Atuação em Projetos e Consultoria Independente em Serviços na área de Recursos Humanos, Análise Comportamental, Coaching e Assessoria de Carreira. Como profissional de RH, me especializei em atração, seleção, treinamento e desenvolvimento, identificando talentos que impulsionam o crescimento organizacional e aprimorando as habilidades da equipe para promover um ambiente de trabalho produtivo. Tenho também boas experiências com análise de cargos e salários e avaliação de desempenho, bem como constante atuação em onboard de novos funcionários na maior parte das empresas que prestei serviço.Atualmente estou me preparando para novos rumos de trabalho, ampliando meu conhecimento sobre pessoas para uma abordagem mais aprofundada do self, a partir da Psicanálise.

2021 - BAP Administração de Bens Ltda.Principais atividades: Fiquei responsável por solucionar pendências no planejamento anual das entregas do setor de Recursos Humanos, restabelecendo a conformidade com os prazos estratégicos e garantindo a eficiência operacional, bem como atividades de seleção de talentos e organização de eventos e ações de reconhecimento para funcionários.2013 - Makro Atacadista S.AFui contratada pontualmente para sanar um GAP de 50% do quadro funcional de uma das unidades, a qual teve seu quadro totalmente renovado em 2 meses com baixíssimo índice de turnover após as contratações.2012 - Companhia Sulamericana de Tabacos: Responsável pelo Recrutamento e Seleção de Vagas Operacionais, Técnicas e Administrativas para a Fábrica localizada em Jardim Gramacho, Duque de Caxias.

Supervisão de Equipe de Vendas - 27 operadores na equipe original + 25 operadores agregados de outra equipe, totalizando 52 liderados na área de Vendas do Produto Vivo Controle Total.Supervisão de Equipe de Suporte Técnico e Sac - 25 operadores SAC/ST do Produto Vivo Fibra.Multiplicadora / Instrutora de Treinamento - Responsável pela formação completa de 150 profissionais de atendimento ao cliente (3 turmas de 50 operadores) do Projeto Tieko/ST - Vivo II

2011 - Rio Mix Indústria e Comércio de Bebidas LtdaResponsável pelo plano de Cargos e Salários da empresa, realizei todas as descrições de cargos desde os operacionais de fábrica até os gerentes dos setores, sendo entregue à diretoria para implementação dos processos de ajustes salariais junto ao setor de Departamento Pessoal ao longo de dois anos, junto a um Consultor contratado.2010 - ClubMed Brasil S/AResponsável por gerenciar rotinas de Recursos Humanos, utilizando um sistema francês próprio de gestão, além de aplicação de avaliações de desempenho 360° e processos de recrutamento e seleção para funcionários locais na região de Itaparica, Vera Cruz - BA.2008 - Infnet Educação Ltda.Responsável por implementar o departamento de Recursos Humanos do zero, criando políticas e processos do setor, além de realizar Recrutamento e Seleção de Profissionais Mestres de Graduação, Pós Graduação e Cursos Livres para as áreas de Tecnologia, Infra-Estrutura, Design e Programação. Hoje em dia mais comumente conhecido como #TechRecruiter.2006 - Telsul Serviços S/AResponsável pela rotina de Recrutamento e Seleção de Profissionais Técnicos, Operacionais e Administrativos da área de Telecomunicações.