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¡Eleva el potencial de tu equipo desarrollando su talento!Soy un consultor e instructor empresarial especializado en transformar el desempeño de líderes y equipos de alto potencial en la industria de servicios. Mi pasión es impulsar el crecimiento a través de habilidades clave como:Comunicación efectiva: Relaciones sólidas y mensajes impactantes.Desarrollo de liderazgo: Inspirar, motivar y guiar hacia el éxito.Gestión de equipos: Colaboración, productividad y alto rendimiento.Estrategia empresarial: Visión clara y toma de decisiones acertadas.Desarrollo profesional: Crecimiento continuo y adaptación al cambio.Oratoria: Presentaciones persuasivas y memorables.Feedback: Retroalimentación constructiva para mejorar el desempeño.Servicio al cliente: Experiencias excepcionales y lealtad duradera.Mi experiencia:Cuento con 18 años de experiencia en Formación del Humano, especializado en la industria de la hospitalidad con altos estándares de servicio.Esta pasión me ha llevado a entrenar personas en extraordinarios destinos turísticos como Puerto Vallarta, Mazatlán, Los Cabos, Riviera Maya, Punta Cana y Santo Domingo.Actualmente soy HRBP para Dynamic Group y colaborador de Great Place to Work en materia de consultoría y formación.Mi formación:Certificado en el modelo Influencer Training by VitalSmart.Certificado en Gestión de Personas por el IESE Business School.Estudios en Coaching Ontológico por Axón Training.Butler Service Essentials, training program for luxury Hotels by British Butler Institute.Certificación en Exponential Management por la Universidad Tecmilenio y Collective Academy.Licenciado en Administración de Empresas Turísticas por la Universidad Veracruzana.Mis servicios se adaptan a tus necesidades:Consultoría individual: Sesiones personalizadas con responsables de formación y desarrollo para abordar desafíos específicos y potenciar el talento individual.Talleres grupales: Dinámicas interactivas para fortalecer la cohesión del equipo y desarrollar habilidades clave del liderazgoConferencias: Inspiración y conocimiento para motivar y generar impacto en eventos corporativos.Mi compromiso:Transformar el potencial de tu equipo en resultados tangibles para tu empresa.Impulsar el crecimiento profesional y personal de tus líderes y colaboradores.Generar un impacto positivo en tu organización a través del desarrollo de habilidades clave.¡Contáctame hoy mismo y descubre cómo puedo ayudarte a alcanzar tus objetivos!
Great Place To Work® México
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- greatplacetowork.com.mx
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Especialista En Desarrollo Y AprendizajeGreat Place To Work® México Jul 2024 - PresentMéxico -
Hr Business PartnerDynamic World Wide Logistics Group Jun 2024 - PresentMiguel Hidalgo, Cdmx, Ciudad De México, México -
Instructor Y ConsultorCrh Jun 2024 - PresentSolidaridad, Quintana Roo, México• Lidero la planificación y ejecución de programas de desarrollo organizacional, team buildings y conferencias centradas en la transformación cultural y el desarrollo de equipos.• Facilito workshops personalizados para clientes nacionales e internacionales, enfocados en el desarrollo del liderazgo y la mejora continua.• Apoyo a empresas a alcanzar certificaciones como Great Place to Work implementando estrategias que optimizan el compromiso y la productividad de los colaboradores. -
Gerente Corporativo Formación Y DesarrolloSandos Hotels & Resorts Jan 2023 - May 2024MéxicoGestión del Cambio: Lidero iniciativas de cambio organizacional, identifico oportunidades de mejora y diseño planes estratégicos para implementar transiciones exitosas.Formación y Desarrollo: Diseño programas de capacitación a medida que fomentan el desarrollo de habilidades, aumentan la productividad y empoderan a los equipos para alcanzar su máximo potencial.Comunicación Organizacional: Desempeño un papel clave en la implementación de una plataforma integral de comunicación interna e intranet social, contribuyendo significativamente a alinear a los colaboradores los objetivos de la empresa, fortaleciendo la cultura y mejorando la colaboración.Evaluación de Desempeño: Desarrollo de propuestas de sistemas de evaluación que buscan proporcionar retroalimentación valiosa y fomentar la mejora continua en todos los niveles de la organización. -
Gerente De Entrenamiento Y DesarrolloGrupo Vidanta Sep 2018 - Feb 2023Cancún Y Alrededores, MéxicoResponsable del entrenamiento y desarrollo de personas en el complejo de grupo Vidanta en Riviera Maya que incluye 5 hoteles, un parque acuático y el Teatro Vidanta que alberga el show Joyá by Cirque du Solei Diseño y análisis DNC Actualización de Manuales de Operación Cumplimiento STPS Planes de carrera, entrenamiento Proyectos: Entrenamientos ejecutivos, planes de sucesión, atracción y desarrollo de talento y desarrollo de hight potencials. -
Director De Desarrollo De Talento RegionalVilla Group Resorts & Spas Nov 2017 - Sep 2018Puerto Vallarta, JaliscoResponsable de asegurar, impulsar y gestionar el desarrollo de talento interno bajo un esquema de capacitación y formación sistemática y efectiva.Desarrollo Organizacional, gestión de planes de vida y carrera, diseño de plan de sucesión, análisis e interpretación de evaluación del desempeño e identificación de talentos.Formación de líderes a través de programas y técnicas de enseñanza-aprendizaje.Gestión de proyectos de Innovación Corporativos. -
Jefatura De Formación Y Desarrollo Riviera MayaCatalonia Hotel & Resorts Feb 2016 - Nov 2017Riviera MayaCreación e impartición de contenidos presenciales de capacitación técnica.Gestión de programas de Formación alineados a los objetivos de la organización.Implementación y administración de la plataforma digital de comunicación interna.Desarrollo de proyectos de Formación y Desarrollo de la agenda 2020 -
Gerente De Formación Y Desarrollo De RrhhGrupo Vidanta Riviera Maya Nov 2014 - Jan 2016Solidaridad, Quintana Roo* Atención a clientes internos en materia de Formación profesional.* Diseño, implementación y seguimiento de cursos institucionales.* Diseño, implementación y seguimiento de cursos para lideres de acuerdo a la cultura Great place to Work.* Seguimiento a certificaciones internas.* Coordinar entrenamiento interno para Recursos Humanos.* Formación de Instructores* Trámites ante la STPS (Registro de Planes y Programas de Capacitación). -
Asistente De Entrenamiento Y DesarrolloGrupo Vidanta Riviera Maya Feb 2010 - Nov 2014Riviera Maya, Quintana Roo* Diseño, implementación y seguimiento de cursos institucionales.* Implementación de la cultura Great Place to Work.* Estándares AAA* Seguimiento integral a los Talleres de Formación de líderes en la filosofía de la organización.* Organización de eventos internos * Seguimientos de la Certificación Earth Check* Comunicación organizacional * Trámites ante la STPS (Registro de Planes y Programas de Capacitación). -
Coordinador AdministrativoRecursos Humanos Oct 2007 - Feb 2010Riviera Maya, Quintana Roo* Entrevistas de ajuste* Evaluación de 360° para lideres* Analisis de encuestas de clima laboral internas* Implementación del modelo Great Place to Work en la organización. -
Coordinador Reclutamiento Y SeleccionPalladium Hotel Group Nov 2006 - Aug 2007Riviera Maya, Quintana RooActualización de stafing guideEntrevista a candidatos de perfiles operativos, supervisores y gerenciales.manejo de fuentes de reclutamiento. -
Gerente De Operaciones Y LogisticaStandver Aug 2004 - Nov 2006Veracruz, Ver.Montaje de ferias, exposiciones, congresos y convenciones.
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Carlos Eduardo Rodriguez Hernandez Education Details
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Desarrollo De Recursos Humanos -
Claves Para Gestionar Personas -
Gestión Por Competencias
Frequently Asked Questions about Carlos Eduardo Rodriguez Hernandez
What company does Carlos Eduardo Rodriguez Hernandez work for?
Carlos Eduardo Rodriguez Hernandez works for Great Place To Work® México
What is Carlos Eduardo Rodriguez Hernandez's role at the current company?
Carlos Eduardo Rodriguez Hernandez's current role is Transformador Organizacional | Mentor y formador de comunicación y Liderazgo | Fundador + H U M A N O S | Impulsando la comunidad de líderes de RRHH.
What is Carlos Eduardo Rodriguez Hernandez's email address?
Carlos Eduardo Rodriguez Hernandez's email address is ca****@****nta.com
What schools did Carlos Eduardo Rodriguez Hernandez attend?
Carlos Eduardo Rodriguez Hernandez attended Universidad Veracruzana, Iese Business School - University Of Navarra, Universidad Anáhuac De Cancún.
What are some of Carlos Eduardo Rodriguez Hernandez's interests?
Carlos Eduardo Rodriguez Hernandez has interest in Poverty Alleviation, Environment, Education, Children.
What skills is Carlos Eduardo Rodriguez Hernandez known for?
Carlos Eduardo Rodriguez Hernandez has skills like Turismo, Entrevistas, Desarrollo Organizacional, Liderazgo, Cambio Organizacional, Estrategia Empresarial, Microsoft Excel, Liderazgo De Equipos, Compromiso Organizativo, Business Strategy, Hotel Management, Event Management.
Who are Carlos Eduardo Rodriguez Hernandez's colleagues?
Carlos Eduardo Rodriguez Hernandez's colleagues are Tamara Raya Cano, Khris Olivero Ojeda, وجهة نظر Point Of View, Adriana Cavazos Gaytán, Reyna Garces, Jorge Hidalgo, Carlos Batalla.
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Carlos Eduardo Hernández Rodríguez
Puebla, Mexico -
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Zapopan, Jal -
Carlos Eduardo Rodríguez Hernández
San Luis Potosí, Slp -
Carlos Eduardo Rodriguez Hernández
Cancún, Roo
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