Planejar e coordenar os serviços de manutenção e elaborar escalas de trabalho, avaliar o desempenhoda equipe.Atribuições;Atuar como facilitador junto aos fornecedores e prestadores de serviço, produtos e equipamentos entreoutros.Capacitar a equipe e realizar alinhamento operacional sobre projetos, novos serviços, novosequipamentos e tecnologias.Coordenar o setor realizando rotinas administrativas para assegurar o cumprimento do processo deacordo com o padrão… Show more Planejar e coordenar os serviços de manutenção e elaborar escalas de trabalho, avaliar o desempenhoda equipe.Atribuições;Atuar como facilitador junto aos fornecedores e prestadores de serviço, produtos e equipamentos entreoutros.Capacitar a equipe e realizar alinhamento operacional sobre projetos, novos serviços, novosequipamentos e tecnologias.Coordenar o setor realizando rotinas administrativas para assegurar o cumprimento do processo deacordo com o padrão estabelecido.Operacionalizar e validar os serviços de manutenção geral do empreendimento.Operar o sistema de Gerenciamento de Manutenção.Avaliar as atividades da equipe e do setor quanto ao atendimento das demandas de serviços.Desenvolver a equipe buscando estratégias para mantê-los motivados.Coordenar tarefas de caráter técnico dos setores de manutenção.Elaborar escala de férias, revezamento, o banco de horas e antever escalas de compensação.Realizar o controle e medições do sistema de água, esgoto e energia.Controles administrativos.Elaborar relatórios em geral.Planejar e colocar em pratica as manutenções preventivas e corretivas.Realizar o planejamento das manutenções preventivas das máquinas, equipamentos hidráulicos eelétricos.Realizar orçamentos em geral para contratação de serviços de terceiros.Implementar melhorias nos processos e atividades da área de atuação.Manter as boas condições de funcionamento do departamento em relação a área física, equipamentos,ferramentas, dispositivos eletrônicos e EPIs.Planejar e controlar o orçamento do departamento garantido lucros.Sistematizar a interação dos setores internos entre si e com demais departamentos oferecendo suportesempre que necessário.Solicitar a contratação/desligamento/transferência, entrevista, selecionar, orientar e avaliarcolaboradores do setor.Zelar pela qualidade no atendimento aos clientes do empreendimento. Show less

Empresa: BAM COMÉRCIO e SERVIÇOS LTDAPeríodo: 02/02/2004 á 02/02/2007Cargo: Atendimento ao Cliente – Suporte TécnicoEmpresa: BAM COMÉRCIO e SERVIÇOS LTDAPeríodo: 03/02/2007 á 30/06/2008Cargo: Supervisor TécnicoEmpresa: BAM COMÉRCIO e SERVIÇOS LTDAPeríodo: 01/07/2008 á 30/06/2014Cargo: Supervisor Técnico - Logística e Manutenção – Controle de QualidadeEmpresa: SKYTEF – SOLUÇÕES EM CAPTURA DE TRANSAÇÕESPeríodo: 01/07/2014 á 15/12/2015 Cargo:… Show more Empresa: BAM COMÉRCIO e SERVIÇOS LTDAPeríodo: 02/02/2004 á 02/02/2007Cargo: Atendimento ao Cliente – Suporte TécnicoEmpresa: BAM COMÉRCIO e SERVIÇOS LTDAPeríodo: 03/02/2007 á 30/06/2008Cargo: Supervisor TécnicoEmpresa: BAM COMÉRCIO e SERVIÇOS LTDAPeríodo: 01/07/2008 á 30/06/2014Cargo: Supervisor Técnico - Logística e Manutenção – Controle de QualidadeEmpresa: SKYTEF – SOLUÇÕES EM CAPTURA DE TRANSAÇÕESPeríodo: 01/07/2014 á 15/12/2015 Cargo: Supervisor Técnico II – Desenvolvimento e Suporte Show less