Bert Kersten Email & Phone Number

Amsterdam

Adviseren en coachen van Agile-Scrum teams en Tribe leadership teams bij het in de praktijk brengen van Agile-Scrum werkwijze. Ik help teams om de velocity en kwaliteit te verbeteren en Leadership teams om doelen te prioriteren en de Scrum-teams te faciliteren naar high performance.

Amsterdam

Leiding geven aan PeopleSoft specialisten op het gebied van Finance en Procurement. Ik lever bijdragen aan verder verbeteren van craftmanship, innovatie en coördinatie van werkzaamheden over afdelingen heen.

Amsterdam Area, Netherlands

Leiding geven aan diverse teams van 20 tot 30 Operations- en Development Engineers.Verantwoordelijk voor:o Lifecycle management, ontwikkeling, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van applicatiestack voor Finance en Procurement.o Human Resource Management incl. plannen, coachen, beoordelen, loopbaanontwikkeling, sourcingo Proces- en efficiency verbetering GS m.b.v. Leano Agile Scrum-coaching

Amsterdam Area, Netherlands

Leiding geven aan een team van ongeveer 25 Projectleiders, analisten en BI-ontwikkelaars. Ontwikkeling van Financiële Datawarehouses t.b.v. ING/Domestic Bank/Finance op SAS en Informatica/powercenter platform.Verantwoordelijk voor:o Senior Supplier div. BI projecteno IT beheer van applicaties t.b.v. Management Accounting en corporate consolidatie van ING Group en Divisie Intermediairo Human Resource Management incl. plannen, coachen, beoordelen, loopbaanontwikkelingo Introductie Agile/Scrum

Amsterdam Area, Netherlands

Sturing aan transitie IT medewerkers NN/B&B naar ING/ITC/GSo Opstellen, bewaken, uitvoeren transitieplano Human Resource Management incl. plannen, coachen, beoordelen, loopbaanontwikkeling

'S Gravenhage

Leiding geven aan een team van ongeveer 30 Software Engineers. Verantwoordelijk voor:o Human Resource Management incl. plannen, coachen, beoordelen, loopbaanontwikkeling, selectie en coaching, sourcingo de uitvoering en bewaking van software ontwikkelingsprojecteno Introductie van Agile DSDM als ontwikkelmethode binnen afdelingo Faciliteren van functionele- en technische iteraties van Handnota applicatieo Invoering projectmanagementproces volgens Prince2o verbetering van de kwaliteit van de COOL:Gen en Cobol ontwikkelstraten

'S Gravenhage

Verantwoordelijk voor:o de implementatie en het beheer van het centrale excasso-systeem EXAS t.b.v. ING Verzekeringen o verbeteringsproject voor projectmanagement

'S Gravenhage

Verzorgen van de cursus projectmatig werken.

'S Gravenhage

Realisatie van een geïntegreerd informatiesysteem (GISAI) voor de regiokantoren en het centraal kantoor van de Arbeidsinspectie volgens DSDM methodiek

Den Haag

Op basis van een definitiestudie een basisont¬werp en functioneel detailontwerpen opgesteld voor het bedrijfsproces¬ Beheren budget voorziening, voor het nieuwe Beheer, informatie en administratie systeem (BIAS) van het directoraat generaal voor de Sociale Zekerheid van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.Meegewerkt aan het voorbereiden van het uitvoeren van een geïntegreerde acceptatietest van het Geïntegreerd Financieel Informatiesysteem voor het Ministerie van Onderwijs en Wetenschappen (GEFIS). Uitvoeren van groot onderhoud aan GEFIS als systeemontwerper. De werkzaamheden bestonden hoofdzakelijk uit ontwerp activiteiten voor nieuwe applicaties en het aanpassen van bestaande appli¬caties aan nieuwe gebruikerseisen.

Rotterdam

Functioneel ontwerp opgesteld voor factureringsysteem ten behoeve van ± 20.000 factu¬ren per jaar welke handmatig werden opge¬steld. En een functioneel ontwerp opgesteld voor een centraal incasso systeem inclusief provisie-afrekening met ABN Bank-kantoren van ABN Assurantiën.

'S Gravenhage

Functioneel beheer van twee informa¬tiesystemen welke werden ge¬bruikt bij diverse legeron¬derdelen in het land. De informatie¬systemen be¬vat¬ten gege¬vens over de locatie van leger-mate¬rieel, en gegevens over de onderdelen waaruit het materieel is opge¬bouwd.