• Como Embajador Regional para el portafolio de programas de compromiso de empleados de Microsoft, mi rol es ser el punto de contacto clave para empleados y líderes, impulsando la participación. Mi compromiso se extiende desde el reclutamiento y la supervisión de profesionales y voluntarios, hasta la promoción de alianzas estratégicas que fortalezcan la presencia y el impacto de Microsoft en la región. Además, lidero las respuestas a desastres locales, asegurando una colaboración efectiva con organizaciones sin fines de lucro y entidades gubernamentales para maximizar nuestra ayuda en momentos críticos. Mi enfoque está en fomentar un ambiente de solidaridad y apoyo mutuo, reflejando los valores de nuestra compañía y la importancia del servicio comunitario.

Encargada de planificar, llevar a cabo y supervisar el desarrollo de proyectos de aprendizaje y formación en las Américas. Consiguiendo la participación de nuevos programas que beneficien a las poblaciones más desfavorecidas, creando oportunidades de trabajo y desarrollo en las comunidades. Para crear nuevos proyectos, primero se identificaron las necesidades de la comunidad y se dialogó con los actores comunitarios. Así se creó una red de trabajo con las comunidades, las entidades privadas y gubernamentales de la región. Los proyectos buscan impulsar el desarrollo de las comunidades, facilitando el acceso a la educación y al empleo.Los proyectos tenían como objetivo impulsar el crecimiento de la economía local, generando oportunidades y facilitando acceso a material de aprendizaje. Además, se encargó de coordinar a los voluntarios en la región para sesiones de mentoría, capacitación y eventos. Para asegurar que estas actividades fueran exitosas, fue fundamental tener un buen conocimiento de las demandas de la región y de los recursos disponibles.Durante el desarrollo del cargo, se logró coordinar programas de capacitación que impactaron a más de 3 millones de personas en la región, brindando formación y generando interacciones con múltiples actores en América Latina. Se hizo especial énfasis en el desarrollo de programas de inclusión femenina en el sector tecnológico, un ejemplo de ello es la coordinación de la plataforma www.todasconectadas.org

Women in Connection es una organización sin fines de lucro que tiene como objetivo empoderar a las mujeres y promover la igualdad de género a través de la educación, la capacitación y la creación de redes de apoyo. La organización ofrece programas y talleres para mujeres de todas las edades y orígenes, con el fin de ayudarlas a desarrollar habilidades y conocimientos que les permitan alcanzar sus metas personales y profesionales. Además, Women in Connection trabaja para crear una comunidad fuerte y unida de mujeres que puedan apoyarse y trabajar juntas para lograr un cambio positivo en el mundo.

El objetivo de promover a las mujeres en las TIC es promover la igualdad de género en el sector de las TIC, ya que históricamente ha sido un campo dominado por los hombres. El propósito es aumentar la participación de las mujeres en este sector, así como mejorar su acceso a oportunidades de empleo y desarrollo profesional.Además, el objetivo es promover la inclusión de una perspectiva de género en el diseño y desarrollo de las tecnologías, para asegurar que las necesidades y experiencias de las mujeres se tengan en cuenta en la creación de productos y servicios tecnológicos.

Responsable de gestionar la relación entre la organización y el gobierno, así como con el público, miembro del comité de crisis durante el Covid y defensor, líder y asesor para el desarrollo de acciones de responsabilidad social en la región.1. Seguimiento de las políticas y regulaciones gubernamentales que puedan afectar las operaciones de la organización o la industria de las TI de la región.2. Diseño e implementación de estrategias para influir en las políticas y regulaciones gubernamentales a favor de la organización.3. Construcción de relaciones con los funcionarios y actores gubernamentales para promover los intereses de la organización.4. Desarrollo e implementación de estrategias de relaciones públicas y comunicación para promover la imagen y la reputación de la organización.5. Realización de investigaciones y análisis para identificar los problemas y tendencias emergentes que puedan impactar a la organización.6. Brindar asesoría y orientación a la alta dirección sobre asuntos de gobierno y asuntos públicos.

En mi rol como asesor de la Oficina del Ministro en Relaciones con el Congreso, logré obtener el apoyo de los congresistas para aprobar las nuevas leyes. Además, diseñé un plan estratégico para garantizar la implementación efectiva de las políticas recién establecidas. Establecí un sistema de seguimiento riguroso para monitorear el progreso de las nuevas iniciativas en el congreso. Y, con determinación, posicioné al nuevo Ministerio frente a los congresistas, asegurando así su éxito en la consecución de sus objetivos. 🌟📜

En mi rol como Director de Relaciones con el Congreso, logré establecer una sólida presencia en el gobierno nacional. Representé a la entidad en reuniones cruciales con la Presidencia, los Ministerios y otras entidades nacionales y descentralizadas.Además, gestioné con éxito los recursos necesarios para implementar proyectos estratégicos de la entidad. Mi enfoque meticuloso en la asignación eficiente de recursos permitió que las iniciativas se llevaran a cabo de manera efectiva.Como líder, dirigí proyectos de investigación y desarrollo tecnológico, lo que resultó en soluciones innovadoras y avances significativos. Estos logros no solo beneficiaron a la entidad, sino también a la sociedad en general.

Optimización de la agenda del Director General, permitiendo un uso más eficiente del tiempo.• Implementación de un sistema para monitorear los procedimientos legislativos, garantizando el cumplimiento de los plazos.• Diseño e implementación de un sistema para la organización de eventos, permitiendo una mejor coordinación y comunicación.• Desarrollo de una estrategia para la difusión de información relacionada con las actividades de la entidad. Resultados:• Aumento de la eficiencia en la gestión de la agenda del Director General.• Mejora en la coordinación y comunicación en la organización de eventos.• Mayor cumplimiento de los plazos en los procedimientos legislativos.• Mayor visibilidad de las actividades de la entidad.• Mayor eficiencia en la difusión de información relacionada con las actividades de la entidad.

Apoyo a la Subgerencia de Operaciones y Servicios en los diferentes procesos de promoción, desarrollo y presentación de proyectos con alto impacto productivo para la región. Gestión de las relaciones de esta entidad con los entes territoriales, sectoriales y el Gobierno Nacional.Logros:• Estructuración del proyecto de desarrollo del bambú como materia prima para la construcción de viviendas rurales.

Los contratos de la entidad fueron revisados minuciosamente y se realizaron los cambios necesarios para garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Posteriormente, se prepararon manuales de contratación para proporcionar orientación sobre los procedimientos adecuados para celebrar y gestionar contratos. Estos manuales contienen información detallada sobre los tipos de contratos, el proceso de negociación y ejecución de estos, así como los pasos necesarios para supervisar y hacer cumplir los contratos. Además, los manuales ofrecen directrices sobre el uso adecuado de cláusulas contractuales y los riesgos potenciales asociados con la celebración de contratos. Son una herramienta invaluable para cualquier entidad que busque asegurar que sus contratos se gestionen y cumplan correctamente.

Logros Clave:• Creación de un sistema de peticiones para permitir a los ciudadanos expresar sus opiniones y demandas al presidente del Concejo Municipal.• Negociación exitosa con el alcalde y sus funcionarios para mejorar la gestión de residuos en el Municipio.• Desarrollo e implementación de una reforma administrativa integral para el Concejo Municipal.• Establecimiento de un sistema de peticiones para que los ciudadanos puedan expresar sus opiniones y demandas al presidente del Concejo Municipal.• Asesoramiento a la Presidencia del Concejo en asuntos relacionados con la gestión de residuos, el sector tecnológico y los derechos de petición.• Facilitación de la creación de una nueva política para garantizar la gestión eficiente y efectiva de los residuos en el Municipio.• Liderazgo en la implementación de un nuevo sistema para monitorear el progreso de las peticiones y garantizar respuestas oportunas del presidente del Concejo Municipal.• Defensa de los derechos de los ciudadanos para que sus voces sean escuchadas y sus peticiones atendidas de manera oportuna.

Optimización de los procesos de rotación de estudiantes, lo que resultó en una mayor eficiencia y precisión.• Desarrollo de un sistema integral para el seguimiento y monitoreo de casos, garantizando un seguimiento oportuno y su resolución.• Establecimiento de un sistema para asignar estudiantes a casos, asegurando que cada caso sea manejado por la persona más calificada.• Implementación de un sistema para rastrear los comentarios de los usuarios, permitiendo una respuesta rápida y efectiva a las necesidades de los clientes.