Responsável pela fluidez e garantia das estratégias definidas pela Direção, junto ao corpo gestor e liderados.- Organização do planejamento estratégico;- Priorização e desenvolvimento da gestão estratégica- Atuação como agente de goverança junto ao Conselho de Administração e Conselho Fiscal;- Condução e acompanhamento de projetos estratégicos como migração de sistema de gestão, ativação de unidades de saúde e transformação digital;- Desenvolvimento de processos para… Show more Responsável pela fluidez e garantia das estratégias definidas pela Direção, junto ao corpo gestor e liderados.- Organização do planejamento estratégico;- Priorização e desenvolvimento da gestão estratégica- Atuação como agente de goverança junto ao Conselho de Administração e Conselho Fiscal;- Condução e acompanhamento de projetos estratégicos como migração de sistema de gestão, ativação de unidades de saúde e transformação digital;- Desenvolvimento de processos para otimização de rotinas alinhadas com a estratégia, políticas internas e melhores práticas do mercado;- Atuação como BP de Recursos humanos para apoio no desenvolvimento de lideranças internas;- Responsável pelas análises e adequações para melhoria de processos.- Responsável pelas áreas de Governança, Processos, Tecnologia, Cadastro, Contas Médicas e Atenção Domiciliar Show less

Responsável pela implantação das práticas mínimas de governança, gestão de riscos e controles internos na cooperativa, especialmente com foco em processos.- Governança: atuação junto aos órgaos sociais internos, área jurídica e Secretaria da Governança para revisões estatutárias e regimentais, implantação de políticas internas, criação e revisão de processos para atendimento das políticas, criação de plano de trabalho para Conselho Fiscal, dentre outros;- Gestão de riscos:… Show more Responsável pela implantação das práticas mínimas de governança, gestão de riscos e controles internos na cooperativa, especialmente com foco em processos.- Governança: atuação junto aos órgaos sociais internos, área jurídica e Secretaria da Governança para revisões estatutárias e regimentais, implantação de políticas internas, criação e revisão de processos para atendimento das políticas, criação de plano de trabalho para Conselho Fiscal, dentre outros;- Gestão de riscos: desenvolvimento do mapeamento de risco corporativo e dos principais processos de negócios para criação da metologia de análise de riscos baseada em ISO31000 e COSO, com apuração metrificada do grau de risco, organização e acompanhamento de planos de melhoria e do apetite ao risco, elaboração de relatório de prestação de constas aos órgãos sociais e de controle internos;- Controles internos: desenvolvimento de controles de processos, por meio de relatório, indicadores e práticas alinhadas ao mapeamento de processos realizados para garantir efetividade de entregas e segurança, minimizando falhas e riscos. Show less

Desenvolvimento de consultoria e treinamentos em projetos de apoio à gestão estratégica, otimização de rotinas, formação de times de alta performance e desenvolvimento de lideranças.Suporte para implantação de práticas mínimas de Governança, Gestão de riscos e controles internos, Acreditação de operadoras de planos de saúde, Acreditação de serviços de saúde (ONA) e projetos em saúde.

Atuação para criação de novos produtos, facilitação de workshops e treinamentos e pesquisa das melhores fontes de agilidade e liderança do mundo.

- Planejamento e desdobramento estratégico- Gerenciamento de projetos- Gestão da qualidade- Reengenharia de processos- Programa interno de inovação

- Manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade- Melhoria de processo- Manutenção da Acreditação de operadoras de planos de saúde ANS (RN277)

Passagens em áreas administrativa e jurídica/regulatória ANS suficientes para explicar a trajetória acima.

Disciplina de vivência prática na implantação e manutenção de acreditação de operadoras de planos de saúde

Membro colaborador da comunidade que nasceu a partir dos alunos do curso Reaprendizagem Criativa da Keep Learning School de Murilo Gun.

Anfitrião da iniciativa Linkedin Local em Juiz de Fora fomentando a aproximação das pessoas por trás dos perfis profissionais virtuais para que haja uma conexão social e profissional para o compartilhamento de ideias, projetos e conhecimento para fortalecimento da comunidade local por meio do desenvolvimento de ideias, pessoas, carreiras e negócios.

Disciplinas relacionadas a planejamento estratégico em saúde e regulamentação da saúde suplementar.