Atuação estratégica como parceiro de negócio, no suporte as áreas em todos os subsistemas de RH, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Performance e Cargos e Salários.Atendimento as diretorias e gerências (VP Experiência do cliente).Condução de processos de RH junto as Lideranças organizacionais, atrelando a proximidade e o relacionamento com os clientes internos;Participando de projetos para o negócio, adequação e revisão das estruturas de remuneração, team building, plano de sucessão, análise de carreira, adequação das descrições de cargos em conformidade com a legislação.Orientações e análises de viabilidade quanto a promoções, mérito e transferência da equipe e do colaborador.Acompanhar os indicadores de RH e do negócio, de modo a orientar e suportar as lideranças.

Condução de todas as etapas dos processos seletivos para posições de diferentes complexidades e níveis hierárquicos.

Condução do ciclo completo de processos de recrutamento, voltado para profissionais de todas as áreas para clientes dos segmentos de Tecnologia, Telecomunicação, Financeiro, Industria, Entretenimento e Serviços; • Alinhamento de perfil junto ao requisitante, elaboração de job description, divulgação de posições, busca/hunting, análise de currículos, mapeamento de mercado, entrevistas, apresentação de finalistas, check de referências, conclusão do processo, acompanhamento periódico do profissional contratado, feedbacks; • Consultoria estratégica para clientes: entendimento das necessidades alinhadas aos objetivos de negócio, apresentação de cenários e comparativos de mercado, suporte na definição de perfis e job descriptions;

- Responsável pelo processo de Recrutamento & Seleção de profissionais de níveis especialistas e middle management.- Contato gestores para alinhamento de perfil de cargo para os projetos;- Definição de estratégia para o hunting e mapeamento do mercado target;- Entrevista por competências e avaliações comportamentais;- Elaboração de parecer;- Reunião de apresentação dos profissionais na entrega do projeto;- Interface entre candidato e Gestores durante todo o processo, desde agendamento de entrevistas, feedbacks durante o processo e acompanhamento de apresentação de proposta.

Ajudando empresas a tornar a gestão de pessoas estratégica e orientar os profissionais para a alta performance através do comportamento.Visitas comerciais e construção de projetos junto aos clientes nos setores de Recursos Humanos – Desenvolvimento Organizacional, Recrutamento & Seleção e área comercial. Toda rotina comercial de construção de carteira de clientes, criação e manutenção de pipeline de pequenos, médios e grandes projetos e consultoria nas áreas de atração, educação, manutenção e gestão de pessoas.

Orientha Headhunters é especializada em R&S/Hunting de média e alta-gerência para vagas nas áreas de:Marketing & Vendas Franquias & VarejoCompras & LogísticaDesign & ModaAdministração & FinançasE-commerce

A Manpower Specialist é a unidade de negócios da Manpower focada em recrutamento e seleção de forma especializada para posições de Middle e Top Management. - Responsável pelo processo de Recrutamento & Seleção de profissionais de níveis especialistas e middle management.- Contato com clientes, RH e/ou gestores para prospecção de novas demandas em R&S e alinhamento de perfil de cargo para os projetos;- Definição de estratégia para o hunting e mapeamento do mercado target;- Entrevista por competências e avaliações comportamentais;- Elaboração de parecer técnico;- Reunião de apresentação dos profissionais na entrega do projeto;- Interface entre candidato e cliente durante todo o processo, desde agendamento de entrevistas, feedbacks durante o processo e acompanhamento de apresentação de proposta

Suporte aos consultores e manager da divisão de Marketing e Varejo.• Triagem de currículos;• Agendamento de candidatos;• Elaboração de planilhas e levantamento de indicadores;• Abordagem inicial por telefone, com o objetivo de levantar informações sobre o perfil do candidato, verificando a adequação do mesmo à posição trabalhada; • Elaboração de material dos candidatos selecionados para encaminhar ao cliente