Als projectmanager HRM verantwoordelijk voor de reorganisatie en 'flagging' binnen het hoofdkwartier. Coördinatie van ondersteunende (zorg-) activiteiten in verband met de uitzending naar missiegebieden. Personele planning. Personele aspecten ihkv operationele inzet van het hoofdkwartier. HRM adviseur binnen de internationale setting van het hoofdkwartier. Uitvoeren medewerkertevredenheidsonderzoek en uitkomsten vertalen naar verbetermaatregelen.

Als Hoofd Kenniscentrum verantwoordelijk voor de afstemming van producten en diensten ter ondersteuning van leiderschapsontwikkeling op individueel en teamniveau binnen de Koninklijke Landmacht. Als waarnemend hoofd tevens leiding gegeven aan de groep teamcoaches en een bijdrage geleverd aan de reorganisatie naar een Defensie breed Expertisecentrum voor Leidinggeven. Daarnaast bijgedragen aan het uitwisselen van kennis, inzichten en ervaringen óp het gebied van leidinggeven met andere geüniformeerde organisaties als Brandweer, Politie en Douane.

Dienstencentrum Psychologisch Advies & Selectie is een Commando Diensten Centra bedrijf onder de bedrijfsgroep Defensie Personele Diensten met als doel selectieadviezen te leveren ten behoeve van in,- door- en uitstroom van personeel voor de Koninklijke Landmacht, Marine, Luchtmacht en Marechaussee. Voor de instroom wordt een klinisch onderzoeksinstrument voor selectiedoeleinden ingezet en daarnaast is het bedrijf gespecialiseerd in assessments voor operationele functies binnen de diverse operationele commando's. De organisatie bestaat uit 71,5 VTE, waarvan 44 adviseurs. In deze functie 2x een ingrijpende reorganisatie moeten uitvoeren. Bij de discussies rond nut en noodzaak van uitvoeren van selectie voor Defensie diverse keren de top van de organisatie van het belang weten te overtuigen.

In deze functie verantwoordelijk voor alle P&O aspecten t.b.v. personeel in de voorbereiding, uitvoering en afhandeling van alle door de Koninklijke Landmacht gecoordineerde missies. Nadruk op personeel- en thuisfrontzorg. Bijgedragen aan de opzet van inmiddels gestandaardiseerd adaptatieprogramma´s van van een missie terugkerende militairen. Daarnaast een zorgvuldig monitoring team vorm gegeven dat alle zorgdisciplines vertegenwoordigt in de planning, uitvoering en afronding van missies.

Verantwoordelijk voor gericht gedragswetenschappelijk onderzoek binnen de Koninklijke Landmacht, waaronder moreelonderzoek voor uitgezonden eenheden, medewerkertevredenheidonderzoek en exitonderzoek voor voortijdige dienstverlaters.