Als Personalberater liegt mein Fokus bei der Besetzung meiner Mandate stets auf der persönlichen und kulturellen Passung zwischen Kandidaten und Klient. Mit dem Reiss Motivation Profile - RMP verifiziere ich zuverlässig, ob die Position und das Unternehmen zur Persönlichkeit und den Motiven des Kandidaten passt.Über die klassische Suche von Top-Kandidaten und -Talenten hinaus, kann ich folgende Aufgaben im Rahmen eines Interim-Projekts übernehmen:• Erstellen von Stellenanzeigen auf den relevanten Plattformen• Erstellung von Anforderungsprofilen, Stellen-und Funktionsbeschreibungen.• Erstellung von Persönlichkeitsprofilen mit dem Reiss Motivation Profile• Konzepte für Interview-Prozesse• Bewerbungsauswahlverfahren• Gehalts-und Vertragsgespräche• Durchführen von Mitarbeiter-Befragungen• Unterstützen bei Mitarbeiter- und Jahresgesprächen• Sparringspartner für Führungskräfte in der strategischen und operativen Personalarbeit• Business-Etikette-Trainings• Unterstützen bei unternehmenskulturellen AspektenIn nachfolgenden Branchen bin ich exellent vernetzt: Verlage, Medien, E-Commerce, Media-Agenturen, Digitale-DienstleistungenEin Überblick zu meinen Referenz-Mandaten:CEO Stiftung (Verbund von Medien-Unternehmen)CTO Stiftung (Verbund von Medien-Unternehmen)CEO internationale Programmatische Video VermarktungCDO AgenturnetzwerkCEO Digital out of Home VermarktungGeschäftsführer SMART TV AdvertisingGeschäftsführer SSP TechnologieVermarktungsspezialisten ZeitungsverlagCountry Manager Ad Technologie UnternehmenKey Account Manager Regionaler ZeitungsverlagSales Manager Digital VermarkterE-Commerce Leiter FMCGFür weitere Informationen rufen Sie mich gerne an unter 01709323731 oder vereinbaren einen Telefontermin: https://calendly.com/markusberg/15min
Listed skills include Strategic Partnerships, Sem, Marketing Strategy, E Commerce, and 19 others.