Cibele Barbosa Email & Phone Number

Jaguariúna, Sp, Br

Jaguariúna, São Paulo, Brasil

> Psicóloga Organizacional:- Breafing de Perfil de Vaga- Divulgação de Vagas em Redes sociais;- Triagem e classificação de currículos;- Processos Seletivos para diversos níveis e clientes (empresas do ramo plástico, alimentício, comercio, automotivo, prestadoras de serviços, nacionais e multinacionais);- Realização de entrevistas por competência;- Aplicação e correção de testes comportamentais e técnicos (Eneagrama/DISC, Positive Intelligence);- Elaboração e condução de dinâmicas e cases;- Realização de entrevistas de desligamento;- Elaboração de pareceres de Entrevistas;- Encaminhamento de candidatos para os devidos procedimentos de admissão e conferencia de documentação;-Realização de Integração de novos colaboradores;- Gestão de Estágiarios.> Psicóloga Clínica: Atendimento Online e Presencial, infantojuvenil, adultos e grupos;Abordagem Cognitivo Comportamental, Esquemas e Psicologia Positiva.

Jaguariúna, São Paulo, Brasil

(Prestação e Serviço)- Gestão de Equipe (Recepção, Estagiários e Selecionadoras);- Aplicação e correção de testes psicológicos (AC, BFP e Palográfico);-Triagem e classificação de currículos;- Divulgação de Vagas em Redes sociais/ apoio ao candidato;- Processos seletivos em grande escala, para diversos níveis e clientes (empresas do ramo plástico, alimentício, farmacêutico, automotivo, prestadoras de serviços, nacionais e multinacionais);- Realização de entrevistas por competência, individuais e em grupo;- Elaboração e condução de dinâmicas e cases;- Realização de entrevistas de desligamento;- Elaboração de pareceres de Entrevistas;- Encaminhamento de candidatos para os devidos procedimentos de admissão e conferencia de documentação;-Realização de Integração de novos colaboradores;

Jaguariúna, São Paulo

Foco em Treinamento & Desenvolvimento e Comunicação Interna- Gestão de Treinamentos Mandatórios e de Desenvolvimento;- Elaboração de Newsletter semanal;- Construção de comunicados internos sob perspectivas de identidade visual e direcionais do negócio;- Aplicação de Integração- Interação direta com Treinamentos de diversas faces e áreas;- Revisão e implementação de melhorias de conteúdos Institucionais, Apresentações de Áreas, Murais físicos e ações correlatas.

Campinas

- Realização de fluxo completo de Recrutamento e Seleção, trabalhando vagas de níveis operacionais, estratégicos e de gestão;- Execução de processo de Integração compondo logística, calendarizações, interface com áreas de aplicação, comunicação geral e aplicação de conteúdo Institucional, RH e Código de Ética;- Suporte a rotinas de Talent Acquisition e Management, relativos a Programas de Aprendizagem, Estágio, Desenvolvimento de Pessoas, Diversidade e Inclusão;- Atuação em Ações de Engajamento e Clima Organizacional através de ações focadas em Endomarketing & Campanhas Internas com foco no Brasil e algumas iniciativas regionais da LATAM.- Elaboração de Plano de Comunicação Interna anual e atuação na implementação de campanhas e datas comemorativas, bem como organização de eventos internos e externos;- Suporte ao gerenciamento de treinamentos E-Learning e controle de Programa de Reembolso Educacional e de Parcerias com Instituições de ensino;- Realização de Indicadores como Budget de Despesas de RH, People Cost, HeadCount, TurnOver, Horas Extras, PCDs, e outros;- Atuação no ciclo de admissão e demissão, efetuando coleta e conferência de documentação, entrevistas de desligamento;- Controle e verificação de pagamentos, realizando interface com fornecedores, conferencia de NF e encaminhamento para pagamentos;

Jaguariuna

• Rotina Geral de Recrutamento & Seleção: Alinhamento de perfil com gestão solicitante, Captação de candidatos, Triagem de currículos, Convocação e condução de entrevistas, Demanda de documentação e exames, Integração de novos colaboradores, Pareceres de seleção, Lançamento de prontuários, Entrevistas de Desligamento e Controles de términos de contratos de Estagiários e Aprendizes;• Rotina Geral de Treinamento & Desenvolvimento: Acompanhamento e Controle de Avaliações de Desempenho, Programas de Reconhecimento, Aplicação e correção de testes, Demandas de promoção e aprimoramento profissional, Reembolso escolar, Cotações e organização de Treinamentos, Sinalizações de necessidades de Treinamento, Compilação e Análise de Indicadores e Participação em Programa Formare.• Rotinas Correlatas Diversas: Atendimento presencial a colaboradores e terceiros no ambiente de RH, Recepção e encaminhamento de NF, Cotações e organização de Eventos, Solicitações de Benefícios, Alimentação de Planilhas e elaboração de relatórios gerenciais, Controle de Budget anual e Comunicação Interna elaborando informativos, laudas e publicações diversas.

São Paulo E Região, Brasil

• Gestão operacional através de ações estratégicas, desenvolvendo relações interpessoais, focando o cumprimento de metas e aprimoramento da qualidade;• Execução de ações administrativas, Geração de relatórios gerenciais, Monitorias, Avaliação de desempenho, Aplicação de feedback e participação em Processos seletivos.Cargo anterior: Técnica de Suporte II• Suporte Técnico em Informática a clientes residenciais e empresariais relacionado a serviço de Internet;• Atendimento bilíngue efetuando agendamentos, transferências e suporte geral.

Formação Em Terapia Cognitivo-Comportamental, Psychology

Psicologia, Psychology

Activities and Societies: Teatro, Voluntariados, Pesquisas.Estágio em Psicologia Organizacional | Unifaj (240 horas) Etapa 1 –.