novos funcionários.- Processos admissionais e demissionais.- Gestão de fornecedores.- Controle do budget da área. - Criação e implementação de políticas, procedimentos internos e manual do colaborador.

Responsável por atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos: - Alinhamento de perfil de vagas de estágio, júnior, e apoio nas demais posições- Divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e envio de testes.- Processo admissional.- Rateio de faturamentos.- Controle de folhas de ponto.- Cadastros de funcionários em sistemas internos.

- Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento como Vagas.com e LinkedIn.- Captação e triagens de currículos- Entrevistas para vagas de estágio e suporte nas demais. - Solicitação de checagem de referências.- Suporte nos processos admissionais como coleta de documentação, agendamento de exames, cadastro em sistemas internos e em benefícios. - Apoio em rateios de benefícios e outros faturamentos da área.- Controle de folhas de ponto.