• Recrutamento e seleção, triagem de currículos, divulgação de vagas, aplicação e análise de perfil comportamental, controle de banco de candidatos. • Recolhimento de documentação admissional, controle de exames admissionais, demissionais e periódicos, onboarding de novos colaboradores, acompanhamento do período de experiência.• Suporte no desenvolvimento de ações e estratégias motivacionais, campanhas de retenção de colaboradores junto ao Marketing.• Suporte a contabilidade na construção da folha de pagamento, acompanhamento de férias, afastamentos e atestados. • Gestão de benefícios como vale alimentação/refeição, vale transporte, plano de saúde/odontológico e seguro de vida. • Gestão de ponto, cursos de NR-10 e NR-35, controle de uniformes e atendimento dos funcionários em toda e qualquer demanda.