Somos um estúdio de comunicação e experiência. Depois de transformar a comunicação jurídica com Legal Design & Visual Law, passamos a atender todas as áreas corporativas que buscam transformar cada interação, processo ou comunicação em uma oportunidade estratégica conectando-os diretamente aos resultados do negócio. Funciona assim: se você acredita que precisa melhorar a eficiência de algum material ou quer repensar toda a jornada de comunicação das suas entregas chama a Plain! Exemplos:Times de Pessoas -> Diversos materiais que impactam a cultura e o entendimento da estratégia de negócios. Times de Finanças -> Ciclos orçamentários, Times de Logística -> inúmeros procedimentos a serem entendidos e cumpridos.Times de Compliance -> Implementação de normas e conformidades regulatórias.Times jurídicos -> Legal Design e o Visual Law.Criamos experiências que conectam sua audiência aos seus objetivos estratégicos.Atendemos: Suzano, Gerdau, Vale, Hotmart, Schneider Electric, Banco BV, Prudential, KraftHeinz, Quod, Mondelez, Unifique e mais!

Lancei algo novo! O primeiro cartão compartilhado do Brasil: Uma pessoa passa, duas pagam. Conheça o futuro das finanças compartilhadas no Brasil: www.noh.com.br

No momento de transformação digital da Cia, estive a frente dos times:- Branding: Marca, PR & Social Media - Growth Acquisition: Performance de canais pagos e orgânicos & Trade Marketing

A Koin é a primeira fintech de pagamentos para compras parceladas sem cartão. A Koin acredita em ampliar as perspectivas financeiras dos consumidores no momento da compra sendo mais eficiente com dados e tecnologia. Cheguei na Koin no momento em que 'pivotávamos' o negócio, final de 2017, e de lá pra cá venho ajudando a companhia em projetos estratégicos que suportam: quem somos, como nos apresentamos ao mercado e também para onde vamos. Atuei a frente do time de Comunicação e Marketing atuando em diversas disciplinas, porém como nosso negócio foge ao tradicional, nem sempre atuamos nas frentes tradicionais. Trabalhamos para criar uma cultura de marca humana e garantir sua consistência por todos os times e profissionais que trabalham na Koin. Triangulamos ações e projetos com os times de RH, Operações, CX, Jurídico, Comercial e Produto, enfim todos os que necessitam de suporte para sustentar suas estratégias.Principais resultados estão relacionados com:- Novo modelo e reestruturação da proposta de valor do business (do boleto pós pago para o parcelamento sem cartão).- Liderança do projeto de definição do propósito, visão e valores.- Go-to-market. - Liderança do projeto de rebranding da marca e novo posicionamento junto aos públicos de interesse.- Co-liderança nas estratégias de cultura e employer branding junto com o time de RH, em que tivemos como grande reconhecimento o prêmio Top Startup LinkedIn 2019.- Co-liderança nas estratégias de Legal Design junto com o time Jurídico, em que tivemos pioneirismo em lançar um novo formato de Termos e Condições de Uso em um formato totalmente estudado para incluir o jurídico na revolução 4.0, experiência do usuário e identidade de marca. Para conhecer acesse: https://termos.koin.com.br/termos-condicoes - Liderança do projeto de novos segmentos de mercado até chegada do Grupo Decolar (ago/2020) como principal acionista.

Planejamento e coordenação das atividades de Com. e MKT da Un. Santista Jeanswear, para geração de leads e/ou garantir reputação, reconhecimento e preferência pela marca.Responsável por:- Lançamento de Coleções das Campanhas (AW/SS), eventos, parcerias e material promocional;- Comunicação dos lançamentos de produtos;- Desenvolvimento e coordenação de projetos e campanhas PR;- Gestão das mídias digitas e sociais, plano de mídia impresso e ações de co-branding;- Eventos Brasil e América do Sul;- Desenvolvimento de ações de suporte à comercial e representantes, visando novos prospects e reconhecimento da marca pelo mercado. Gestão de canais de comunicação e plataformas web e conteúdo como serviço agregado.Principais Resultados: - Relançamento da marca Santista Jeanswear no mercado brasileiro. Planejamento, gestão e execução da Campanha #WelcomeBackSantista em substituição à marca Tavex, feito atingido em 55 dias úteis. - Novo posicionamento da marca têxtil. Projetos como #GetYourBlueID, parceria com Leandra Medine e #JeansExperience, celebração do Dia Internacional do Denim no Mirante 9 de Julho dando inicio a outras ações digitais refrescam e dão movimento à marca parceira do mundo da moda.- Desenvolvimento de novos canais de comunicação web junto área comercial/representação comercial e clientes com foco em aumento de prospects e retenção de clientes.- Inclusão de PR em todas as ações da marca.

Responsável pelo planejamento das estratégias e ações de marketing off-line, como eventos, campanhas, plano de mídia, imprensa, blogs e parcerias todas as estratégias com foco para retorno em visitas nos canais orgânicos e direto, além de apoio nos canais de performance. Assim como a estruturação e acompanhamento de budget e ROI das ações. Responsável pelos canais de relacionamento com cliente como vídeos e Instagram. Principais Resultados:- Planejamento e execução da Campanha Outubro Rosa: identidade visual 360, parceria com o IBCC, evento Think Pink com a blogueira Lalá Rudge, ação de experiência da marca com o ator Caio Castro em 4 pocket vídeos. Mídia espontânea em revistas de entretenimento como Caras, Quem, Contigo.- Planejamento e execução da Campanha Natal Presente OQVestir: identidade visual 360, parceria com a artista Catarina Gushiken e TUCCA, produção de vídeo de natal com a artista e crianças da associação. Resultados em mídia espontânea da ação no Jornal Estadão, coluna Sonia Racy e aumento substancial nas vendas de caixas de presente.- Parcerias com as marca ISOLDA, Isabella Giobbi e OQVestir em Galeria Leme, Alto Verão Schutz e Gym Bazaar by OQVestir com Cau Saad.

Reporte ao CEO Brasil e gerência de equipe com 04 profissionais. Responsável por:- Gestão do plano de MKT on e off-line.- Controle calendário de newsletters e parcerias para incremento de vendas e serviço agregado aos assinantes.- Gestão do contrato de assessoria de imprensa e presença da marca no calendários de eventos do segmento moda e beleza.- Marketing para Marcas. Desenvolvimento dos projetos de comunicação e posicionamento de marcas de beleza nos canais on-line, Facebook, Instagram e Blog da marca.Principais Resultados: - Consolidação de parcerias estratégicas visando incremento de vendas e reputação junto à marcas relevantes, como Glossybox by: Harper’s Bazaar, Lojas Renner, Animale e Payot.- Criação de processo e definição de metas para área. - Implantação de processo de briefing e criação de SLA para a entrega dos projetos de Marketing para Marcas.

Reporte direto à Diretoria de Marketing e Novos Negócios, equipe com 03 profissionais. Responsável por: gestão e novo posicionamento da marca ProPay frente aos concorrentes; gestão dos processos e canais de comunicação interna e assessoria de imprensa; marketing web (gestão do site, conteúdo – Newsletters, Fan Page – Gente & Conteúdo, campanhas patrocinadas - SEO, projeto de criação de conteúdo e reforço a marca – MBA60 Segundos); Planejamento produção de Campanhas de: aquecimento de pipeline de vendas; reforço da cultura organizacional, incentivo e de relacionamento com clientes; gestão de eventos mercado e clientes; pesquisas internas e externas (conceito Net Promoter Score e metodologia GPTW); construção e controle de orçamento e indicadores voltados aos novos negócios.Principais resultados: conquista da liderança da área, criação e consolidação da comunicação interna ProPay como benchmark em processos de comunicação interna (Visitas: Zatix, Espro, Decolar, DPA Nestlé); consolidação da área de Marketing com novo posicionamento institucional da marca ProPay no mercado de BPO de RH, posicionamento diferenciado dos players de mercado, Criação da Fan Page Gente & Conteúdo e canal de ContentMarketing no MBA60 Segundos www.mba60segundos/propay; Prêmio ProPay Melhores Fornecedores para RH (2011/2012), pesquisas índices acima de 70% de respondentes, mídia espontânea em Jornal Hoje e Jornal da Cultura, Revista Melhor Gestão de Pessoas, Gente e Negócios, Exame PME, O Globo, DCI e, geração de Inbounds 2011.

Reporte direto à Diretoria de Marketing e Novos Negócios. Responsável por: condução dos eventos internos e externos (próprio e patrocínio com mercado e clientes); Meetings de resultados corporativos para líderes; gestão da comissão de eventos, condução da pesquisa GPTW; responsável pela Filosofia Clientes para Sempre (Clients For Life), pesquisa de satisfação e promoção de clientes (Metodologia Net Promoter Score).Principais resultados: alinhamento entre marketing e comunicação interna, realização do Workshop Alinhamento de Expectativas em 100% dos novos clientes, aumento da retenção de clientes (de 76% para 98%).

Reporte a área de RH. Responsável por alimentar e aprimorar os canais de comunicação interna, gerir o cronograma e orçamento das comissões (eventos, responsabilidade social e comunicação), planejamento e condução do programa comunicação integrada (Nosso jeito de ser), condução da pesquisa e plano de ação GPTW, comunicação da estratégia de gestão Balance Scorecard.Principais resultados: Finalista Prêmio Vida Profissional Sodexo – Case: Comissões; Implantação do Manual de Conduta Ética ProPay; Prêmio GPTW 2009 (Empresas de Tecnologia).

Reporte a área de RH. Responsável por alimentar os canais de comunicação interna, enquetes internas, gestão da comissão de eventos (calendário anual, atividades e orçamento), integração de profissionais, condução junto à agência de comunicação do programa de comunicação integrada (Nosso jeito de dizer).Principais resultados: aumento do orgulho em relação ao trabalho (65% para 78%) e à empresa (70% para 83%).

Desenvolvimento de Plano de Comunicação em Relações Públicas. Elaboração dos Planejamentos de Pesquisa Institucional: Opinião, Cultura e Comunicação. Aplicação da Pesquisa Institucional e realização de Auditorias de Imagem e Comunicação. Construção de Campanhas de Comunicação três temas: Imagem, Relacionamento e Comunicação: Programa de comunicação interna, reorganização do banco de dados,campanha de valorização histórica, relatório anual e formulação de políticas sociais, prêmios de responsabilidade social.