Dirige et développe la filiale dédiée aux assurances de personnes de la Mutuelle Saint Christophe. Coordonne la stratégie de développement. Fonde une équipe performante et autonome de 9 collaborateurs. - Membre du CODIR Mutuelle Saint Christophe en charge de l’activité santé/prévoyance de la Mutuelle soit 47% du CA - Pilote et développe en coordination avec mon responsable technique et mon responsable commercial les portefeuilles directs et intermédiés : 83M€ de CA en 2023 Vs 23M€… Show more Dirige et développe la filiale dédiée aux assurances de personnes de la Mutuelle Saint Christophe. Coordonne la stratégie de développement. Fonde une équipe performante et autonome de 9 collaborateurs. - Membre du CODIR Mutuelle Saint Christophe en charge de l’activité santé/prévoyance de la Mutuelle soit 47% du CA - Pilote et développe en coordination avec mon responsable technique et mon responsable commercial les portefeuilles directs et intermédiés : 83M€ de CA en 2023 Vs 23M€ en 2014- Supervise les offres santé individuelles et frais de scolarité (création produits, marketing, communication, pilotage technique) : 11M€ de CA- Construis une équipe de 9 collaborateurs séniors - Gère la politique de souscription en ligne avec le plan stratégique défini par le CODIR- Garant de la rentabilité de la souscription et de la politique d’indexation des portefeuilles collectifs et individuels - Anime l’activité avec les 22 délégataires de gestion et les 60 courtiers actifs (nombre d’apporteurs et de délégataires de gestion X3 depuis 2014)- Pilote les relations de réassurance - Participe au Conseil d’Administration SCP Show less

_ Construis une équipe de 6 collaborateurs- Développe l’activité assurance collective (santé/prévoyance) via une trentaine de courtiers +150% de CA- Suis les comptes stratégiques directs et intermédiés- Pilote les offres santé individuelle (produit, marketing, communication)

- Suit les comptes clefs et historiques en direct- Développe et fidélise les portefeuilles collectifs intermédiés - Forme le réseau commercial IARD à l’assurance collective

- Manage une équipe de 10 collaborateurs- Mets en place les plans d'actions en ligne avec la politique de souscription- Développe et fidélise les portefeuilles collectifs directs et intermédiés (25 M€ en 2012)- Gère les portefeuilles frais de santé individuels (5 M€ en 2012)- Pilote les redressements techniques des différents portefeuilles - Suis les comptes clefs directs dans le secteur du BTP

- Anime un réseau de 150 courtiers en Ile de France - Développe et consolide le CA prévoyance et frais de santé standard et sur mesure (25M€)- Commercialise des solutions en épargne salariale, IFC, retraite et dépendance- Conçoit des produits collectifs standards labellisés

- Développe et anime un réseau de courtiers France entière- Suis les portefeuilles directs/intermédiés en prévoyance, santé, retraite, IFC

- Affilie les entreprises aux régimes de retraite obligatoire ARCCO / AGIRC - Développe un réseau de prescripteurs experts comptables / courtiers en prévoyance, santé et retraite.