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CurrentCoordinación de los procedimientos de Gestión de Personal para un total de 210 empleados en la empresa:- Gestión de las tareas propias de la administración del personal de la organización (altas, bajas, gestión de vacaciones, teletrabajo, etc)- Seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral PRL e ISO 45001- Gestión del proceso de captación de talento de perfiles de la ingeniería: reclutamiento, contratación y planes de inducción.- Digitalización de los procesos y… Show more Coordinación de los procedimientos de Gestión de Personal para un total de 210 empleados en la empresa:- Gestión de las tareas propias de la administración del personal de la organización (altas, bajas, gestión de vacaciones, teletrabajo, etc)- Seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral PRL e ISO 45001- Gestión del proceso de captación de talento de perfiles de la ingeniería: reclutamiento, contratación y planes de inducción.- Digitalización de los procesos y documentación de la gestión de personas- Seguimiento del Plan Anual de Formación y de las necesidades formativas de los empleados en la empresa. Show less