Profissional com carreira desenvolvida na área educacional, com conhecimento em planejamento estratégico e gestão de projetos educacionais. Amplo entendimento das tendências em educação e técnicas de ensino para adultos e adolescentes. Experiente em prospecção de novos parceiros, desenvolvimento de soluções sob medida, conforme necessidade dos clientes, precificação, gestão orçamentária e operacionalização de cursos livres e treinamentos. Prioriza a orientação e o desenvolvimento pedagógico, com capacidade analítica para identificar oportunidades de melhoria, aplicação das normas educacionais.Excelente habilidade de comunicação, negociação, e gestão de equipes.E-mail: celsomartinez2903@gmail.com
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Coordenador De TreinamentoSenai São Paulo May 2012 - Mar 2024Campinas, São Paulo, BrasilCoordenador de Atividades Técnicas - Reporte ao Diretor de Escola - Responsável por equipe de orientadores e colaboradores 70 pessoas Sistema: SG7 | Portal FICEscola de Campinas: metal mecânico, eletroeletrônica, metalurgia, gestão, saúde e segurança do trabalho, desenvolvimento de lideranças. Responsável pelo planejamento estratégico anual e coordenação dos cursos livres, realizando:• Gestão da taxa de ocupação e fornecimento de insumos para assegurar a entrega de treinamentos;• Estabelecimento, prospecção e manutenção de parcerias com programas de empresas, contribuindo para o crescimento do portfólio com mais de 100 cursos livres, organizando aproximadamente 400 turmas anuais;• Elaboração de planejamento anual, com definição da agenda dos cursos e implementação de estratégias e tendências de ensino;• Análise de indicadores de evasão, desenvolvendo e implementando planos de ação para indicadores abaixo do esperado;• Gestão orçamentária de horistas;• Administração de cursos regulares e técnicos nas áreas administrativas, metalmecânica, eletroeletrônica e gestão;• Criação e desdobramento de calendários, elaboração de ementas, avaliação das demandas de infraestrutura e desenvolvimento da matriz de versatilidade dos docentes;• Coordenação de reuniões com foco no aprimoramento de disciplinas, metodologias e na promoção da cultura organizacional;• Levantamento das necessidades de treinamentos, atuando em sinergia com a universidade corporativa (UNINDÚSTRIA) e multiplicadores internos para o desenvolvimento de programas de treinamento;• Elaboração do cronograma anual de treinamento e desenvolvimento, visando a melhoria contínua;• Atuação como interlocutor na formalização de contratos de comodato de equipamentos com parceiros;• Membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;• Membro da Brigada de emergência;• Capacidade de análise crítica identificando oportunidades de melhoria e implementar soluções inovadoras em processos de treinamento. -
Agente De Treinamento E Relacionamento Com A IndústriaSenai São Paulo Feb 2006 - Apr 2012Campinas, São Paulo, BrasilReporte ao Diretor Escolar | Unidade CampinasResponsável pelo relacionamento com as empresas, entidades e prefeituras, realizando:• Identificação das necessidades, desenho curricular, identificação e criação de cursos sob medidas;• Prospecção de novos parceiros, atuando diretamente com indústrias, entidades e prefeituras;• Planejamento e execuções de pesquisas de mercado, utilizando dados sociais, financeiros, econômicos e de mercado;• Análise de viabilidade para estabelecimento de novas parcerias, convênios e contratos, emitindo pareceres para subsidiar decisões da direção;• Gestão orçamentária dos contratos firmados, bem como os gastos em ações de marketing;• Definição das ações de marketing, divulgação, comunicação, visitas e acompanhamento das avaliações pós-prestação dos serviços;• Coordenação das equipes multifuncionais, incluindo especialistas em STT, docentes, assistentes de apoio técnico e serviços administrativos;• Garantir a aplicação das normas e procedimentos estabelecidos pelo Departamento Regional de SP e Nacional do SENAI;• Administração de convênios e contratos relacionados aos processos de atendimento às empresas e à comunidade;• Desenvolvimento e direcionamento da equipe com foco nas metas e indicadores da unidade;• Elaboração do planejamento do PDP (Plano de Desenvolvimento de Pessoal), da equipe;• Condução de processos seletivos para contratação dos profissionais autônomos. -
Instrutor De Práticas ProfissionaisSenai São Paulo Feb 2005 - Jan 2006Campinas, São Paulo, BrasilResponsável pelos planos de ensino e projetos dos cursos de metalmecânica (usinagem), gestão, matemática, metalúrgica, realizando: • Criação de novos produtos para o portfólio da Unidade Escolar e prestar suporte técnico em apresentações;• Garantir o cumprimento das normas, participar de projetos e ministrar aulas, avaliando o processo de ensino e aprendizagem;• Organização de eventos tecnológicos, oficinais de aprendizagem, visitas a empresas com turmas de alunos;• Coordenação da manutenção dos equipamentos;• Reporte e controle da qualidade dos serviços técnico prestados. -
Instrutor De TreinamentoSenai Piracicaba Jan 2002 - Feb 2005Piracicaba, São Paulo, BrasilResponsável pelos planos de ensino e projetos dos cursos de operações industriais, realizando: • Criação de novos produtos para o portfólio da Unidade Escolar e prestar suporte técnico em apresentações;• Garantir o cumprimento das normas, participar de projetos e ministrar aulas, avaliando o processo de ensino e aprendizagem;• Organização de eventos tecnológicos, oficinais de aprendizagem, visitas a empresas com turmas de alunos;• Coordenação da manutenção dos equipamentos;• Reporte e controle da qualidade dos serviços técnico prestados.• Realização de atividades práticas em ambiente de trabalho simulado, a orientação sobre o uso seguro de equipamentos e a aplicação de procedimentos operacionais padrão;• Elaboração de planos de segurança e saúde ocupacional, fornecer suporte técnico durante processos de produção e garantir a conformidade com as normas e regulamentos da indústria.
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Instrutor De Práticas ProfissionaisSenai Americana Nov 1999 - Jun 2003Americana, São Paulo, BrasilPreparar materiais educacionais e oficinas, colaborar na elaboração de planos de ensino e projetos de cursos, estruturar programas conforme as necessidades dos clientes, realizar manutenção de equipamentos e elaborar material didático. Além disso, prestar suporte técnico em apresentações, organizar eventos educacionais e ministrar aulas práticas em oficina de prática profissional. Cumprir normas institucionais, participar de projetos educacionais e avaliar o processo de ensino e aprendizagem, especialmente na indústria, onde desenvolver e ministrar programas de treinamento para aprimorar habilidades técnicas dos funcionários e garantir conformidade com normas e regulamentos. -
Assistente De CustosPromac Equipamentos Ltda. Aug 1997 - Oct 2000Sumaré, São Paulo, BrasilResponsável por auxiliar na análise e controle dos gastos operacionais;• Coleta e organização dos dados financeiros;• Apoio na elaboração de orçamentos e previsões de custos;• Calculo de custos de produção das correntes, acompanhar despesas e receitas, identificar variações orçamentárias e propor medidas para otimização dos gastos. • Colaboração na elaboração de relatórios gerenciais e suporte à equipe financeira e administrativa quando necessário.
Celso Martinez Skills
Celso Martinez Education Details
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Engenharia De Produção -
Administração Em Marketing -
Comunicação Social - Publicidade E Propaganda -
Mechanical Engineering
Frequently Asked Questions about Celso Martinez
What is Celso Martinez's role at the current company?
Celso Martinez's current role is Gerente de Treinamentos | Coordenador Educacional | Coordenador de Relacionamentos | Desenvolvimento de Pessoas | Atividades Técnicas.
What schools did Celso Martinez attend?
Celso Martinez attended Universidade Estadual De Campinas, Centro Universitário Salesiano De São Paulo, Centro Universitário Salesiano De São Paulo, Etec - Escola Técnica Estadual De São Paulo.
What skills is Celso Martinez known for?
Celso Martinez has skills like Microsoft Office, Microsoft Powerpoint, 5s.
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