Atualmente trabalhando na área de Cultura, Engajamento, Performance e Sucessão. Responsável pela condução de campanhas e projetos de reconhecimento profissional, aplicação de pesquisas organizacionais (Pesquisa de Engajamento e Pesquisas de Pulso), acompanhamento de Clima Organizacional, fomentação de princípios, valores e compromissos da Cia e gestão de indicadores de HeadCount e performance. Profissional com experiência em Recrutamento e Seleção (Talent Acquisition) e Recursos Humanos. Foco em alinhamento e divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas por competência e seleção de candidatos, condução de processos seletivos de diversos níveis, mapeamento pró- ativo de mercado externo, manuseio das ferramentas de R&S, controle de KPIs e mapeamento de indicadores da área. Possuo experiência no recrutamento e seleção de pessoas com deficiência (PCD). Experiência administrativa e de atendimento ao público, dando o auxilio e desenvolvendo melhores soluções para um atendimento de qualidade aos clientes internos e externos. Sou uma profissional responsável, organizada, ágil e criativa. Sempre gostei de lidar com pessoas, sabendo assim, resolver conflitos e fornecer soluções para problemas que possam ocorrer. Possuo ótimo relacionamento interpessoal. Experiência nos sistemas TOTVS e SAP. Conhecimento de inglês e Pacote Office nível intermediário.