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Brenda Borges Email & Phone Number

Design Estratégico | Technology Innovation at Quanta Previdência
Location: Florianópolis, Santa Catarina, Brazil 7 work roles 2 schools
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Role
Design Estratégico | Technology Innovation
Location
Florianópolis, Santa Catarina, Brazil
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Who is Brenda Borges? Overview

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Brenda Borges is listed as Design Estratégico | Technology Innovation at Quanta Previdência, a with 62 employees, based in Florianópolis, Santa Catarina, Brazil. AeroLeads shows a work email signal at quantaprevidencia.com.br and a matched LinkedIn profile for Brenda Borges.

Brenda Borges previously worked as Business Owner | Líder de Portfólio de Programas Estratégicos at Quanta Previdência and Lider de transformação ágil at Cresol Confederação. Brenda Borges holds Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Gestão Com Ênfase Em Gerenciamento De Projetos from Fundação Getulio Vargas.

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Profile bio

About Brenda Borges

Sou uma profissional apaixonada pelo desenvolvimento de soluções inovadoras. Formada em Administração de Empresas com pós-graduação em Gestão de Projetos, atualmente curso uma segunda graduação em Sistemas de Informação.Ao longo da minha carreira, atuei em empresas principalmente no segmento tecnológico e financeiro, onde assumi desafios significativos. Me dediquei à criação de produtos com o propósito de acelerar a inovação e aprimorar a experiência do cliente. Assumi grandes desafios como a gestão de projetos e de portfólio estratégico, utilizando de métodos como Scrum, Lean, Kanban, Design Thinking e outros para orientar e incutir uma cultura ágil na empresa e obter sucesso nos resultados do negócio. Meu foco está na evolução da estratégia e na realização de objetivos e resultados-chave que agregam valor ao negócio e para o ecossistema organizacional. 🚀 🚀Sou especialista em métodos ágeis, detentora das certificações: PMP, SCRUM, PSPO, KMM, OKRCP e outras e capacitada para liderar equipes multidisciplinares na entrega de resultados de valor!Meu propósito profissional é transformar desafios em oportunidades e objetivos em conquistas! 📊

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Quanta Previdência
Quanta Previdência
Design Estratégico | Technology Innovation
florianópolis, santa catarina, brazil
Employees
62
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7 roles

Brenda Borges work experience

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Business Owner | Líder De Portfólio De Programas Estratégicos

Current

Florianópolis, Santa Catarina, Brasil

Liderança na definição da visão de negócios e desenvolvimento do Roadmap Estratégico, colaborando com stakeholders e áreas internas para garantir a execução eficaz dos programas em "Run e Change the Business".Supervisão do planejamento, execução e monitoramento de programas estratégicos, assegurando alinhamento com os objetivos organizacionais e resultados expressivos.Implementação de processos ágeis e metodologias de gestão empresarial, promovendo a adoção de práticas que aumentam a eficiência e agilidade na execução dos programas.Gestão de backlog e priorização de recursos, garantindo que as iniciativas estratégicas sejam alinhadas aos objetivos corporativos e otimizadas para o retorno sobre o investimento.Mentoria e desenvolvimento profissional de Business Owners, promovendo uma cultura de crescimento sustentável e melhoria contínua.Monitoramento contínuo da qualidade e desempenho dos programas, realizando gestão de riscos e assegurando a manutenção dos padrões de qualidade em todas as fases dos projetos.Como Business Owner:Líder de programa estratégico com foco em soluções inovadoras, implementação de tecnologias disruptivas e IA para impulsionar novas iniciativas e aceleração do negócio.Planejamento e gestão do roadmap de iniciativas e recursos conectadas à cultura e estratégia da empresa.Supervisão do processo de execução e implementação das iniciativas garantindo a qualidade das entregas.Definição e acompanhamento de metricas de sucesso e indicadores de performance relacionadas à vertical, para avaliar o desempenho das iniciativas, identificar oportunidades de melhoria e tomar decisões assertivas.Gestão de recursos financeiros e orçamento com foco em minimizar os custos, maximizar a eficiência operacional relacionado às iniciativas implementadas e garantir o retorno sobre investimento;Fomento da cultura de inovação alinhada à estratégia e propósito da empresa;

Apr 2023 - Present

Lider De Transformação Ágil

Cresol Confederação

Florianópolis

Gestão ágil na implementação de uma cultura de agilidade, coordenando a transformação de processos e equipes para elevar a eficiência e fomentar a inovação.Atuação na definição e gestão de metas estratégicas, com o uso de KPIs para medir desempenho e orientar decisões empresariais.Condução de processos de Product Discovery, priorizando iniciativas que alinhem inovação com as necessidades dos clientes.Treinamento e onboarding de equipes, incentivando a adoção de metodologias ágeis e práticas de alta performance.Análise e otimização de processos, desenvolvendo soluções para aumentar a eficiência e garantir resultados consistentes.Supervisão de projetos críticos, gerenciando recursos e mitigando riscos para assegurar entregas de alto impacto.Criação de uma estrutura sólida de documentação e governança de projetos, promovendo transparência e alinhamento entre as equipes.

Sep 2022 - Feb 2023

Product Owner Sr

Florianópolis, Santa Catarina, Brasil

Criação e Desenvolvimento de Produtos: Desenvolvimento de soluções escaláveis ​para o núcleo financeiro, transformando necessidades dos clientes em produtos adequados e alinhados ao mercado.Pesquisa de Mercado e Competitividade: Identificação de tendências e benchmarks por meio de análises apresentadas, garantindo produtos competitivos e aderentes às demandas do mercado.Comunicação Transparente: Colaboração contínua com stakeholders, patrocinadores e clientes para alinhar estratégias, definir prioridades e ajustar o roadmap às metas e expectativas do negócio.Gestão de Backlog e Priorização: Estruturação e priorização alinhadas ao roadmap estratégico, garantindo a entrega contínua de valor e o cumprimento dos objetivos de negócio.Gerenciamento do Ciclo de Vida do Produto: Liderança ponta a ponta do produto, com adaptações ao longo do ciclo de vida para maximizar impacto e oferecer a melhor experiência ao cliente.Validação de Hipóteses e MVPs: Redução de riscos por meio de testes de hipóteses e validações com MVPs, garantindo soluções alinhadas às reais necessidades dos clientes.Entregas Contínuas e Ágeis: Uso de metodologias ágeis como Scrum e Kanban para entregas incrementais de alto valor, permitindo ajustes rápidos com base no feedback dos clientes e no mercado.Coordenação de Lançamentos: Planejamento e execução de lançamentos estratégicos integrados com marketing e vendas, garantindo um go-to-market eficiente e alinhado às metas corporativas.Monitoramento de Desempenho e Satisfação: Acompanhamento de KPIs e OKRs, além de pesquisas e análises de comportamento do usuário para ajustes estratégicos e evolução contínua do produto.Feedback Loops com Clientes: Uso de entrevistas, pesquisas e ferramentas analíticas para obter insights que orientam melhorias e aumentam a satisfação dos clientes.Gestão de Tempo e Recursos: Organização eficaz para garantir desenvolvimento, testes e lançamentos dentro dos prazos e recursos previstos, maximizando o ROI.

Aug 2021 - Jul 2022

Agilista

Uberlândia, Minas Gerais, Brasil

Fortalecimento da Cultura Ágil: Promoção de práticas e valores ágeis para fomentar colaboração, inovação e eficiência, facilitando dinâmicas e treinamentos que fortalecem a modernização das equipes.Planejamento de Produto: Facilitação de reuniões para definir objetivos, priorizar backlog e alinhar estratégias entre Product Owners, stakeholders e tempos de desenvolvimento. Construção e evolução de roadmaps iterativos com validações contínuas junto aos usuários.Customização de Frameworks Ágeis: Adaptação de metodologias como Scrum, Kanban e Lean para aumentar produtividade e qualidade. Aplicação de práticas como User Story Mapping para melhorar o entendimento e priorização de funcionalidades.Integração entre Equipes: Mediação de interações para eliminar silos e promover comunicação transparente. Facilitação de discussão estratégica para alinhar expectativas e garantir a entrega de valor.Análise de Desempenho e Otimização: Monitoramento de métricas para identificar gargalos e propor melhorias. Condução de workshops e retrospectivas para aumentar a eficiência e reduzir desperdícios, como a diminuição do WIP.Capacitação de Equipes: Condução de treinamentos e mentorias para adoção de metodologias ágeis. Capacitação de Product Owners e equipes em gestão de backlog, priorização e storytelling, promovendo entrega de valor e melhoria contínua.Qualidade e Clareza das Estórias de Usuário: Revisão detalhada das histórias de usuário para alinhamento técnico e de negócio, refinamento e planejamento de tarefas, garantindo entregas de alto impacto.Alinhamento Estratégico: Reflexo das metas organizacionais nas entregas, facilitando a conexão entre visão de produto e capacidades técnicas. Promoção de ciclos de feedback para ajustes estratégicos.Melhoria Contínua: Realização de retrospectivas para identificar oportunidades de evolução, criando um ambiente de confiança e apoio para sustentar avanços constantes.

Feb 2019 - Aug 2021

Scrum Master

Uberlândia, Minas Gerais, Brasil

Facilitação de Cerimônias Ágeis: Condução de cerimônias Scrum, como Daily Standups, Planning Meetings, Refinement, Reviews e Retrospectives, garantindo alinhamento, transparência e colaboração contínua entre os membros do time;Gestão e Acompanhamento de Capacity: Monitoramento e planejamento da capacidade do time de desenvolvimento, assegurando que as demandas alocadas estejam compatíveis com a capacidade real, evitando sobrecarga e promovendo entregas sustentáveis;Definição de "Definition of Ready" e "Definition of Done": Estabelecimento e manutenção de critérios claros e objetivos para iniciar e finalizar demandas, garantindo alinhamento entre times e entregas de alta qualidade;Refinamento e Planejamento: Facilitação de sessões de refinamento para detalhar histórias de usuário, estimar esforços (Story Points) e identificar dependências, garantindo que o backlog esteja sempre preparado e priorizado para os próximos sprints;Gestão de Métricas: Monitoramento e análise de métricas de desempenho do time, como Velocity, Lead Time, Cycle Time, Throughput, Flow Efficiency e Bug Rate.Monitoramento de Riscos e Gestão de Dependências: Identificação e mitigação de riscos que possam impactar o progresso das entregas. Gerenciamento de dependências entre equipes e stakeholders para assegurar a continuidade das entregas e reduzir bloqueios;Remoção de Impedimentos: Atuação ativa na identificação e remoção de impedimentos que possam impactar o desempenho ou os prazos do time, facilitando o progresso contínuo das tarefas e entregas;Mediação e Gestão de Conflitos: Promoção de um ambiente colaborativo e produtivo, mediando conflitos internos e externos, tanto entre equipes quanto com stakeholders, para manter o foco no cumprimento das metas e entregas acordadas;Feedback Contínuo e Desenvolvimento do Time: Aplicação de práticas regulares de feedback construtivo, incentivando o desenvolvimento técnico e comportamental dos membros da equipe.

Jul 2017 - Feb 2019

Especialista De Produtos | Product Owner

Uberlândia, Minas Gerais, Brasil

Desenvolvimento e priorização de backlog: Gerenciamento e priorização do backlog com foco em iniciativas que impactam diretamente as métricas de churn e satisfação, garantindo que os itens mais críticos recebam a devida atenção e recursos;Colaboração com stakeholders e equipes técnicas: Engajamento contínuo com stakeholders e equipes técnicas para garantir a entrega de soluções dentro do prazo e com alta qualidade, assegurando que todas as partes estejam alinhadas com os objetivos do produto;Análise de pesquisas de satisfação e benchmarking: Realização de análises de pesquisas de satisfação e benchmarking de mercado, identificando tendências e oportunidades de melhoria que potencializam a retenção de clientes;Gestão e acompanhamento de KPIs: Monitoramento e gestão de indicadores-chave de desempenho (KPIs), como Net Promoter Score (NPS) e Churn Rate, para garantir que os objetivos de retenção e satisfação fossem atingidos;Desenho de regras de negócio e documentação de processos: Desenvolvimento de regras de negócio claras e documentação detalhada dos processos para garantir que todos os envolvidos nas entregas compreendam os objetivos e expectativas;Treinamento e preparação de equipes: Capacitação da equipe de operações e relacionamento, preparando-os para o lançamento de novas soluções e garantindo que estivessem aptos a lidar com as mudanças no processo e as expectativas de retenção;Monitoramento pós-lançamento: Acompanhamento das soluções pós-lançamento para verificar o impacto nas métricas de churn, assegurando que os objetivos de retenção fossem alcançados e realizando ajustes conforme necessário.

Mar 2015 - Jul 2017

Analista De Operações

Uberlândia, Minas Gerais, Brasil

Otimização de processos: Realização de mapeamento detalhado dos processos internos, identificando oportunidades de melhoria que geraram ganhos de eficiência operacional e redução de custos, promovendo maior agilidade nas operações;Gestão de dados e relatórios estratégicos: Desenvolvimento de dashboards avançados e relatórios analíticos para fornecer insights à gestão, facilitando decisões informadas e estratégicas com base em dados precisos;Integração e qualidade de dados: Criação de pipelines de integração e manutenção de Data Lakes, assegurando a consistência, integridade e enriquecimento contínuo dos dados para apoiar as necessidades de diversas áreas de negócio;Alinhamento estratégico: Colaboração constante com áreas internas e clientes, garantindo o atendimento de demandas e expectativas, além de atuar na melhoria contínua dos processos e na adaptação às metas estratégicas da empresa;Monitoramento de KPIs: Acompanhamento de indicadores-chave de desempenho (KPIs), gerando relatórios periódicos e apresentações para a alta gestão, auxiliando na revisão de estratégias e no ajuste de metas organizacionais;Melhoria contínua: Ponto focal para gestores no desenvolvimento, revisão e aprimoramento de processos, com foco na identificação de melhorias e definição de indicadores que impactam positivamente o desempenho das áreas.

Jun 2012 - Mar 2015
Team & coworkers

Colleagues at Quanta Previdência

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2 education records

Brenda Borges education

FAQ

Frequently asked questions about Brenda Borges

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What company does Brenda Borges work for?

Brenda Borges works for Quanta Previdência.

What is Brenda Borges's role at Quanta Previdência?

Brenda Borges is listed as Design Estratégico | Technology Innovation at Quanta Previdência.

What is Brenda Borges's email address?

AeroLeads has found 1 work email signal at @quantaprevidencia.com.br for Brenda Borges at Quanta Previdência.

Where is Brenda Borges based?

Brenda Borges is based in Florianópolis, Santa Catarina, Brazil while working with Quanta Previdência.

What companies has Brenda Borges worked for?

Brenda Borges has worked for Quanta Previdência, Cresol Confederação, Zallpy Digital, Algar Telecom, and Algar Tech.

Who are Brenda Borges's colleagues at Quanta Previdência?

Brenda Borges's colleagues at Quanta Previdência include Selma Borges, Anna Beatriz Machado Pastoriza, Luiza Caviquioni Bastos, Hélen Carolina De Oliveira, and Suzane Meratti.

How can I contact Brenda Borges?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Brenda Borges at Quanta Previdência, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Brenda Borges attend?

Brenda Borges holds Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Gestão Com Ênfase Em Gerenciamento De Projetos from Fundação Getulio Vargas.

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