Nós existimos para simplificar e acelerar a jornada de expansão do Varejo durante a procura pelo melhor próximo ponto comercial, reduzindo o atrito com o mercado imobiliário.

Responsável pela gestão dos times de produtos ligados a:-Produtividade do time comercial de corretores (aprox. 14.000) e Franqueados (aprox. 120); >Ampliar a produtividade da equipe comercial e das operações franqueadas visando o incremento dos resultados relacionados à captação de produtos, atendimento de novos clientes e conversão em vendas/locações;-Geração e gestão dos Leads: >Melhor distribuição dos leads gerados (pagos e orgânicos) para o time comercial… Show more Responsável pela gestão dos times de produtos ligados a:-Produtividade do time comercial de corretores (aprox. 14.000) e Franqueados (aprox. 120); >Ampliar a produtividade da equipe comercial e das operações franqueadas visando o incremento dos resultados relacionados à captação de produtos, atendimento de novos clientes e conversão em vendas/locações;-Geração e gestão dos Leads: >Melhor distribuição dos leads gerados (pagos e orgânicos) para o time comercial visando uma conversão cada vez maior, otimizando o processo de atendimento;-Pré-qualificação dos atendimentos (SDR´s): >Melhorar a experiência dos clientes com o match ideal entre cliente <> corretor <> produto;-Performance e novas receitas; >Planejamento e implantação de novas receitas para a Franqueadora otimizando a performance dos Corretores e Franqueados em seu dia a dia;Responsável pelo desenvolvimento de novos produtos digitais (roadmap, estratégia de desenvolvimento e implantação) para a Rede de Franqueados.Responsável pelo alinhamento com as áreas matriciais (Dados, Mkt e Sistemas Centrais). Show less

Responsável pelo time de expansão da Rede de Franquias nos estados do PR, SC e RS através do desenvolvimento de novos(as) franqueados(as), startups ou conversões de bandeira (imobiliárias de mercado em processo de alteração de bandeira para Rede Lopes);Responsável pelo time de implantação, adequação de ponto e onboarding na Rede Lopes, adequando a realidade do(a) novo(a) franqueado(a) ao modelo de sucesso da Cia;Responsável pelo time de gestão das franquias existentes visando a… Show more Responsável pelo time de expansão da Rede de Franquias nos estados do PR, SC e RS através do desenvolvimento de novos(as) franqueados(as), startups ou conversões de bandeira (imobiliárias de mercado em processo de alteração de bandeira para Rede Lopes);Responsável pelo time de implantação, adequação de ponto e onboarding na Rede Lopes, adequando a realidade do(a) novo(a) franqueado(a) ao modelo de sucesso da Cia;Responsável pelo time de gestão das franquias existentes visando a ampliação de resultados e o desenvolvimento dos franqueados com relação à captação de produtos, clientes, crescimento do time comercial, treinamento da equipe administrativa, além do desenvolvimento de novas formas de receita através de métricas de acompanhamento, encontros periódicos, visitas agendadas e estratégias alinhadas.Responsável pelo desenvolvimento do modelo de administração de locações nas franquias visando novas receitas; Show less

Responsável pelo time de operações (financeiro, marketing, jurídico, tecnologia e RH) da Franquia que tinha como missão administrar o dia a dia comercial de 120 corretores;Responsável pelo time de desenvolvimento comercial (treinamento corretores e lideranças);Responsável pelo time comercial de locações (captação de produtos para locação, atendimento dos leads interessados, negociação e pós-vendas);

Responsável pelo time de operações (financeiro, marketing, jurídico, tecnologia e RH) das operações localizadas nos estados do PR, SC e RS que tinha como missão administrar o dia a dia comercial de 1200 corretores;Responsável pelo time de desenvolvimento comercial (treinamento corretores e lideranças);

Responsável pelo estudo de implantação de novas operações a nível BR alinhado com o Projeto de Expansão da Cia;Responsável pelo acompanhamento dos resultados das operações especializadas no mercado secundário;

Responsável pelo desenvolvimento de novos treinamentos (soft skills) para os corretores visando o desenvolvimento e crescimento na carreira comercial.Responsável pela aplicação de treinamentos administrativos (processos) e de atendimento para o time comercial (corretores);Integrante do grupo que desenvolveu o programa de formação de novos líderes;

Responsável pelo desenvolvimento de novos treinamentos para o time de produtos e comercial;Responsável pelo acompanhamento dos indicadores de resultados comerciais após aplicação dos treinamentos desenvolvidos in-company;

Auxiliar no desenvolvimento de novos treinamentos para o time de produtos e comercial;Auxiliar o acompanhamento dos indicadores de resultados comerciais após aplicação dos treinamentos desenvolvidos in-company;

Auxiliar na organização das documentações financeiras de novas licitações, contas a pagar, multas e processos administrativos