Experiências Profissionais Anteriores nas Áreas de Remuneração e RH: AÇOS VILLARES, MERCEDES-BENZ DO BRASIL, FORD BRASIL, PRENSAS SCHULER, LAMINAÇÃO DE METAIS (LNM) e FEPASA (FERROVIA PAULISTA).Consultoria e Gestão em Remuneração, Estrutura Organizacional, Avaliações de Pessoal e Treinamentos : GRUPO ALPINA, GRUPO ALBRIGGS AQUAMEC, REGISPEL GRÁFICA, DSF SISTEMAS, NÚCLEO CRESCER DE ENSINO, INAFLEX, HERBALIFE, SIDEL, FEDERAL MOGUL, GRUPO MELO CORDEIRO, GRUPO DM (DMRH e CIA. DE TALENTOS), INSTITUTO FALCÃO BAUER DA QUALIDADE, SW INDUSTRY, LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS ROCHA LIMA, BRINQUEDOS BANDEIRANTE, SANTUÁRIO NACIONAL DE APARECIDA, REDE E TV APARECIDA, AD’ORO ALIMENTOS, SIVERCON CONSTRUTORA, SOFT TRADE SISTEMAS, EDITORA MACMILLAN, FAPARMAS, CSN (CIA. SIDERÚRGICA NACIONAL) e INAL (IND. NAC. DE AÇOS LAMINADOS-COLIGADA), UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI, ASBRASIL, MAZZAFERRO, SELMEC, TYCO, ARMCO E SIGNODE (COLIGADA), MONTABB, MARDEL, SINIMPLAST, POLLONE, TREFILAÇÃO UNIÃO DE METAIS (TUM), STOLT-NIELSEN, TEMPEL, MERICOL, ULTRAGAZ E GRUPO ULTRA.