As minhas atribuições nesse cargo são as seguintes: 1- Atender a carteira de clientes e promover a venda de todo o mix de produtos, prospectar novos negócios, identificando clientes potenciais e/ou oportunidades de ampliar negócio, total apoio a Equipe de vendas, avaliação e planejamento estratégico criação de campanhas; 2- Dividir com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa, olhando esta como um todo e não apenas um setor; 3- Estruturar, organizar e distribuir a minha equipe de vendas externa e interna (Televendas e Ecommerce); 4- Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas; 5- Avaliação das melhores práticas do mercado e implementá-las; 6- Avaliação do mix de produtos, níveis de estoque e margens de lucro; 7- Promover constante treinamento técnico e de produtos com a equipe; 8- Avaliação e gerenciamento das despesas do departamento visando cumprir orçamento determinado evitando desperdícios e gastos desnecessários; 9- Estabelecer rotinas de reuniões com a equipe promovendo o trabalho em grupo;10- Apoiar idéias de cada um, visando aumento de negócios; 11 - Analisar e definir o publico alvo para cada produto; 12- Estabelecer um Plano de Vendas com metas e resultados desejados; 13- Desenvolver as atividades comerciais, na prospecção, atendimento, continuidade visando o aumento da cobertura do mercado, desenvolvendo ações pró-ativas junto ao seus clientes, Vendedores e Representantes Comerciais;14 - Analisar o desempenho de vendas e resultados por individuo, e equipe; 15- Saber motivar a equipe; 16- Saber dar e receber feedback;17- Contratar ou Substituir componentes de sua equipe; 18 -Estruturar e elaborar gráficos e relatórios com informações precisas para facilitar a visualização do desempenho de sua equipe; 16 - Planejamento, Criação e execução de Ecommerce formação de equipe para esse canal de vendas.

As principais atribuições do cargo foram: 1. Atender clientes via telefone passivo e ativo 2. Atender clientes na Loja 3. Processar e gerenciar pedidos de clientes 4. Processar vendas a vista ou a prazo, entrega FOB ou CIF 5. Análise de crédito e giro de estoque 6. Cadastramento de clientes 7. Participar e promover os produtos da empresa em eventos específicos junto a clientes – Feiras 8. Análise de Relatórios Comerciais 9. Administrar carteira de clientes 10. Prospecção de clientes 11. Visita externa a clientes na Grande Porte dentro e fora da cidade.

Segue abaixo as minhas atribuições no cargo: Era a minha atribuição principal toda a coordenação e supervisão da área Comercial e Administrativa , visando assim realizar o fornecimento de subsídios para o desenvolvimento e controle da empresa. Como atribuições do cargo ainda podemos citar a análise de compra de produtos , alimentação de sistemas CRM, elaboração de relatórios gerenciais, supervisei e elaborei todas as rotinas que são relativas a reembolso de despesas diárias dos vendedores, e controle de reembolsos e adiantamentos dos funcionários. Além de Atendimento para fortalecer relacionamento com clientes, realização de operações de projetos de compras de grandes volumes, domínio de Excel e todo pacote Office, além de desenvoltura em lidar com diversos softwares de Vendas e Outros.

Minhas Atribuições foram: 1 - Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas pela equipe de vendas e todos os departamentos da empresa; 2 - Estruturar, organizar e distribuir a minha equipe de vendas externa por regiões atendidas, fazendo um planejamento com a Logistica; 3- Avaliação do mix de produtos, para ações de vendas além de controle do estoque e margens de lucro; 4- Promover constante treinamento técnico e de produtos com a equipe; 5 - Estabelecer métricas para reuniões com a equipe promovendo o trabalho em grupo; 6- Apoiar idéias de cada um da equipe, visando aumento de negócios; 7 - Analisar e definir o publico alvo para cada produto; 8- Desenvolver as atividades comerciais, na prospecção, atendimento, continuidade visando o aumento da cobertura do mercado, desenvolvendo ações pró-ativas junto ao seus clientes, Vendedores e Representantes Comerciais; 9 - Analisar o desempenho de vendas e resultados por individuo, e equipe através e relatórios CRM e Excell; 10- Saber dar e receber feedback; 11- Contratar e/ou Substituir componentes da equipe; 12 -Estruturar e elaborar gráficos e relatórios com informações precisas para facilitar a visualização do desempenho de sua equipe para ações de aumento do faturamento.