Christopher Holland work email
- Valid
- Valid
Christopher Holland personal email
• 22 years of leadership experience, of which 16 years with managerial- and personnel experience• Experience from the IT-, Finance- and Construction sector.• Experience in leading leaders• Experience in leading, manning and managing projects and departments• Experience in managing IT-business; development, maintenance and operations.• Experience of personnel; hiring, firing and personal development• Experience of group- and business development• Experience of ITIL and process improvements• Experience of economical administration and financial processes• Experience of leadership- and organizational issues• Experience of communicating to and acting in front of large groups
-
Grundare Och Konsult2Can Consulting Ab Oct 2022 - PresentStockholm, Stockholm County, SwedenFörändring i gränslandet mellan IT och verksamhet. Konsulttjänster inom projektledning, förändringsledning, processutveckling och interimsledning.
-
Senior ProjektledareMartin & Servera Oct 2022 - PresentStockholm, Stockholm County, SwedenProjektledare för delprojekt Integrationer i SAP-implementeringsprogram.Ledde team på ca 15 integrationsarkitekter och områdesspecialister med implementation av integrationer mellan SAP och kringsystem via MuleSoft.Release 1 – Implementation av 35 integrationer för Fiskhallen och Kötthallen inkl. migreringsaktiviteter, tyngdpunkt på Finansiella- och EDI-integrationer.Release 2 - Förstudie, analys och planering av implementation för ca 180 integrationer mellan SAP och ca 40 kringsystem samt engagement layer uppsättning. Mix av integrationer kring Masterdata, Sälj, Inköp, Logistik och Finans. -
KonsultchefLexher Ab Oct 2021 - Oct 2022Stockholm, Stockholm County, SwedenLexher är ett IT-konsultbolag med fokus på Linux och IP-nät. Konsultchef för konsulter inom infrastruktur med fokus på Linux och IP-nät såsom Cisco och Juniper.Ansvarig för bl.a.• Personal• Rekrytering och rekryteringsplattformarna Teamtailor och LinkedIn Recruiter• Kundkontakt, offert och bemanning av uppdrag• Uppdragsuppföljning med kund och konsult• Personlig utveckling för konsulter• Lönesättning• Framtagning av Kulturvision -
FörvaltningsledareSvevia May 2020 - Oct 2021Stockholm County, SwedenFörvaltningsledare Förvaltningsobjekt Vägdrift samt CAD/GIS.Ansvarade och drev bl.a.• Etablering av förvaltningsobjekt utifrån PM3• Samverkan mellan IT, verksamhet, drift- och systemleverantörer• Styrning och uppföljning av systemleverantörer• Daglig drift och förändringar av applikationer och system inom förvaltningsobjekten utifrån ITIL och PM3• Aktivitetsplanering• Vidareutveckling• Infrastrukturella migrationer• Budgetplanering och -uppföljning• Utveckling av förvaltningsmodellen tillsammans med övriga förvaltningsledareAnsvarig representant för Utvecklingsenheten vid upphandling av ny sourcingleverantör, från Visolit till Iver. -
Chef Applikation - Utveckling Och FörvaltningSvevia Nov 2018 - May 2020Stockholm, SwedenSom chef för Applikation inom Svevia ansvarade jag för förvaltning och vidareutveckling av ca 120 applikationer och system i syfte att stötta verksamheten. Svevias IT var till största delen outsourcad och till mitt stöd hade jag 6 anställda förvaltningsledare, diverse specialistkonsulter på plats och på distans, samt systemleverantörer. Förvaltningen drevs delvis PM3-inspirerat och arbete påbörjades att införa förvaltningsmodellen bredare.Ansvarade för bl.a.• Applikationsportföljens och applikationernas vidareutveckling och anpassningar• Metodik för dokumentation• Styrning och samordning med driftleverantörer• Ekonomi och budget för Applikationsportföljen• Rekrytering av Förvaltningsledare• Konsultinköp• Vidareutveckling av IT GovernancestrukturMedlem i Svevia IT:s ledningsgrupp.
-
Chef It Projektkontor (Pmo)Svevia Nov 2015 - May 2020Stockholm, SwedenSom chef för IT:s projektkontor ansvarade jag för att IT:s projektportfölj levererades enligt plan genom • Budgetplanering och -uppföljning• Resurssäkring och bemanning genom interna och externa resurser• Styrgruppsarbete• Samordning mellan projekt• Vidareutveckling av projektmodellen baserad på PPS, rutiner, mallar mm• Effekthemtagning - mål och mätning• Förändringsledning enligt ADKAR• Utbildning av projektdeltagare och kringliggande organisation• Vidareutveckling av IT GovernancestrukturMedlem i Svevia IT:s ledningsgrupp.Kravställare och styrgruppsmedlem vid transition av outsourcing från CGI till Telecomputing/Visolit.Projekten innefattade både verksamhetsfunktioner och IT-infrastruktur och i snitt pågick 10–15 projekt parallellt.
-
KonsultchefAxians It (Fd Qbranch) Feb 2013 - Nov 2015Stockholm, SwedenSom konsultchef ledde jag 30–40 konsulter med en vitt spridd kompetens inom infrastruktur; Projektledare, Rådgivare, serverspecialister och skiftgående NOC internt och hos kunder. Min roll bestod även i att leda den interna övervakningsfunktionen, verksamhetsutveckling, kunduppföljning, contract management, planering, bemanning och vidareutveckling av kunders behov, rekrytering av konsulter, konsulternas personliga utveckling och utbildning, budgetering och kostnad-/intäktsuppföljning och personaladministrativa uppgifter.
-
Head Of Resource ManagementSwedbank Oct 2011 - Jul 2012SwedenResource Management mäklade interna och externa resurser med infrastrukturkompetens till Swedbanks utvecklingsprojekt. Personalansvar för fyra Projektledare/Resource Brokers, verksamhetsansvar för bemanning och bemanningsprocesser, kompetenskartläggning och strategier. Ansvarig enhetsrepresentant i upphandling av ramavtal för IT-konsulter.Cross border-funktion i Sverige, Estland, Lettland och Litauen. -
Process Manager Competence And Knowledge ManagementSwedbank May 2010 - Oct 2011Ansvarade för att bygga upp rutiner och processer för att kartlägga kompetenser inom hela Group IT, och utifrån detta kunna planera kompetensbehov och sätta upp kompetensstrategier. Cross border-funktion i Sverige, Estland, Lettland och Litauen.
-
Project Manager Hr & ItSwedbank Nov 2010 - Sep 2011Projektledare för ”Right sizing” projekt, med syfte att bygga upp rutiner och metoder för chefer att anpassa sin organisationsstorlek utifrån efterfråga samt att ta hand om och agera på medarbetare som inte presterar enligt mål och krav.Ansvarade för Projekt- och effektmålTillsammans med HR-chef IT ta fram "kompensationspaket"Framtagande av chefsutbildningLeda chefsutbildningProjektet verksamt i Sverige, Estland, Lettland och Litauen.
-
KompetenschefSwedbank May 2003 - May 2010Avdelningschef för grupperingar på mellan 30 och 40 personer inom infrastruktur varav 3–4 gruppledare. Bl.a. Microsoft drift, Unix drift, Operation Center (med skiftgående övervakning och Service Desk), som alla arbetade utifrån ITIL:s processer. Ansvarig för rekrytering, utveckling och avveckling samt beläggning av personal. Budgetansvar ca 30 MKR/år. I flera år ansvarig för koordinering av hela personalbudgeten på ca 700 MKR. Ansvarig för diverse projekt, både IT och HR-relaterade. Drivit organisations-förändringar med påverkan på 500+ personer. Swedbanks representant i företagsöverskridande grupp om arbets- och vilotider inom finanssektorn.
-
Projktledare It UtvecklingSwedbank Nov 1998 - May 2003Projektledare med ansvar för diverse utvecklingsprojekt inom intranät, nya tekniker, e-Business, digitala medier och säkerhetsrelaterad utveckling. Aktiv i införande av Rational Unified Process. Förvaltningsledare för Swedbanks Intranät och epostsystem. Det sista året i rollen var jag områdesansvarig för säkerhet och att leda projektledarna för säkerhetsprojekt, bl.a. 2003 vid införandet av BankID.
-
SystemutvecklareSwedbank Jun 1997 - Nov 1998Utvecklare inom internetbank och intranät. Programmerade rutiner för internetbanken.Byggde upp och utvecklade hemsidesstrukturen på Swedbanks då helt nya intranät.
Christopher Holland Skills
Christopher Holland Education Details
-
Systems Engineering -
Philosophy -
S:T Petri -
Dammfri
Frequently Asked Questions about Christopher Holland
What company does Christopher Holland work for?
Christopher Holland works for 2can Consulting Ab
What is Christopher Holland's role at the current company?
Christopher Holland's current role is Consultant at 2can Consulting AB.
What is Christopher Holland's email address?
Christopher Holland's email address is ch****@****evia.se
What schools did Christopher Holland attend?
Christopher Holland attended Stockholm University, Lund University, S:t Petri, Dammfri.
What are some of Christopher Holland's interests?
Christopher Holland has interest in Human Rights, Science And Technology, Environment, Poverty Alleviation.
What skills is Christopher Holland known for?
Christopher Holland has skills like It Management, It Service Management, Itil, Management, It Strategy, Change Management, Leadership, Project Management, Team Leadership, Requirements Analysis, Process Improvement, It Operations.
Not the Christopher Holland you were looking for?
-
Christopher Holland
Greensboro, Nc2optum.com, db.com -
Christopher H.
Minneapolis, Mn2nonin.com, cisco.com -
-
Christopher Holland
Technology Innovation | Finance Executive | Organization Building | Mit SloanFarmington, Ct -
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial