Blij met mijn nieuwe uitdaging bij Sterk Huis. Als Mentor AMV begeleid ik Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen op een KWG (kleinschalige woongroep). Mooi om dit te kunnen combineren met mijn studie Social Work.

Sinds September combineer ik de studie Social Work bij Avans met een baan als leerling persoonlijk begeleider bij Amarant. Drukke maar mooie combinatie waarin ik nu al kan zeggen dat het enorm bijdraagt aan mijn ontwikkeling.Helaas was het werken bij Amarant en met deze doelgroep (nog?) niet passend voor de fase waarin ik zit. Zeker veel geleerd, zowel van en over de doelgroep als van mezelf. Bedankt jongeren en vooral ook collega's voor de vele inzichten.

DVG Personenvervoer (statutaire naam: De Vier Gewesten BV) is een landelijke franchiseorganisatie van taxi- en touringcarondernemingen. Zij streeft naar een optimaal opererend netwerk van personenvervoer dat landelijk kan inspelen op de wensen van ondernemers én opdrachtgevers. Door gebruik te maken van het imago en de expertise van DVG, leveren de zelfstandige ondernemers vervoer met een continue kwaliteit en service in combinatie met een scherpe prijsstelling.Door de krachten te bundelen, bieden de zelfstandige ondernemers die bij DVG aangesloten zijn, de door de markt gewenste grootschaligheid. Dit is bevorderlijk voor de efficiëntie en het maakt de exploitatie van regionale vervoersystemen mogelijk. Daarnaast behouden zij de kracht van hun lokale bekendheid en betrokkenheid. Hierdoor leveren aangesloten ondernemers maatwerk en kwaliteit aan de klant. Kortom: DVG koppelt vergaande professionaliteit aan goed ondernemerschap!Daarbij kan het gaan om een incidentele vervoersopdracht, maar ook om langlopende contracten met overheden (zoals een gemeente of provincie), bedrijven of instellingen. Hierbij kan worden gedacht aan:• Vervoer in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning• Collectief Vraagafhankelijk Vervoer (CVV)• Zittend ziekenvervoer• Leerlingenvervoer• Woon-werkvervoer• Directie- en VIP-vervoer• AWBZ-vervoer• StraattaxiWerkzaamheden:- aansturen, coachen en motiveren van medewerkers- coördineren van lijnen van verschillende projecten tbv zo kort mogelijke wachtrijen voor de klant- kwaliteitscontrole - aanspreekpunt voor calamiteiten bij medewerkers, vervoerders en planners

- onafhankelijke cliëntondersteuning- sociale netwerk versterking

Begeleiden en coachen van werkzoekenden met als doel de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen, met de volgende werkzaamheden:- aansturing van eigen kracht en zelfsturing om talenten en vaardigheden te ontdekken/ontwikkelen- stimuleren en ontwikkelen van sollicitatie activiteiten.- mede organiseren en begeleiden van de training 'In Beweging' waarbij Werkzoekenden letterlijk in beweging komen.- netwerk opbouwen van bedrijven om kansen voor werkzoekenden creëren voor werkervaringsplaatsen- samen met de kandidaat opstellen van een concreet actieplan- vanuit actieplan bekijken welke problemen ook aangepakt dienen te worden alvorens de route naar werk ingezet wordt. Met behulp van sociale kaart eventueel helpen met juiste richting.- heldere verslaglegging ten behoeve van contact met sociale partners en ook voor duidelijke casuïstiek bespreking

Binnen mijn functie als projectcoördinator / leidinggevende, heb ik de volgende verantwoordelijkheden:• het proces begeleiden van het instrueren, aansturen en motiveren van onderzoekmedewerkers. • de interne samenwerking tussen de teams en de kwaliteitsbewaking• ter afronding draag ik zorg voor de betaling, de beoordeling en de feedback van de onderzoekmedewerkers

Berekening van de kortingen van de collectieve polissen van klanten