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Brenda Borges is listed as Design Estratégico | Technology Innovation at Quanta Previdência, a company with 62 employees, based in Florianópolis, Santa Catarina, Brazil. AeroLeads shows a work email signal at quantaprevidencia.com.br and a matched LinkedIn profile for Brenda Borges.
Brenda Borges previously worked as Business Owner | Líder de Portfólio de Programas Estratégicos at Quanta Previdência and Lider de transformação ágil at Cresol Confederação. Brenda Borges holds Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Gestão Com Ênfase Em Gerenciamento De Projetos from Fundação Getulio Vargas.
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Sou uma profissional apaixonada pelo desenvolvimento de soluções inovadoras. Formada em Administração de Empresas com pós-graduação em Gestão de Projetos, atualmente curso uma segunda graduação em Sistemas de Informação.Ao longo da minha carreira, atuei em empresas principalmente no segmento tecnológico e financeiro, onde assumi desafios significativos. Me dediquei à criação de produtos com o propósito de acelerar a inovação e aprimorar a experiência do cliente. Assumi grandes desafios como a gestão de projetos e de portfólio estratégico, utilizando de métodos como Scrum, Lean, Kanban, Design Thinking e outros para orientar e incutir uma cultura ágil na empresa e obter sucesso nos resultados do negócio. Meu foco está na evolução da estratégia e na realização de objetivos e resultados-chave que agregam valor ao negócio e para o ecossistema organizacional. 🚀 🚀Sou especialista em métodos ágeis, detentora das certificações: PMP, SCRUM, PSPO, KMM, OKRCP e outras e capacitada para liderar equipes multidisciplinares na entrega de resultados de valor!Meu propósito profissional é transformar desafios em oportunidades e objetivos em conquistas! 📊
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Florianópolis, Santa Catarina, Brasil
Liderança na definição da visão de negócios e desenvolvimento do Roadmap Estratégico, colaborando com stakeholders e áreas internas para garantir a execução eficaz dos programas em "Run e Change the Business".Supervisão do planejamento, execução e monitoramento de programas estratégicos, assegurando alinhamento com os objetivos organizacionais e resultados.
Florianópolis
Gestão ágil na implementação de uma cultura de agilidade, coordenando a transformação de processos e equipes para elevar a eficiência e fomentar a inovação.Atuação na definição e gestão de metas estratégicas, com o uso de KPIs para medir desempenho e orientar decisões empresariais.Condução de processos de Product Discovery, priorizando iniciativas que.
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil
Criação e Desenvolvimento de Produtos: Desenvolvimento de soluções escaláveis para o núcleo financeiro, transformando necessidades dos clientes em produtos adequados e alinhados ao mercado.Pesquisa de Mercado e Competitividade: Identificação de tendências e benchmarks por meio de análises apresentadas, garantindo produtos competitivos e aderentes às.
Uberlândia, Minas Gerais, Brasil
Fortalecimento da Cultura Ágil: Promoção de práticas e valores ágeis para fomentar colaboração, inovação e eficiência, facilitando dinâmicas e treinamentos que fortalecem a modernização das equipes.Planejamento de Produto: Facilitação de reuniões para definir objetivos, priorizar backlog e alinhar estratégias entre Product Owners, stakeholders e tempos de.
Uberlândia, Minas Gerais, Brasil
Facilitação de Cerimônias Ágeis: Condução de cerimônias Scrum, como Daily Standups, Planning Meetings, Refinement, Reviews e Retrospectives, garantindo alinhamento, transparência e colaboração contínua entre os membros do time;Gestão e Acompanhamento de Capacity: Monitoramento e planejamento da capacidade do time de desenvolvimento, assegurando que as.
Uberlândia, Minas Gerais, Brasil
Desenvolvimento e priorização de backlog: Gerenciamento e priorização do backlog com foco em iniciativas que impactam diretamente as métricas de churn e satisfação, garantindo que os itens mais críticos recebam a devida atenção e recursos;Colaboração com stakeholders e equipes técnicas: Engajamento contínuo com stakeholders e equipes técnicas para garantir.
Uberlândia, Minas Gerais, Brasil
Otimização de processos: Realização de mapeamento detalhado dos processos internos, identificando oportunidades de melhoria que geraram ganhos de eficiência operacional e redução de custos, promovendo maior agilidade nas operações;Gestão de dados e relatórios estratégicos: Desenvolvimento de dashboards avançados e relatórios analíticos para fornecer.
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Fernanda Souza Faria
Colleague at Quanta Previdência
São José, Santa Catarina, Brazil, Brazil
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FS
Fernanda Silveira
Colleague at Quanta Previdência
Florianópolis, Santa Catarina, Brazil, Brazil
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SM
Suzane Meratti
Colleague at Quanta Previdência
Florianópolis, Santa Catarina, Brazil, Brazil
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WB
Wesley Batista
Colleague at Quanta Previdência
Florianópolis, Santa Catarina, Brazil, Brazil
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BS
Beatriz Silva Floriano
Colleague at Quanta Previdência
São José, Santa Catarina, Brazil, Brazil
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AP
Alex Pagliarelli
Colleague at Quanta Previdência
Brazil, Brazil
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DB
Deise Bianca Fiorelli
Colleague at Quanta Previdência
Santa Catarina, Brazil, Brazil
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TM
Thauane Maffei
Colleague at Quanta Previdência
Florianópolis, Santa Catarina, Brazil, Brazil
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AA
Amanda Aparecida Borges Da Silva
Colleague at Quanta Previdência
Palhoça, Santa Catarina, Brazil, Brazil
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GR
Gilvania Rodrigues De Lima Da Silva
Colleague at Quanta Previdência
São Paulo, Brazil, Brazil
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Brenda Borges works for Quanta Previdência.
Brenda Borges is listed as Design Estratégico | Technology Innovation at Quanta Previdência.
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Brenda Borges is based in Florianópolis, Santa Catarina, Brazil while working with Quanta Previdência.
Brenda Borges has worked for Quanta Previdência, Cresol Confederação, Zallpy Digital, Algar Telecom, and Algar Tech.
Brenda Borges's colleagues at Quanta Previdência include Fernanda Souza Faria, Fernanda Silveira, Suzane Meratti, Wesley Batista, and Beatriz Silva Floriano.
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Brenda Borges holds Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Gestão Com Ênfase Em Gerenciamento De Projetos from Fundação Getulio Vargas.
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