Il est très important de chasser les candidats en toute bienveillance et de prendre en considération leurs souhaits afin qu’ils puissent évoluer au sein de leur carrière. 📈Mes valeurs : •La bienveillance, c’est la valeur la plus importante pour moi que ce soit avec mon entourage personnel et professionnel. C’est une source de motivation au quotidien. 👐•L’entraide, j’aime aider les personnes dans le besoin, j’ai fait plusieurs missions de bénévolat, notamment en m’occupant des personnes âgées que ce soit à lourdes en tant que brancardière ou encore chez Humanis pour les aider à utiliser les réseaux sociaux. 🤝•Le partage, c’est une valeur humaine très importante en ce qui me concerne, il permet de développer sa relation avec les autres, en bonne harmonie. Partager, c’est échanger mais aussi donner et recevoir. 🤲
Orac Rh
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Consultante En Recrutement Et Développement Professionnel | FreelanceOrac Rh Oct 2023 - PresentSélectrice de talents, je dynamise l’essor des entreprises. 🚀
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Chargée De RecrutementDynamis Rh Sep 2023 - Oct 2023Ville De Paris, Île-De-France, France -
Talent Acquisition Specialist & HrFintecture Sep 2022 - Sep 2023Ville De Paris, Île-De-France, FranceRecrutement : - Gestion de la plateforme WTTJ - Participation à l’analyse et à la sélection des candidatures reçues- Rédaction des offres d’emplois sur WTTJ et LinkedIn Recruiter- Renouvellement des offres WTTJ et LinkedIn Recruiter- Chasse active via LinkedIn Recruiter afin d’attirer les talents - Gestion en parfaite autonomie des entretiens en visioconférence - Suivi de l’expérience candidat afin de vérifier qu’elle soit la plus appréciable possible- Suivi et reporting de l’activité recrutement- Mise en place d'un nouvel ATS de A à Z (TeamTailor)HR et Happiness Management :- Création d’un environnement de travail idéal pour nos équipes (optimisation des espaces de travail, aménagement, décoration, ...)- Organisation et gestion des commandes de fournitures et consommables- Gestion des réservations de déplacements professionnels de nos salariés (réservations d'hôtel, billets de train)- Participation aux actions et événements visant à la motivation et à la cohésion des équipes en interne (afterworks, séminaires, team buildings...)- Organisation de l'intégration des nouveaux arrivants (semaine d'onboarding, welcome packs)- Création et mise à jour de l’organigramme- Rédaction de processus via Notion - Aide côté administratif (gestion des cartes tickets restaurants, suivi des formations, création d'enquêtes de satisfaction..) -
Talent Acquisition SpecialistFintecture Jan 2022 - Sep 2022Ville De Paris, Île-De-France, France -
Chargée De RecrutementApside Sep 2020 - Aug 2021Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France -
Chargée De RecrutementEversa Sep 2019 - Aug 2020Région De Paris, France -
Assistante De DirectionAims International France Feb 2019 - Jul 2019Région De Paris, France -
Chargée De RecrutementManpower Sep 2018 - Feb 2019Région De Bordeaux, France -
Aide En Informatique Pour Personnes ÂgéesHumanis - Groupe De Protection Sociale Jul 2018 - Aug 2018Tous les jours je m'occupais de petits groupes de personnes âgées afin de les initier au "réseau de confiance" un réseau social propre à Humanis. -
VendeuseGregory Prêt-À-Porter Oct 2016 - Jun 2017Région De Bordeaux, France
Caroline M. Education Details
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Management Des Unités Opérationnelles -
Human Resources Management/Personnel Administration, General -
Mguc
Frequently Asked Questions about Caroline M.
What company does Caroline M. work for?
Caroline M. works for Orac Rh
What is Caroline M.'s role at the current company?
Caroline M.'s current role is Consultante en Recrutement et Développement Professionnel | Freelance - ORAC RH.
What schools did Caroline M. attend?
Caroline M. attended Ebbs Business School, Ebbs Business School, Ebbs Business School, Université Bordeaux Montaigne (Ex - Bordeaux 3).
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caroline M
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