Embauchée en tant qu'aide comptable, pour la saisie des factures et des règlements, j'ai pu au fil des années et de départs de salariés évoluer pour devenir Assistante Ressources Humaines.Je suis en charge de tout l'administratif liés au salariés.* préparation, établissement et contrôle des paies selon la législation en vigueur* établissement des déclarations sociales (DSN, N4DS, DUCS EDI, diverses taxes...)* suivi administratif des salarié de leur recrutement à lors sortie* établissement d'indicateurs sociaux* reportings sociaux* cut off social pour le bilan et situations intermédiairesgestion des arrêts de travail : * attestations de salaire, * déclaration d'accident du travail, indicateurs absencesgestion de la formation : * préparation du plan de formation selon les informations des managers pour le soumettre à la validation de la Direction* commande des formations et inscription des participants* rédaction des convocations* demande de prise en charge* suivi administratif et constitution du dossier salarié* indicateursTenue de la comptabilité de la société Holding