Área: FinançasPeríodo: abril/2013 a atual (entre fev/2018 e maio/2018 locado em Rocklin, California - Estados Unidos)Principais atividades: responsável pela área de Compensation (remuneração variável) e acompanhamento de metas e realizados dos funcionários de toda a América Latina; relatórios gerenciais para a filial da América Latina e matriz americana; análise dos resultados dos diversos segmentos da empresa; atuação em definição do budget do ano fiscal vigente, controle de head counts; recursos humanos.

Área: Planejamento, Orçamento e ControlePeríodo: julho de 2012 a atualPrincipais Atividades: participação de todo o desenvolvimento do projeto de orçamentos das áreas do Banco bem como a finalização destes, análise dos balanços e resultados dos concorrentes e da próprio Organização, apresentações para a Executiva.Área: Organização e MétodosPeríodo: agosto de 2011 a junho de 2012Principais atividades: Identificar oportunidades de melhorias por meio de gestão dos indicadores de performance em produtividade e rentabilidade das Agências; realizar Dimensionamento de Quadro de Agências; gerir Plataforma de Produtividade de Agência; analisar volumes de dados, gerando visões gerenciais com base em estudos estatísticos; realizar Cronoanalise dos processos de Agência; desenvolver Modelos estatísticos; realizar avaliação de eficiência dos departamentos e empresas ligadas; Implementar indicadores de performance e gestão; identificar oportunidades de melhorias nos processos, com base em indicadores.

Área: RiscosPrincipais atividades: análise para liberação de crédito à produtores agrícolas (soja, algodão, milho, fertilizantes) em todo território brasileiro, análise de balanços, verificação de Serasa e ações judiciais,acompanhamento de contratos em aberto pelo sistema Datasul, participação em comitês de créditos, contas a pagar.

Área: CFO (Controladoria)Período: outubro de 2009 a agosto de 2010Principais atividades: acompanhamento de metas e realizados dos funcionários do Grupo Santander (DPR – Direção por Resultado), acompanhamento de metas e realizados dos executivos e vice-presidentes da instituição (DPO – Direção por Objetivos), recursos humanos, elaboração de apresentações dos acompanhamentos finais, controle de relatórios, análises dos resultados da instituição em todos os segmentos.Área: Santander Financiamentos (ex-Aymoré Financiamentos)Período: outubro de 2006 a outubro de 2009Principais atividades: controle de pagamentos de uma filial, tesouraria, recursos humanos, suporte a gerente e operadores, controle de relatórios de contabilidade, análise e liberação de crédito, cobrança de clientes inadimplentes, tesouraria, controle e análise de contratos, análise de contas bancárias dos clientes.

Área: SACPrincipais atividades: atendimento aos vendedores da empresa para solicitação de pedidos de produtos para os clientes; atendimento a clientes; rotinhas administrativas.Prêmio: Funcionário que mais indicou novos clientes (2005).

Área: BackOffice de agência bancáriaPrincipais atividades: tesouraria; contabilidade (conciliação bancária de todas as contas correntes e judiciais), controle e análise de contratos, cobrança; recursos humanos; suporte a gerente; atendimento a clientes, efetivação de: desconto de cheque e duplicatas, conta garantida, empréstimos e capital de giro dentre outros produtos bancários; analise de contas bancárias; devolução de cheques por saldo insuficiente.