Claudia P. Email and Phone Number

• Definición, Seguimiento, Medición y Control de indicadores de Gestión PMGs y Convenio de Desempeño Colectivo.• Seguimiento y Control de compromisos asociados a Auditorías Internas, Ministeriales y de la Contraloría General de la República.• Seguimiento y actualización de Matriz de Riesgos Críticos.• Emisión del Balance de Gestión Integral.• Emisión de propuestas, Seguimiento y medición de Compromisos Gubernamentales y Presidenciales.• Emisión y seguimiento de la Matriz de Riesgos (Auditoría Interna Subsecretaría - CAIGG).• Análisis, proyecciones de cumplimiento, alertas de riesgos de incumplimiento y elaboración de medidas de mitigación de riesgos de incumplimiento de indicadores del Convenio de Desempeño Colectivo y PMGs.• Levantamiento de procesos.

• Levantamiento de información de gestión de todas las áreas y unidades.• Generación, seguimiento, medición y control de indicadores del Convenio de Desempeño Colectivo.• Generación, seguimiento, medición y control de indicadores internos.• Generación informes mensuales de gestión interna.• Apoyo en el mejoramiento de la calidad de la información de cada área y unidad.

• Definición, Seguimiento, Medición y Control de indicadores de Gestión PMGs y Convenio de Desempeño Colectivo.• Seguimiento y Control de compromisos asociados a Auditorías Internas y de la Contraloría General de la República.• Seguimiento y actualización de Matriz de Riesgos Críticos.• Emisión del Balance de Gestión Integral.• Elaboración, actualización y envío de la información de Subsidios para Transparencia Activa.• Emisión de propuestas, Seguimiento y medición de Compromisos Gubernamentales y Presidenciales.• Emisión de propuestas de indicadores Matriz de Marco Lógico y seguimiento de compromisos como Programa Evaluado (Formulario G - DIPRES).• Emisión y seguimiento de la Matriz de Riesgo (Auditoría Interna Subsecretaría - CAIGG).• Contraparte técnica en estudios de estructura organizacional y de calidad de servicios y satisfacción usuaria, con el Ministerio de Obras Públicas y consultoras externas.

• Gestión Administrativa.• Gestión de Recursos Humanos.• Administración de Personal.• Remuneraciones y Leyes Sociales.• Bienestar, Beneficios Sociales.