Recrutamento e Seleção (publicação de vagas de emprego, triagem de currículos, condução de entrevistas e seleção de candidatos alinhados aos requisitos da empresa, fornecimento de feedback aos candidatos).Admissão de Colaboradores: Desde a conferência de documentos e registro no sistema até a inclusão de dependentes e impressão de documentos admissionais. Também calculo e elaboro holerites para dias trabalhados sem registro e acompanho o período de experiência.Gestão do Cartão Ponto: Monitoro e lanço registros de ponto e atestados para garantir a precisão na folha de pagamento.Folha de Pagamento: Realizo a conferência de cartões de ponto, lançamento de horas extras, faltas, domingos trabalhados, comissões e ajuda de custo. Além da exportação dos arquivos para pagamento.

Responsável pela aquisição de equipamentos, materiais indiretos e serviços para as áreas de engenharia, qualidade, laboratório químico, recursos humanos e informática, de acordo com as especificações fornecidas pelo requerente, pelo melhor preço possível e dentro do prazo necessário para todos. Atendendo as demandas nacionais e internacionais. Conhecendo as necessidades comerciais/contratuais do equipamento/serviço a ser adquirido e desenvolvendo um pacote de propostas em equipe, mantendo os registos conforme exigido pelos procedimentos e regulamentos internos da companhia.

Responsável por gerenciar carteira própria que envolve cotação de fornecedores, negociação, follow-up, status de requisições e geração de pedido. Atuando nos processos de compras industriais, no setor automotivo, de materiais indiretos como: peças para a manutenção, itens usinados, hidráulicos, pneumáticos, ferramentas e entre outros.Atividades que abrange o sistema Ômega e Mercado Eletrônico.

Ponto Eletrônico: Experiência no lançamento de atestados, banco de horas, abonos e demais processos.Documentação Trabalhista: Habilidade na emissão, controle e envio de documentos cruciais para Concessionárias (GFIP, SEFIP, GPS, CND's, FGTS, entre outros).Sistemas TOTVS: Proficiente no uso de sistemas para otimizar operações e garantir eficiência.

Broker (Criação de deliveries para devolução de produtos ao CDI, controle de entrada e saída de estoques, conferencias de B.O. para cobranças aos brokers). Sistema SAPDevolução (Controles de NFs para descarga dos produtos, conferencia de pequenos paletes, confecção de B.O. para faltas ou sobra de produtos e ajuste de estoque). Sistemas ERP (SAP), TMS (Galileu Logística) e WMS (SAGA, Jubileu, Hunter).Carregamento (Entrada do caminhoneiro nos sistemas antes do processo de carregamento do caminhão, emissão dos lotes dos produtos). Sistemas ERP (SAP), TMS (Galileu Logística) e WMS (SAGA, Jubileu, Hunter).Finanças (conferência, entrada, contabilização e escrituração de notas ficais, notas de débto e boletos, abertura de tickets (K2 e S2P), desenvolvimento de GBO (passo a passo das atividades), arquivamento de contratos, tratativas de produtos intercompany. Sistema SAP)

Ponto eletrônico (Manutenção apontamento, catracas, relógios, relatórios, lançamento de atestados banco de horas, abono e afins). Sistema Kronos.R&S (Suporte na realização de entrevistas e dinâmicas em grupo, aplicação de provas e testes, feedback negativo e positivo e processo de admissão).Organização e arquivamento de dossiês Digitais.Envio de tickets ao NBS Latam.