Bruna Machado Email & Phone Number

São Paulo, São Paulo, Brasil

Utreque, Países Baixos

• Responsável pelo processo de cálculo para reembolso de VAT (Value Added Tax) para clientes, garantindo que as faturas e documentos enviados estivessem de acordo com as diretrizes legais dos respectivos países* e também com os procedimentos internos da empresa.• Contato com as autoridades fiscais dos países*, buscando evitar qualquer tipo de irregularidade nos documentos/faturas enviados para reembolso. • Suporte ao cliente interno e externo: aconselhamento, feedbacks e sinalização de possíveis riscos sobre o processo de reembolso.• Foco em prazo, acuracidade e melhoria de processos.*Alemanha, Áustria, Bélgica, Bulgária, Croácia, Dinamarca, Eslováquia, Eslovênia, Espanha, Finlândia, França, Grécia, Holanda, Hungria, Irlanda, Itália, Lituânia, Letônia, Luxemburgo, Noruega, Polonia, Portugal, Reino Unido, Romenia, Rússia, Servia, Suécia, Suíça, Tchéquia, Turquia, Ucrânia.

Rio De Janeiro, Brasil

Remuneração• Responsável pelo programa de remuneração variável da força de vendas (canais corporativos): desenvolvimento e gerenciamento dos modelos trimestrais de incentivo.• Elaboração e envio mensal de relatórios gerenciais, com foco em mapear o desempenho dos indicadores do programa de remuneração variável.• Análise dos regulamentos e acompanhamento das campanhas de incentivo às vendas.• Responsável pelo Programa de Remuneração Variável de Curto Prazo (PPR): gestão e operacionalização das regras e mecânicas, processo de cálculo e de apuração de resultados, relatórios gerenciais e do plano de comunicação do Programa. Impacto sobre aproximadamente 10.000 funcionários.• Projeto de automatização do cálculo do PPR no sistema SAP: atuação como líder do projeto, responsável pelo desenho do sistema, considerando todas as variáveis impactantes no cálculo, condução e validação de testes, elaboração de manual de uso.Benefícios• Convênios e Parcerias: gerenciamento da plataforma de convênios, negociação de novas parcerias, com foco em promover melhoria da oferta de benefícios aos funcionários.• Responsável pela gestão e atualização de políticas como: transferência de funcionários entre localidades; de uso e concessão de vagas de estacionamento; concessão de Devices aos funcionários.• Ipads/ Celular / Internet / Voz: gerenciar o processo de concessão de devices e serviços aos funcionários.

Rio De Janeiro, Brasil

• Responsável por todas as etapas do processo de R&S das vagas profissionais: triagem de currículos, entrevistas por competência, elaboração de pareceres, feedbacks, condução das propostas e processo admissional.• Condução dos processos seletivos de vagas estratégicas para empresa (vagas executivas e de organograma).• Ponto focal do Projeto “Vagas.com” – novo sistema de gerenciamento do processo seletivo: levantamento das necessidades da área, desenho do novo sistema e interação com clientes internos e fornecedor.

São Paulo, Brasil

• Responsável pela prospecção de mercado, captação de novas vagas e condução dos processos de recrutamento e seleção (end to end) para as áreas Financeira e Vendas & Marketing. • Foco em relacionamento com candidatos e clientes (aconselhamento técnico e profissional direcionado).

São Paulo, Brasil

• 1 de 25 Trainees aprovados – 21.000 inscritos.• Participação nos módulos de treinamento: Negócios & Estratégia, Sustentabilidade, Liderança, Gestão de Pessoas.• Condução do Projeto Corporativo visando a redução do tempo de fechamento contábil de diversas empresas da Holding.

São Paulo, Brasil

Rio De Janeiro, Brasil

Master, Business

CBA - Certificate Business Administration

Economia