Claire Daigre Pascal Email & Phone Number

Toulouse, Occitanie, France

Cugnaux, Occitanie, France

● Responsable de la gestion administrative du personnel (120 salariés)Gestion des entrées et des sorties Gestion de la paie (variables de paies) ● Responsable de la formation et de l’évolution de carrière Mise en place des bilans annuels et entretiens professionnels Elaboration du plan de développement de compétences●Responsable du recrutement Organisation de job datingConduite d’entretiens d’embauche ● Pilotage de l’équipe RH (2 salariées)

Région De Paris, France

● Accompagnement juridique, social et stratégique de l’entreprise de 10 à 180 salariés (membre du CODIR et actionnaire)Mise en place des élections du personnel (DUP, CSE, CHSCT,…)Responsable des relations sociales (préparation, planification et animation des réunions CSE)Négociation et mise en place des accords entreprisesGestion du climat social, conflits et du disciplinaire●Responsable administrative du personnel (180 personnes)Création des documents RH (contrats de travail, livret d’accueil, DU, règlement intérieur, accords entreprise,)Gestion des entrées et des sorties (Rupture période d’essai, Rupture conventionnelle, Licenciement,…) Gestion de la paie (saisie des variables, des arrêts maladies, APLD ,…)Interlocutrice des organismes externes (Mutuelle/Prévoyance, Médecine du travail, URSSAF, Inspecteur du travail,…)● Management et recrutement de l’équipe RH (5 personnes)Recrutement (rédaction de la fiche de poste, pré-sélection, conduite d’entretien, contrôle de référence,…)Formation de l’équipe RH (droit du travail, process RH,…) Création des procédures RH (certifiées ISO 9001)● Responsable de la politique RHMise en place des chantiers RH (élaboration du parcours d’intégration et d’évolution, plan de fidélisation, tickets restaurants…)Déploiement et analyse des enquêtes de satisfaction● Responsable de la formation et de la gestion des carrières (GPEC)Conduite des bilans annuels et entretiens professionnels Elaboration du plan de formationOptimisation et suivi du budget formation (suivi des financements OPCA)

Lamotte-Beuvron

GESTION ADMINISTRIVE DU PERSONNEL : 250 salariés- Suivi des indicateurs RH (reporting des entrées et des sorties, des arrêts de travail, des congés, taux d’absentéisme)- Gestion des intérimaires (contact référent avec les agences, suivi des besoins, élaboration des contrats, intégration des intérimaires,…)- Responsable du recrutement (suivi des besoins internes, conduite d’entretiens, rédaction des offres) - Responsable de l’accueil des nouveaux arrivants (rédaction du livret d’accueil, visite de l’usine) FORMATION ET GESTION DES COMPETENCES : - Elaboration plan de formation (rencontre avec les managers, définition des besoins, recherche de formations adaptées) - Suivi du plan de formation (demande de devis, veille et sourcing d’organismes, inscriptions, suivi du budget formation) - Suivi de la satisfaction des formations - Participation à la gestion des carrières (rédaction des synthèses des performances des cadres, analyse des talents) PILOTAGE DE PROJETS RH :- Responsable de la réalisation des enquêtes de satisfaction auprès du personnel - Responsable du Comité de prévention et Gestion du Stress (animatrice des réunions, suivi des indicateurs) RELATIONS SOCIALES : - Participation aux réunions CE, DP, CHSCT (rédaction des procès-verbaux) - Mise en place des élections professionnelles (respect des protocoles) - Participation à la négociation des accords entreprises

Grasse

- Relation clientèle (Prospection clientèle et prise de commande et suivi clientèle)- Recrutement (sourcing, pré-selection téléphonique, entretien en face à face)- Placement CDI- CDD (contrôle de référence, validation des compétences requises) - Elaboration de contrats de travail

Région De Perth, Australie

- Responsable de gestion des évènements culturels de l’Alliance : création des budgets, étude de la faisabilité des projets, animatrice d’accueil, collaboration avec les partenaires et les sponsors australiens et français (Festival du Film Français, Fête de la Musique, Bal du 14 Juillet, Expositions, Conférences,…) - Chargée de la communication (Diffusion des événements dans les medias)- Mise en place de nouveaux projets

Région De Sydney, Australie

- Aide à la programmation des évènements de promotion de la destination France- Relation avec les tours opérateurs et agences de voyages australiennes- Participation et préparation aux réunions avec la direction sur l’orientation des projets

Master'S Degree, International/Global Studies

Activities and Societies: Membre de l’AFEV: Tutrice bénévole pour des lycéens issus des collèges ZEP « Projet d’égalités des chances ».

Prépa Litteraire Hypokhâgne, Foreign Languages And Literatures, General