www.brunoauer.comFondateur du cabinet Le Changement 2.0 en 2006.PLUS DE 400 PERSONNES ACCOMPAGNEES Environ 40 % de dirigeants, 30 % de managers et 30% de personnes exerçants d’autres fonctions ou métiers, des artistes, des journalistes ou des professions libérales.PLUS DE 200 ACCOMPAGNEMENT COLLECTIFS Conduite de changements en mode collaboratif - entreprises de 20 à 500 personnes - Travail autour de l'alignement sur la vision, les valeurs, la stratégie, l'organisation et les fonctionnements de l'entreprise.Mise en mouvement de l'entreprise avec la mise en oeuvre et le co-pilotage de groupes de travail transverses et thématisésAccompagnement d’équipes, de Comex/Codir vers plus de réactivité, de cohésion, d'efficacité – Accompagnement de managers en mode formation/coaching ou codéveloppement autour d'une "feuille de route" management.Coach certifié « Senior Practitioner » de l’European Mentoring & Coaching Council. Membre adhérent et titulaire de l’Association Européenne de Coaching.Coach certifié Médiat-Coaching Paris. Formateur et superviseur au métier de coach.Certifié MBTI. Osiris/Myers Briggs Paris.Formé aux approches narratives. Dulwich Center & Médiat-Coaching.Formé aux approches collaboratives holocratiques – Intégral Governance Institute.Formé aux thérapies orientées solutions. Media-Coaching.Formé aux thérapies centrées sur l'hypnose ericksonienne - Nicole Prieur - Ceccof Paris.Diplômé de l’Ecole Supérieure de Gestion de Paris.Avant 2006, Conseil en communication corporate et opérationnelle indépendant pendant 5 ansPrécédemment, et pendant 7 ans, PDG et fondateur du Groupe Hors-Série Communication.Auparavant, pendant 4 ans, Directeur du Développement dans une agence de communication.A ses débuts, responsable d’une Business Unit dans le « food » pendant 2 ans.