Caroline est experte en conduite du changement et en transformation RH. Elle accompagne les entreprises dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles et digitales depuis plus de 19 ans. Docteur en psychologie sociale des organisations, Caroline a étudié l’adaptation des salariés aux fusions et acquisitions (F&A) d’entreprises. Elle a appliqué ses découvertes pour engager les équipes, d’abord lors F&A, puis durant d’autres projets de transformation (déploiement de nouveaux systèmes d’information, mise en place de centres de services partagés, Big Data, etc.). Au fil des missions, elle a développé une expertise RH et formation qu’elle transmet aux étudiants de Master à l’université Paris Cité. Coach certifiée RNCP, elle accompagne également les directeurs, managers, chefs de projet et leurs équipes pour les aider à être plus efficaces et à s’épanouir tout en s’inscrivant dans la stratégie de l’organisation dans laquelle ils travaillent.