Talent Acquisition
Current- Gerenciamento e execução de todo o ciclo do processo de recrutamento para área de Produto, desde o alinhamento das posições até a etapa de Job Offer;- Execução de processos de recrutamento para posições críticas e estratégicas, abrangendo desde o nível de especialistas até posições executivas;- Condução de entrevistas com profundidade, avaliando tanto competências técnicas quanto comportamentais, garantindo um alinhamento adequado com as necessidades das posições;- Atuação colaborativa e consultiva com líderes e clientes internos para entender suas necessidades e requisitos específicos;- Utilização de técnicas avançadas de sourcing em plataformas de recrutamento e ATS para mapear o mercado e identificar leads qualificados;- Elaboração de pareceres e relatórios embasados em dados e insights dos processos seletivos, fornecendo informações valiosas para a tomada de decisões estratégicas;- Construção e manutenção de relacionamentos com as pessoas candidatas ao longo do processo de recrutamento, visando também o engajamento contínuo para oportunidades futuras; - Abordagem orientada por dados para otimizar o desempenho e eficiência dos processos de recrutamento;- Compromisso com a melhoria contínua dos processos da área, buscando sempre aprimorar a qualidade e eficácia do recrutamento;- Contribuição ativa em iniciativas de D&I para promover um ambiente de trabalho mais mais justo, inclusivo e representativo.
